Förra veckan lämnade ministerier, myndigheter på ministernivå och statliga myndigheter in planer för att effektivisera sina organisationsstrukturer; samtidigt utfärdade de policyer för att säkerställa rättigheterna för tjänstemän, statstjänstemän och anställda.
Förra veckan lämnade ministerier, myndigheter på ministernivå och statliga myndigheter in planer för omstrukturering och effektivisering av sin organisation för att genomföra resolution nr 18; och samtidigt utfärdade de policyer för att säkerställa tjänstemäns, statstjänstemännens och anställdas legitima rättigheter och intressen.
Riktlinjer och föreskrifter för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda som går i pension.
Regeringen har utfärdat dekret nr 178/2024/ND-CP daterat 31 december 2024 om policyer och föreskrifter för tjänstemän, statsanställda, offentliganställda och medlemmar av de väpnade styrkorna vid genomförandet av organisatorisk omstrukturering av det politiska systemet. Dekretet träder i kraft den 1 januari 2025.
Detta dekret fastställer policyer och förordningar, inklusive: policyer för de som lämnar sina jobb (pensionering och avgång); policyer för de som upphör att inneha ledar- eller ledningspositioner, eller som väljs eller utnämns till lägre ledar- eller ledningspositioner; policyer för att stärka arbetsuppgifter på gräsrotsnivå; policyer för att prioritera individer med enastående egenskaper och förmågor; policyer för utbildning och förbättring av kvalifikationerna hos kadrer, tjänstemän och offentliganställda efter omstrukturering; ansvar för att genomföra policyer och förordningar för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare i myndigheter, organisationer och enheter inom partiet, staten, Vietnams fosterlandsfront och sociopolitiska organisationer från central till distriktsnivå; kadrer och tjänstemän på kommunnivå; och de väpnade styrkorna (inklusive Folkarmén, Folkets allmänna säkerhet och underrättelsetjänster) under omstruktureringen av organisationsapparaten och administrativa enheter på alla nivåer i det politiska systemet.
Regeringen kräver att varje myndighet och enhet genomför en omfattande och opartisk granskning och utvärdering av sina tjänstemän, statsanställda och anställda, baserat på en bedömning av deras egenskaper, förmågor, prestationsresultat och nivån på arbetsuppgiftsutförandet i enlighet med arbetskraven.
"Baserat på detta kommer omstrukturering och effektivisering av personalen att genomföras, och policyer och förordningar för tjänstemän, statstjänstemän och anställda kommer att implementeras", anges tydligt i dekretet. En person som är berättigad till flera policyer och förordningar som anges i olika dokument kommer endast att ha rätt till den policy eller förordning som gäller på högsta nivå.
Centrala ministerier, departement och myndigheter, såväl som organisationer och enheter på provinsiell nivå, måste avsätta cirka 5 % av sin personal för att arbeta på gräsrotsnivå. En av de viktigaste frågorna gäller förmåner och policyer för pensionerade tjänstemän och anställda, enligt dekretet. Följaktligen kan de som går i pension i förtid på grund av effektiviseringen av den administrativa apparaten få tre stödförmåner: ett engångspensionsbidrag för förtidspensionering; pensionsförmåner utan lönesänkning; och ersättning för utmärkelser även om de ännu inte har fullgjort den obligatoriska pensionsperiod.
Premiärminister Pham Minh Chinh ledde det sjunde mötet för regeringens styrkommitté för granskningen av resolution 18 på morgonen den 2 januari och bad ministerierna att rapportera till behöriga myndigheter om sina planer för att effektivisera enheter, lyssna på olika åsikter och slutföra planer för de som är "mogna, tydliga, bevisat korrekta i praktiken, effektivt genomförda och stödda av majoriteten", innan de lämnas in till behöriga myndigheter för beslut. För frågor som "ännu inte är mogna, oklara eller föremål för olika åsikter" bör förslag lämnas in för vidare studier.
Statsministern instruerade berörda myndigheter att snarast lämna in ett dekret om offentliga tillgångar till regeringen för att ge en grund för att hantera denna fråga under omstruktureringen. Regeringsledaren begärde också en granskning av framgångsrika modeller och metoder för styrning och ledning av statligt ägda företag, företag och verksamheter för att välja den optimala lösningen.
Enligt rapporten har alla ministerier, myndigheter på ministernivå och statliga myndigheter hittills lämnat in planer för omstrukturering och effektivisering av sin organisation och rapporterat om genomförandet av resolution nr 18 i enlighet med begäran från den centrala styrkommittén och regeringens styrkommitté.
Regeringens styrkommitté har utfärdat ett dokument som vägleder folkkommittéerna i provinser och centralt administrerade städer i att organisera och omstrukturera det politiska systemets apparat på lokal nivå, i princip för att säkerställa att framsteg och krav uppfylls.
Förra veckan utfärdade många orter också dokument som beskriver övergripande planer för omstrukturering och effektivisering av det politiska systemets organisatoriska apparat, såsom Lao Cai, Dak Lak, An Giang, Hoa Binh, Quang Ngai, etc.
Många provinser och städer omorganiserar sina mediebyråer.
Många provinser har också utvecklat planer för att omorganisera sina anslutna mediebyråer på ett effektiviserat sätt. Enligt Hai Phongs plan kommer kommunen att slå samman Hai Phong radio- och tv-station och Hai Phong tidning, vilket skapar Hai Phongs press- och mediecenter. Denna myndighet kommer att vara en samhällstjänstenhet direkt under Hai Phongs partikommitté.
Samtidigt planerar Cao Bang-provinsen att slå samman Cao Bang Newspaper med Cao Bang Radio and Television Station och ta över funktionerna från Cao Bang Provincial Information Center. Efter sammanslagningen förväntas det byta namn till Cao Bang Press and Communication Center, under direkt ledning av Cao Bang Provincial People's Committee. När det gäller funktioner och ansvar kommer den nya myndigheten att ärva de funktioner och ansvar som tidningen och radiostationen hade före sammanslagningen, och kommer även att ta över informationscentrets ansvar. Vissa avdelningar inom tidningen och radiostationen med liknande funktioner kommer att effektiviseras och omorganiseras i enlighet därmed.
Lang Son-provinsen planerar att fortsätta sin verksamhet inom sina mediebolag, inklusive Lang Son Newspaper (under Lang Son provinsiella partikommitté), Lang Son Radio and Television Station (under Lang Son provinsiella folkkommitté) och Lang Son provinsiella elektroniska informationsportal (under provinsiella folkkommitténs kansli). Provinsen planerar också att slå samman den provinsiella journalistföreningen och den provinsiella litteratur- och konstföreningen, inklusive Lang Son litteratur- och konsttidskrift.
I den föreslagna omstruktureringsplanen avser Bac Kan-provinsen att behålla sina befintliga press- och mediebyråer, inklusive Bac Kan Newspaper, Bac Kan Radio and Television Station, Ba Be Arts and Literature Magazine och den provinsiella elektroniska informationsportalen under provinsens folkkommittékontor. Bac Kans provinsiella ledare uppgav att lokalsamhället kommer att studera och ordna omstruktureringen av provinsens pressbyråer inom en snar framtid.
I provinsen Quang Ninh började konsolideringen av provinsiella press- och mediebyråer 2019. Quang Ninhs provinsiella mediecenter inledde officiellt sin verksamhet den 1 januari 2019, baserat på en sammanslagning av fyra byråer: Quang Ninh Newspaper, Quang Ninh Radio and Television Station, den allmänna informationsportalen för Quang Ninhs provinsiella folkkommittékontor och Ha Long Newspaper för Quang Ninhs provinsiella litteratur- och konstförening.
Källa
Kommentar (0)