Hantera och förebygga trakasserier och olägenheter för människor och företag i tid.

Planen syftar till att övervinna situationen där kadrer, tjänstemän och offentliganställda, för personlig vinning, utnyttjar sina positioner; utnyttjar kryphål i mekanismer, policyer och lagar; utnyttjar förtroendet och bristen på förståelse för policyer och lagar hos en del av befolkningen för att trakassera, orsaka problem, förlänga tiden för att lösa arbete, lösa problem som inte överensstämmer med regler, orättvist och oobjektivt lösa problem som rör människor och företag, vilket orsakar frustration, urholkar människors och företags förtroende och hindrar socioekonomisk utveckling.

Ökad publicitet och transparens i verksamheten inom myndigheter, organisationer och enheter, samt förnya ledningstekniken. Illustrativt foto.

För att genomföra planen anger den uppgifter och lösningar, bland annat: Stärka ledarnas ansvar för att leda och styra arbetet med att förebygga och bekämpa korruption och negativitet; genomföra administrativa reformer, öka publicitet och transparens i myndigheters, organisationers och enheters verksamhet, förnya ledningsteknik; aktivt sprida, utbilda och utbilda lagar om att förebygga och bekämpa korruption och negativitet, främja samhällets roll och ansvar i att förebygga och bekämpa korruption och negativitet. Samtidigt stärka inspektion och granskning av offentliga tjänster; bygga en mekanism för att övervaka och upptäcka överträdelser.

Ordföranden för den provinsiella folkkommittén uppdrog åt avdelningscheferna, cheferna för myndigheter och enheter under den provinsiella folkkommittén; ordförandena för folkkommittéerna i kommuner och valkretsar att utveckla planer för att genomföra premiärministerns direktiv nr 10/CT-TTg och plan 07 för att organisera genomförandet; publicera telefonnummer till jourlinjer och officiella e-postadresser på hemsidan för den elektroniska informationsportalen för myndigheter och enheter för att ta emot information, feedback, rekommendationer och anmälningar om trakasserier och problem... för människor och företag. Granska och utfärda interna regler och driftsregler för jourlinjer och e-postlådor för att snabbt och strikt hantera information, feedback, rekommendationer, klagomål och anmälningar om trakasserier och problem för människor och företag under deras ledning. Samtidigt vara ansvarig inför ordföranden för den provinsiella folkkommittén när trakasserier, problem och korruption förekommer inom myndigheter och enheter under deras ledning.

Den provinsiella inspektionen leder och samordnar med relevanta myndigheter och enheter för att bistå ordföranden för den provinsiella folkkommittén i att övervaka, uppmana till och regelbundet och plötsligt inspektera verksamheten för att ta emot och hantera information, feedback, rekommendationer, klagomål och anmälningar om trakasserier och problem som orsakar människor och företag från avdelningar, filialer och orter i provinsen; och rekommenderar ordföranden för den provinsiella folkkommittén att omedelbart åtgärda och hantera överträdelser av avdelningschefer, filialer och orter.

Enligt den provinsiella folkkommitténs portal

Källa: https://baobacninhtv.vn/tang-cuong-xu-ly-ngan-chan-co-hieu-qua-tinh-trang-nhung-nhieu-gay-phien-ha-cho-nguoi-dan-doanh-nghiep-postid422421.bbg