Öppningsceremoni för utbildnings- och utvecklingsprogrammet "Petrovietnams framtida ledare 2025"

På eftermiddagen den 8 november höll Vietnams nationella energiindustrigrupp (Petrovietnam) öppningsceremonin för utbildnings- och utvecklingsprogrammet "Framtida ledare i Petrovietnam 2025" på Petroleum College (PV College) i Ba Ria-distriktet (Ho Chi Minh City).

Enhetsledare genomförde öppningsceremonin för programmet " Petrovietnams framtida ledare 2025".

Le Manh Hung, partisekreterare och styrelseordförande för Petrovietnam-gruppen, sa: Programmet "Framtida ledare för Petrovietnam 2025" markerar ett viktigt första steg i resan mot att utveckla ett ungt ledningsteam, vilket visar enhetens starka engagemang för att standardisera, föryngra och professionalisera ledningsteamet i en era av energiomställning och digital transformation.

Kursen samlade 60 utmärkta studenter, utvalda bland nästan hundra typiska kandidater från medlemsenheterna i gruppsystemet. Under 18 månader av omfattande utbildning och utveckling kommer studenterna att delta i programmet enligt 10:20:70-modellen (10 % formell utbildning - 20 % interaktivt lärande - 70 % praktisk arbetslivserfarenhet), utrustade med moderna ledarskaps- och managementfärdigheter, innovativt tänkande och digital transformation.

Mer specifikt kommer studenterna att utrustas med ett system av grundläggande ledningsfärdigheter och kärnkunskaper i företagsekonomi för att tillämpa i praktiskt arbete, förbättra effektiviteten i teamledning och utveckla professionellt ledarskapstänkande; uppdatera moderna ledningstrender, med sikte på multitasking-ledningskapacitet, lämplig för digital transformation och global integration.

Dessutom stöder programmet studenterna att förbättra sina engelskkunskaper genom ett modernt e-lärandesystem och anpassar deras lärande- och karriärutvecklingsväg med hjälp av coacher genom hela utbildnings- och utvecklingsprocessen.

En av de viktigaste delarna av programmet är praktisk utbildning genom arbete, med nära koppling mellan Petrovietnam, studenter och enheter.

Studenterna kommer att få praktisk praktik som står för upp till 70 % av programtiden, genom att ta sig an utmanande projekt eller uppgifter, delta i praktik i chefspositioner eller rotera mellan olika chefspositioner.

Denna utbildningsmodell hjälper inte bara studenterna att utveckla professionell kapacitet och ledarskapsförmågor i en verklig miljö, utan förbättrar också anpassningsförmåga, strategiskt tänkande och självförtroende i att hantera arbete.

PHU MY

Källa: https://nhandan.vn/khai-giang-chuong-trinh-dao-tao-phat-trien-lanh-dao-tuong-lai-petrovietnam-2025-post921655.html