Mer än 4 000 miljöarbetare på URENCO Hanoi lärde sig uppförandekoden.

Uppförandekoden spreds i stor utsträckning till 4 000 tjänstemän och anställda vid 22 medlemsenheter.

Den 7 oktober införde Hanoi Urban Environment One Member Co., Ltd. (URENCO Hanoi) en "uppförandekod specifikt för miljösaneringsarbetare", med syftet att förbättra etiska standarder för beteende och uppförande, och bygga en kultur av miljöarbetare som står allt närmare och mer civiliserad huvudstadens invånare.

Uppförandekoden spreds i stor utsträckning till 4 000 tjänstemän och anställda vid 22 medlemsenheter.

Med livfulla illustrationer och koncist, lättförståeligt och lättimplementerat innehåll kommer uppförandekoden att vara lättillgänglig för specifika målgrupper. Följaktligen måste miljösaneringspersonal, utöver att följa allmänna regler, öka medvetenheten om beteenden som inte är tillåtna, orsakar osäkerhet och miljöföroreningar.

Uppförandekoden fokuserar på kraven att miljöarbetare alltid ska upprätthålla en respektfull och artig attityd gentemot människor och kollegor och aktivt erkänna och acceptera alla bidrag och feedback från människor. Arbetare upprätthåller ett seriöst uppträdande och bär fullständig skyddsutrustning när de arbetar...

Förutom att följa allmänna uppföranderegler måste miljösaneringspersonal också öka medvetenheten om absolut förbjudna beteenden för att säkerställa säkerhet, estetik och inte orsaka miljöföroreningar. Förbjudna beteenden inkluderar: Att bränna eller kasta cigarettfimpar i soporna, vilket orsakar brand- och explosionsrisker, osäkerhet; att sopa löv i brunnar och avlopp; att skjuta insamlingsvagnar mot trafikflödet, etc.

Implementeringen av uppförandekoden av Urenco Hanoi förväntas skapa en stark förändring i miljöarbetares medvetenhet och agerande, vilket bidrar till att bygga en bild av professionella, vänliga renhållningsarbetare, värda huvudstadens befolknings respekt och förtroende.

Källa: https://hanoimoi.vn/hon-4-000-cong-nhan-moi-truong-urenco-ha-noi-duoc-hoc-quy-tac-ung-xu-718640.html