Resultat av granskningen av tjänstemän och offentliganställda på distrikts- och kommunnivå i Hai Duong för att underlätta omstrukturering.

Hai Duong har för närvarande cirka 1 300 tjänstemän och statstjänstemän på distriktsnivå. (På bilden: Statstjänstemän från inrikesdepartementet i Nam Sach-distriktet.)

Per den 1 mars har Hai Duong-provinsen 841 tjänstemän som arbetar i folkråden och folkkommittéerna i 12 distrikt, städer och städer, och 542 tjänstemän och tjänstemän som arbetar i partiorgan, Fosterlandsfrontens kommitté och politiska och sociala organisationer på distriktsnivå.

Hai Duong-provinsen har 1 383 tjänstemän och offentliganställda på distriktsnivå. Antalet offentliganställda på distriktsnivå har inte förändrats nämnvärt hittills.

I genomsnitt har varje enhet på distriktsnivå 115 tjänstemän och offentliganställda. Antalet tjänstemän och offentliganställda varierar dock mellan distrikt, städer och kommuner på grund av skillnader i storlek, område och befolkning.

För närvarande fortsätter inrikesdepartementet att se över antalet och kvaliteten på tjänstemän och offentliganställda i de provinsiella departementen och myndigheterna.

Tidigare, som svar på en begäran från inrikesministeriet , gav folkkommittén i Hai Duong-provinsen inrikesdepartementet i uppdrag att ta ledningen och samordna med folkkommittéerna i distrikt, städer och kommuner för att granska och sammanställa information om antalet och kvaliteten på statstjänstemän i kommuner, valdistrikt och townships.

Enligt granskningsresultaten är det totala antalet tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå i Hai Duong-provinsen per den 31 december 2024 4 203 personer, inklusive 2 192 tjänstemän och 2 011 offentliganställda.

Således har Hai Duong-provinsen cirka 5 500 tjänstemän och offentliganställda på distrikts- och kommunnivå.

Förutom att granska antalet och åldern har inrikesdepartementet proaktivt granskat yrkeskvalifikationer, politisk teori, rekryteringskällor, uppdrag och rotationer...

Översynen syftar till att på ett heltäckande och realistiskt sätt bedöma den nuvarande situationen vad gäller kvantiteten och kvaliteten på kadrer och tjänstemän i provinsen, i syfte att underlätta resolution, organisering och placering av kadrer, tjänstemän och offentliganställda efter att verksamheten på distriktsnivå och omorganisationen av administrativa enheter på kommunnivå är slutförd.

SNÖFALL

Källa: https://baohaiduong.vn/ket-qua-ra-soat-can-bo-cong-chuc-cap-huyen-cap-xa-o-hai-duong-de-phuc-vu-sap-xep-408728.html