Några nya punkter i hanteringen och användningen av statstjänstemän

img_1855-1-(2)-8325d8ee9149606f413daf35a516cc3e.jpg — Offentliga tjänsteenheter har befogenhet att befordra statstjänstemän (illustrativt foto)

En chef kan omutnämnas ett obegränsat antal gånger.

Beträffande mandatperioden för ledande befattningshavare anger dekret nr 85/2023/ND-CP tydligt: ”Mandatperioden för varje ledande befattning är 5 år, beräknad från ikraftträdandet av utnämningsbeslutet, med undantag för fall där perioden är kortare än 5 år enligt vad som föreskrivs i speciallagar. Ledande befattningshavare kan omutnämnas ett obegränsat antal gånger för att inneha en ledande befattning, med undantag för fall där det finns andra bestämmelser i partiet eller speciallagar.”

Tidigare fastställdes i dekret nr 115/2020/ND-CP att mandatperioden för en tjänsteman som innehar en ledande befattning i högst två på varandra följande mandatperioder genomfördes i enlighet med bestämmelserna i speciallagar.

Beträffande standarder och villkor för utnämning av ledande befattningshavare ärver dekret nr 85/2023/ND-CP i princip dekret nr 115/2020/ND-CP. Dekret nr 85/2023/ND-CP lägger dock till en ny punkt: Innehavandet av den nuvarande befattningen eller motsvarande befattning är minst 2 år (24 månader), om inte sammanhängande är den kumulativ (endast kumulativt för innehavandet av motsvarande befattningar), förutom vid första utnämningen. Särskilda fall beaktas och avgörs av behöriga myndigheter.

Offentliga tjänsteenheter övervägs för befordran av statstjänstemän.

Beträffande offentliga tjänsteenheters skyldigheter och befogenheter har dekret nr 85/2023/ND-CP kompletterat offentliga tjänsteenheters befogenheter vid behandling av befordran av statstjänstemän, särskilt enligt följande:

För offentliga tjänsteenheter som delvis självförsäkrar regelbundna utgifter och offentliga tjänsteenheter vars regelbundna utgifter garanteras av staten, beaktas statstjänstemän för befordran enligt decentralisering och auktorisation.

För offentliga tjänsteenheter som självförsäkrar regelbundna utgifter och investeringskostnader och offentliga tjänsteenheter som självförsäkrar regelbundna utgifter finns det, utöver de uppgifter och befogenheter som anges i punkt 1 i denna artikel, även uppgifter och befogenheter att organisera rekryteringen av tjänstemän i enlighet med deras befogenheter; överväga att befordra yrkestitlar av lönegrad I med lönetap A3 enligt decentralisering och auktorisation; överväga att befordra yrkestitlar, besluta om utnämning, lönearrangemang, löneökning (ordinarie, före anställningstid), senioritetstillägg som överstiger ramen för tjänstemän med yrkestitlar av lönegrad I med lönetap A2 och från lönegrad II och lägre inom deras ledningsområde.

PV (syntes)

Källa