Muong Lay följer farbror Hos ord

Genomsyrade av farbror Hos läror är kadrerna och partimedlemmarna i Muong Lay stad alltid nära, uppmuntrar och stöder människorna. På bilden: Kadrer från stadens Faderlandsfrontkommitté besöker och uppmuntrar fattiga hushåll i Song Da-distriktet. *Foto: Medarbetare*

Muong Lay Town, belägen vid den norra porten, har en viktig position i den socioekonomiska utvecklingen samt det nationella försvaret och säkerheten i Dien Bien-provinsen. Under varje historisk period har stadens kadrer och kaderarbete alltid fått särskild uppmärksamhet och noggrant följt de lokala politiska uppgifterna, med målet att bygga ett team av kreativa, ansvarsfulla "offentliga tjänstemän", verkligt nära, hjälpsamma och stödjande människor för att ena och bygga staden. Stadens partikommitté har fokuserat på att leda främjandet av "Studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil" i samband med genomförandet av den fjärde centrala resolutionen (termin XI, termin XII) och slutsats nr 21-KL/TW från den 13:e partiets centralkommitté om partibyggande och korrigering. Därigenom har det skapat en stark förändring i medvetenheten och handlingarna hos kadrer och partimedlemmar, och vunnit konsensus och förtroende hos människor i alla etniska grupper, vilket är en viktig faktor för att Muong Lay framgångsrikt ska kunna genomföra revolutionära uppgifter under den nya perioden.

Innehållet i registreringen för att följa Uncle Ho av kollektiv och individer är specifikt, tydligt, praktiskt, inte generellt. Innehållet i "följandet" av kollektiv diskuteras och överenskomms inom partikommittén och particellen; innehållet i registreringen av individer rapporteras till particellen så att particellen kan bidra med åsikter. För ledare, chefer, chefer och chefer för myndigheter och enheter offentliggörs registreringsinnehållet för partikommittén, particellen, myndigheten och enheten för att övervaka och övervaka implementeringsresultaten. Tack vare detta har många myndigheter och enheter funnit kreativa sätt att göra saker på.

Modell för att studera och följa farbror Ho från Muong Lay Town Youth Union. *Foto: Tran Nham*

Genom att genomföra planen från den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté och vägledning från den provinsiella partikommitténs propagandaavdelning, utarbetar Muong Lay Towns partikommittés ständiga kommitté en plan för att varje år studera och följa farbror Hos exempel med specifika ämnen. Baserat på detta instruerar kommittén enheterna att utarbeta specifika föreskrifter om etiska standarder för kadrer och tjänstemän, särskilt ledare och chefer; forska och utveckla specifika lösningar för att öka medvetenheten och ansvaret för kollektivet och varje individ i att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil.

Partikommittéer och ledare för många myndigheter och enheter har fokuserat på banbrytande innehåll för att skapa tydliga förändringar. Att i tid förstå, undanröja och lösa svårigheter och problem hos kadrer, partimedlemmar och människor, lösa utestående problem och problem som måste åtgärdas omedelbart. Därigenom bidra till att stärka kadrernas, partimedlemmarnas och människornas förtroende för partikommittéerna och myndigheterna, skapa intern solidaritet och konsensus bland folket, och bidra till ett framgångsrikt slutförande av stadens politiska uppgifter. Typiska exempel inkluderar: Na Lay Ward People's Committee "fokuserar på att lösa problem och rekommendationer från folket för att inte förlänga situationen; upprätthåller och utför väl arbetet med att ta emot medborgare och ta emot, hantera och lösa framställningar och klagomål enligt föreskrifter"; Stadens medicinska center "implementerar innovation i servicestil och attityd, med sikte på patientnöjdhet; utför arbetet med att granska och komplettera planeringen; fokuserar på att effektivisera lönehanteringen och omstrukturera teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda"; Stadens radio- och tv-station "implementerar strikt sändningsregler; stärker inspektion och övervakning av teknisk utrustning"...

Personal och lärare vid Nam Can Primary School forskar och använder programvara för att tillämpa informationsteknik i undervisningen. *Foto: Tran Nham*

För att lösa "problemet" med sysselsättning efter omlokaliseringen av vattenkraftverket Son La har staden utvecklat ett studie- och praktikprogram i stil med Uncle Ho med temat: "Problemet med att omvandla yrkena för omlokaliserade hushåll". Partikommittéer, myndigheter, fackföreningar på alla nivåer och myndigheter och organisationer i staden har fokuserat på utbildning inom boskaps- och fjäderfäuppfödning; fiske i vattenreservoaren; etablering av kooperativ och produktionsteam med laglig status för att låna kapital och kräva investeringar. För närvarande utvecklar området också en plan för att utveckla samhällsturism i omlokaliseringsområdena vid vattenreservoaren; granskning och forskning om omvandling av yrkesutbildningsmetoder i lämpliga riktningar såsom: exploatering och bearbetning av vattenlevande produkter, utveckling av OCOP-produkter och samtidigt att hitta marknader för varor för omlokaliserade hushåll.

Implementeringen av direktiv nr 05 har under den senaste tiden uppnått positiva, ganska omfattande och samtidiga resultat. Det har i allt högre grad genomsyrat det sociala livet och gradvis skapat förändringar i medvetenhet och handlingar inom partikommittén, det politiska systemet och stadens befolkning. Det har blivit ett frivilligt och regelbundet arbete för partiorganisationen, regeringen, kadrerna och partimedlemmarna. Därifrån har staden Muong Lay byggts upp och utvecklats till att bli mer civiliserad och välmående.

Tran Bang Lang

Chef för propagandaavdelningen i Muong Lay Towns partikommitté

Källa