Förtydligande av principerna för avgift och förmån vid förkortning av socialförsäkringsavgiftsperioden till 15 år

Öka antalet pensionärer

På eftermiddagen den 2 november, som en fortsättning på den sjätte sessionen, presenterade arbetsminister, krigsinvalider och socialminister Dao Ngoc Dung, bemyndigad av premiärministern , en rapport om utkastet till lag om socialförsäkring (ändrad).

Minister Dao Ngoc Dung sade att lagförslaget lägger till fem grupper som ska delta i obligatorisk socialförsäkring, inklusive: Företagare (med företagsregistrering); deltidsanställda i byar och bostadsgrupper, liknande deltidsanställda på kommunnivå;

Företagschefer, controllers, representanter för statligt kapital, representanter för företagskapitalet i företaget och moderbolaget, chefer och operatörer av kooperativ som inte får lön; deltidsanställda (anställda som arbetar under flexibla arbetstider);

Arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialminister Dao Ngoc Dung.

Om det inte ingås ett arbetsavtal eller ett avtal med ett annat namn men med innehåll som visar betalt arbete, lön och ledning, drift och övervakning av en part i enlighet med arbetslagen från 2019. Det förväntas att det totala antalet personer som kommer att utökas och ha möjlighet att delta kommer att vara cirka 3 miljoner människor.

Minister Dao Ngoc Dung informerade också om att minska den lägsta perioden för socialförsäkringsbetalningar för att få pension från 20 år till 15 år för att öka antalet personer som får pension.

Ministern sade att lagförslaget har ändrats för att föreskriva att anställda som når pensionsåldern och har betalat socialförsäkring i 15 år eller mer ska få en månatlig pension.

Denna förordning syftar till att skapa möjligheter för vissa grupper av människor som börjar delta i socialförsäkringen sent (börjar delta vid 45–47 års ålder) eller deltar intermittent eller utför särskilda arbeten med kort arbetstid, vilket leder till att de inte har tillräckligt med 20 års socialförsäkringsavgifter när de når pensionsåldern, att ha möjlighet att få månatlig pension och garanterad sjukförsäkring .

Skapa förutsättningar och attrahera äldre arbetstagare

Vid granskningen av detta lagutkast samtyckte ordföranden för nationalförsamlingens socialkommitté, Nguyen Thuy Anh, till att utvidga omfattningen av det obligatoriska socialförsäkringsdeltagandet till ett antal grupper av ämnen som nämns i regeringens förslag.

Beträffande pensionsvillkoren anser socialkommittén att förordningen om att justera det lägsta antalet år för socialförsäkringsavgifter från 20 år till 15 år i dess utformning överensstämmer med inriktningen i resolution nr 28 och skapar förutsättningar för att attrahera den äldre gruppen arbetstagare (från 45 till 55 år).

Detta förslag hjälper också vissa grupper av människor som har fått engångsförmåner från socialförsäkringen att delta i eller återdelta i socialförsäkringen för att få pension.

Samtidigt uppmuntra arbetstagare att reservera tid och vänta med att få pension när de uppnått den föreskrivna åldern, vilket skapar möjligheter att behålla arbetstagare i socialförsäkringssystemet.

Att minska den minsta perioden för socialförsäkringsbetalningar för att erhålla pensionsförmåner kommer att bidra till att främja systemets flerskiktade och flexibla sammankoppling.

Ordförande för nationalförsamlingens socialutskott, Nguyen Thuy Anh.

Enligt Thuy Anh kommer pensionsnivån som motsvarar den lägsta socialförsäkringsbetalningsperioden att vara mer blygsam än för de med en lång och full betalningsperiod.

Men med en stabil månatlig pension, som regelbundet justeras av staten enligt konsumentprisindex, och sjukförsäkring som betalas av socialförsäkringsfonden, samt en dödsfallsersättning vid avliden, kommer det att bidra till att bättre säkra arbetstagarnas liv på ålderdomen.

För att ha en solid grund för nationalförsamlingen att överväga och besluta om, föreslog dock Thuy Anh att den lagstiftande myndigheten noggrant och övertygande skulle förklara denna förändring i termer av principerna om bidragsförmåner, delning av socialförsäkringar, den ekonomiska aspekten av frågan eller det förändrade perspektivet på det lägsta socialförsäkringsgolvet när lagen ändras denna gång.

Därefter behöver regeringen tydligt uttrycka sina åsikter om pensionerna för vissa grupper av arbetstagare (icke-professionella arbetare på kommun- och bynivå, särskilt kvinnliga arbetare) som kommer att få en pension som är lägre än fattigdomsgränsen (den lägsta levnadsstandarden för en individ). Kommer staten i så fall att justera för att höja pensionerna? Vad är prognosen för att budgetkällan ska betala för detta?

Dessutom är det nödvändigt att klargöra om det är möjligt att skapa förutsättningar för anställda att "ta ut försäkringen på en gång" många gånger? och att studera anpassningen för att minska antalet år av socialförsäkringsutbetalning vid fall av nedsatt arbetsförmåga till 15 år .

Källa: https://www.nguoiduatin.vn/lam-ro-nguyen-tac-dong-huong-khi-giam-thoi-gian-dong-bhxh-con-15-nam-a634010.html