Partikommittén i underdistrikt 4, Cao Phong kommuns partikommitté, höll ett möte för att förbereda dagordningen för partiavdelningens möte.
I mitten av maj besökte vi Kim Boi-kommunen, mitt under 2026 års utbildning om partiarbete för avdelningssekreterare och gräsrotsmedlemmar i partikommittéerna. Vu Thi Thanh Thuy, chef för Kim Bois politiska center, uppgav att utbildningen omfattade 108 deltagare, alla avdelningssekreterare och gräsrotsmedlemmar i partikommittéerna i Kim Boi- och Muong Dong-kommunerna. Deltagarna fick utbildning i partibyggande, massmobilisering, inspektion och övervakning, avdelningskommitténs och avdelningssekreterarens uppgifter, förbättring av kvaliteten på avdelningsmöten, förebyggande av självutveckling och självomvandling samt uppdatering av aktuella händelser. Detta bidrog till att stärka ledarskapskapaciteten och stridskraften hos gräsrotsorganisationerna i partiet i den nya eran.
Enligt den provinsiella partikommitténs organisationsavdelning har provinsen för närvarande 9 374 gräsrotspartikommittéer. Av dessa har 24 % forskarutbildning, 72 % har universitets- eller högskoleexamen, men 1 % har fortfarande endast kvalifikationer på grundnivå eller ingen utbildning, främst inom partiavdelningar i bostadsområden. När det gäller kvalifikationer i politisk teori har 21 % avancerade examina eller kandidatexamen, medan 20 % fortfarande endast har kvalifikationer i politisk teori på grundnivå eller ingen utbildning. Mot bakgrund av denna situation fokuserar partikommittéerna på att förbättra den politiska skickligheten, ledarskapskapaciteten, färdigheterna och den professionella expertisen hos gräsrotspartikommittémedlemmarna.
För närvarande genomförs utbildning och professionell utveckling av politisk teori, yrkeskunskaper och expertis för gräsrotspartisekreterare och kommittémedlemmar på ett omfattande och systematiskt sätt, nära kopplat till praktiska krav. Innehållet fokuserar på färdigheter i att hantera partiavdelningens aktiviteter, utarbeta resolutioner, inspektions- och övervakningsarbete, massmobiliseringsarbete och hantering av situationer på gräsrotsnivå. Sedan provinsens sammanslagning har hela provinsen skickat 1 331 kamrater för utbildning i politisk teori (320 på kandidat- och avancerad nivå; 1 011 på mellannivå); många yrkesutbildningar för gräsrotspartikommittémedlemmar har öppnats med 4 178 deltagare (978 deltagare i partibyggande, 217 i politiskt och massorganiseringsarbete och 430 i statsledning...). Som ett resultat har andelen partiavdelningsekreterare och gräsrotspartikommittémedlemmar som har fått utbildning och vidareutbildning i politisk teori stadigt ökat, och den politiska medvetenheten, ledarskapskapaciteten och organisationsförmågan hos partikommittémedlemmarna har förbättrats, vilket gradvis uppfyller kraven för uppgifterna i den nya situationen.
Dessutom har partikommittéer på alla nivåer uppmärksammat planeringen och utvecklingen av personalen i partikommittéerna på gräsrotsnivå, vilket har implementerats proaktivt och med en långsiktig vision för att säkerställa kontinuitet och utveckling. Granskning, utveckling och komplettering av personalplaner genomförs i enlighet med föreskrifter, kopplas till personalutvärdering och fokuseras på att identifiera och främja unga kadrer, kvinnliga kadrer, kadrer från etniska minoriteter och kadrer i svåra områden. Efter omorganisationen och konsolideringen av den organisatoriska strukturen har partikommittéer på alla nivåer snabbt utsett och arrangerat partikommittémedlemmar i enlighet med deras förmågor och styrkor, vilket säkerställer organisatorisk stabilitet och förbättrar den operativa effektiviteten. Särskilt i svåra områden och avlägsna regioner har utplacering och förstärkning av kompetenta och erfarna kadrer på gräsrotsnivå betonats, vilket bidrar till konsolidering och förbättring av kvaliteten på partiorganisationerna på gräsrotsnivå.
Implementeringen av policyn att låta partikommitténs sekreterare även fungera som ordförande för folkrådet och ordförande för folkkommittén (före den 1 juli 2025), och att partiavdelningens sekreterare även fungerar som bychef, grannskapsgruppledare eller chef för fosterlandsfrontens kommitté, har genomförts seriöst och i enlighet med de praktiska förhållandena för varje lokalitet och enhet. Hittills har andelen partikommittésekreterare som också fungerar som ordförande för folkråden nått 97,3 %; andelen partiavdelningssekreterare som också fungerar som bychefer eller grannskapsgruppledare har nått 18,8 %; och de som också fungerar som chefer för fosterlandsfrontens kommitté har nått 10,8 %.
Arbetet med att bygga upp och utveckla en pool av kadrer för gräsrotspartikommittéer har genomförts i samband med partimedlemsutveckling, med fokus på att fostra framstående individer på gräsrotsnivå. Andelen byledare, grannskapsgruppledare och chefer för Fosterlandsfrontens kommittéer som är partimedlemmar har stadigt ökat, vilket har uppnått många positiva resultat. Hittills har andelen byledare och grannskapsgruppledare som är partimedlemmar nått 96,97 %; många orter har uppnått 100 %, vilket bidrar till att stärka partiets direkta ledarroll på gräsrotsnivå, stärka effektiviteten i genomförandet av politiska uppgifter, socioekonomisk utveckling och säkerställa nationellt försvar och säkerhet på orten.
Vide
Källa: https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-cap-uy-254686.htm
Kommentar (0)