Seminarium "Att förbättra kvaliteten på ungdomsfackets arbete och ungdomsrörelser inom yrkesutbildningsinstitutioner " - Foto: HA THANH
Den 14 juni anordnade Centrala ungdomsförbundet ett seminarium om "Att förbättra kvaliteten på ungdomsförbundens arbete och ungdomsrörelser inom yrkesutbildningsinstitutioner" personligen i Hanoi och genom att knyta samman online-broar på olika orter.
Medordförande var Mr. Nguyen Minh Triet - sekreterare för Central Youth Union, ordförande för Central Vietnam Student Association och Ms. Ho Hong Nguyen - chef för Central Youth Unions skolungdomsavdelning, ständig vice ordförande för Central Vietnam Student Association.
Utveckla för att matcha potentialen
Enligt rapporten om ungdomsförbundets och ungdomsrörelsens nuvarande status inom yrkesutbildningsinstitutioner finns det för närvarande 1 886 yrkesutbildningsinstitutioner i hela landet, varav 688 är privata och utlandsinvesterade yrkesutbildningsinstitutioner (vilket motsvarar 36 %). Årligen är antalet yrkesutbildningsstudenter cirka 2 miljoner.
Yrkesutbildningsprogrammen förbättras, diversifieras och integreras alltmer internationellt, inklusive överföringsprogram från utvecklade länder som Tyskland, Australien, Taiwan (Kina), Korea etc., vilket hjälper eleverna att få fler möjligheter att välja och utvecklas inom yrkesutbildning.
Nguyen Minh Triet, sekreterare för Centrala ungdomsförbundet, sade att seminariet syftar till att bidra till genomförandet av direktiv 21 från Centrala partisekretariatet om " Fortsatt innovation, utveckling och förbättring av kvaliteten på yrkesutbildningen fram till 2030, med en vision fram till 2045 ", konkretisering av premiärministerns projekt " Karriärutbildning och inriktning på elevinriktning inom allmän utbildning för perioden 2018-2025 " och genomförande av resolutionen från den 12:e nationella ungdomsförbundskongressen, mandatperioden 2022-2027.
Han sa att ungdomsfackets arbete och ungdomsrörelser vid yrkesutbildningsinstitutioner nyligen, tillsammans med aktiviteterna inom arbetskrafts-, krigsinvalid- och socialsektorn, också har bidragit till elevernas utveckling.
Ungdomsförbundets arbete och ungdomsrörelser fördelas relativt jämnt och fullt ut av ungdomsförbundsavdelningarna i yrkesutbildningsinstitutioner till ungdomsförbundens baser, ungdomsförbundstjänstemän, ungdomsförbundsmedlemmar, elever och studenter.
Förutom framgångarna påpekade han dock att det fortfarande finns begränsningar i ungdomsförbundets och ungdomsrörelsens arbete vid yrkesutbildningsinstitutioner, såsom: innehållet i politisk och ideologisk utbildning, etik och livsstil har inte många specifika, unika och banbrytande lösningar, verksamheten vid institutionerna har inte mycket investeringar i skala och attraktionskraften hos fackmedlemmar är fortfarande låg.
Antalet ungdomsfackliga organisationer och medlemmar inom yrkesutbildningssektorn är fortfarande blygsamt. Ledningen av fackliga medlemmar i provinsiella och kommunala fack och anslutna organisationer står inför många svårigheter. De flesta ungdomsfackliga tjänstemännen är gamla och har parallella jobb, så de har inte mycket tid att organisera aktiviteter för fackliga medlemmar och ungdomar.
"Det behöver mer investeringar, uppmärksamhet och utveckling för att vara värdigt sin nuvarande potential" - sa Triet.
Förbättra kvaliteten på länkar med företag
Vid seminariet påpekade Le Minh Thao - chef för yrkesutbildningsavdelningen vid Hanois avdelning för arbete, krigsinvalider och sociala frågor - de begränsningar som yrkesutbildningsstudenter har när det gäller tid (de studerar både yrkes- och kulturämnen), så deras deltagande i ungdomsförbundets aktiviteter och rörelser är fortfarande begränsat.
För att inte tala om att rörelserna saknar attraktionskraft och kreativitet, och majoriteten av ungdomsförbundets kadrer har deltidstjänster...
Herr Thao föreslog att man ytterligare främjar ungdomsförbundets verkställande utskotts aktiva, proaktiva och kreativa roll inom yrkesutbildning och diversifierar aktiviteterna för fackmedlemmar och ungdomar inom yrkesutbildning, för att skapa motivation för dem att bidra till ungdomsförbundets aktiviteter, särskilt volontäraktiviteter för samhället.
Från Ho Chi Minh City-bron delade Tran Thu Ha - biträdande sekreterare för stadens ungdomsförbund och ordförande för Ho Chi Minh Citys vietnamesiska studentförening - med sig av Ho Chi Minh Citys erfarenheter med lösningar för att effektivt genomföra rörelsen "Studenters 3-utbildningar" med tre kriterier: utbildningsetik, uppförande; utbildningsfärdigheter; utbildningsfärdigheter, fysisk styrka.
Särskilt fokus ligger på lösningar för att skapa en miljö för fackmedlemmar och ungdomar inom yrkesutbildning att närma sig och delta i fackets rörelser och främja propagandaarbete i skolor och i pressen för att sprida rörelsen till er.
Genom praktisk erfarenhet har Ho Chi Minh-staden föreslagit ett antal lösningar för att förbättra kvaliteten på ungdomsfackets arbete och ungdomsrörelser inom yrkesutbildningsinstitutioner, med betoning på det fortsatta genomförandet av rörelsen "Students 3 Training", skapa en miljö för grupper av ämnen inom yrkesutbildningsinstitutioner att ha en utbildningsmiljö, koppla samman studenter med företag som rekryterar högkvalificerad mänsklig personal.
Fru Tran Minh Huyen - chef för avdelningen för studentfrågor, allmänna avdelningen för yrkesutbildning, ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor - delade också med sig av några lösningar för att förnya och utveckla yrkesutbildningen i rådande sammanhang.
Det är att stärka karriärvägledningen, göra ett bra jobb med effektiviseringen och genomföra både yrkesutbildning och allmänbildning vid yrkesutbildningsinstitutionerna, så att eleverna kan ta examen med både en gymnasieexamen och en yrkesexamen av god kvalitet, har förutsättningar att delta på arbetsmarknaden och har möjlighet att fortsätta studera och förbättra sina kvalifikationer.
[annons_2]
Källa: https://tuoitre.vn/ket-noi-doanh-nghiep-tuyen-dung-nhan-luc-chat-luong-cao-tai-truong-nghe-20240614132433852.htm
Kommentar (0)