Global Citizenship Day: Att bygga unga ledarskapsvarumärken

Vad är språngbrädan som hjälper studenter att få en global vision för att bli unga ledare? Vad vinner man, vad förlorar man och hur bygger man sitt varumärke som ung ledare?

10 finalister i taltävlingen "Ungdomsansvar - Uppdrag för hållbara mål" fick utmärkelsediplom från Ho Chi Minh-stadens ungdomsförbund - Foto: CT

Dessa intressanta ämnen diskuterades entusiastiskt på Global Citizenship Day 2024 förra helgen i Ho Chi Minh-staden. Docent Dr. Vo Thi Ngoc Thuy - rektor vid Hoa Sen-universitetet - sa att den kraftfullaste språngbrädan för att hjälpa en student att accelerera resan mot att bli en ung global ledare är att ge dem möjlighet att ta ansvar.

En ung ledare behöver kunna inspirera, dela idéer och attrahera likasinnade.

Herr NGUYEN TIEN DUNG (ordförande för JCI Vietnam 2025)

Vad är en ung global ledare?

Herr Nguyen Tien Dung – vald till ordförande för World Federation of Young Leaders and Entrepreneurs in Vietnam (JCI) 2025, direktör för Era Pharma International Trade and Investment Joint Stock Company – sa att globala unga ledare inte bara är en titel eller position utan i någons positiva tänkande, attityd och beteende.

Dung förklarade att detta tankesätt är en känsla av ansvar gentemot sig själv, familjen och samhället, kopplad till önskan att skapa positiva förändringar för samhället. För att inte tala om att unga globala ledare måste sprida energi, entusiasm och det mest positiva sättet att tänka för att förändra världen för alla.

Miss Vietnam Tourism 2008, Phan Ngoc Diem (ordförande för JCI Vietnam 2019), frågade de närvarande eleverna: "Vill ni bli en ung ledare?". Den oväntade frågan fick många elever att tveka, men några räckte upp handen för att svara och sa att de var på väg mot att bli ledare.

Genom det lilla testet sa Ms. Ngoc Diem att hon brukade tro att hon var ung, oerfaren, rädd för att ge sin åsikt, rädd att misstag skulle påverka andra.

"Det är gränsen för vad man kan tro på, att om man vill bli en ung global ledare måste man undanröja alla dessa begränsningar, bryta ner sina egna första hinder, ha självförtroende eftersom man fortfarande har möjlighet att tillåta sig själv att göra misstag och ha tillräckligt med tid att rätta till dem", uttryckte Ms. Diem.

Miss Vietnam Tourism 2008 Phan Ngoc Diem - Foto: CONG TRIEU

Som unga ledare har ni fler möjligheter att få livserfarenhet, inflytande, uppnå tidig framgång och vinna samhällets förtroende. Dessa saker hjälper dem att skapa positiva värden för samhället.

"Trots många utmaningar hjälper det oss att snabbt känna igen och begränsa misstag genom att bli ledare från ung ålder, samt att ha möjlighet att korrigera dem. Att se vidare ger oss en möjlighet att lära oss hur man sätter mål och tar steg för våra liv", analyserade Ms. Diem.

Förslag för att Generation Z ska bli en bättre version

Generation Z-studenter deltar i vissa aktiviteter inom ramen för Global Citizenship Day 2024 - Foto: CT

Rektor Vo Thi Ngoc Thuy vid Hoa Sen-universitetet berättade att hon ser en generation Z som är självsäker, dynamisk, energisk och mycket kreativ. Thuy sa att det är viktigt att hjälpa generation Z-studenter att förstå sina styrkor och svagheter så att de inte blir arroganta på grund av överdriven självsäkerhet.

Enligt Ms. Thuy blir det svårt att tillägna sig ny kunskap och nya värderingar om man är för arrogant, och det blir ännu svårare att se sina egna problem, reflektera över och proaktivt ta till sig dem och förändra dem till en bättre version. ”Så snart man kan göra det har elever och Generation Z-elever tagit ett steg mot att bli unga ledare”, sa Ms. Thuy.

Utifrån sin arbetslivserfarenhet sa Ms. Thuy att hon valde att stärka eleverna eftersom många av dem inte gillar att bli ledda eller vägledda. Vid den tidpunkten är lärare, kunskap eller självförtroende bara katalysatorer för att lansera.

Enligt Ms. Thuy är det projektägarnas egenmakt som hjälper Generation Z att få tillräckligt med utrymme och möjlighet att frigöra sig själva.

Studenten Le Thu Thuy (University of Economics , Ho Chi Minh City) lyssnade och berättade att det är en välsignelse att vara född och uppvuxen i fredstid med ett liv med en fullvärdig lärande- och utvecklingsmiljö. Thuy sa dock att fullvärdighet ibland leder till många svåra problem som generation Z måste möta och övervinna.

Det kan finnas många olika rädslor som ångest inför personlig identitetskris, osäkerhet när man stakar ut en utvecklingsväg, grupptryck... ”Jag väljer att sätta upp mål för varje månad, varje år och hela universitetets fyraåriga färdplan för vad jag ska göra och vilka mål jag ska uppnå för att skapa motivation att sträva efter”, sa Thuy.

Tre delar av en ung ledarskapsmodell

I talkshowen "Fördelar med unga människor att bli en ung global ledare" dras en preliminär slutsats att en ung global ledare kan delas in i tre delar. Personen behöver identifiera, förstå sina goda sidor och begränsningar, och leda sig själv. Dessutom behöver hen veta hur hen ska frigöra sina goda sidor, korrigera sina dåliga sidor, känna till sina egna värden och begränsningar.

När du kan leda dig själv, bygga ett system av värderingar, sociala övertygelser och arbete, kommer det säkerligen att påverka en eller flera personer, så du behöver veta hur man sammanför och kopplar samman andra. Att välja rätt person för rätt jobb kommer att hjälpa ditt samhälle att utvecklas och din individ att växa.

Det är viktigt att förstå spelets regler och inse att det kollektiva bidraget är högre än en själv. ”Att förbättra sig själv, förstå sig själv, förstå andra och förstå spelets regler för att skapa en sammanhållen organisation. Det är porträttet av en ung global ledare”, delade fröken Ngoc Diem med sig av sitt perspektiv.

Beröm 10 studenter som deltog väl i internationella aktiviteter

Under festivalen hedrades 10 framstående studenter inom internationella aktiviteter i Ho Chi Minh-staden. De är typiska exempel på aktivt deltagande i internationella utbytesaktiviteter, vilket bidrar till att stärka bilden av Ho Chi Minh-stadens studenter internationellt, och är också en dynamisk bild av den unga generationen med lärandeanda, kreativitet och våghalsighet att möta utmaningar, och som aktivt bidrar till att bygga det globala samhället.

Festivalen höll också den sista omgången av taltävlingen "Youth Responsibility - Mission for Sustainable Goals", där många positiva budskap delades. Till slut gick det delade förstapriset i den engelska kategorin till Trinh Quang Dong Thao (JCI South Saigon) och Nguyen Do Tuan Hung (JCI Central Saigon). Samtidigt vann den kvinnliga studenten Pham Nhu Ngoc (University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Ho Chi Minh City) förstapriset i den vietnamesiska kategorin.

Källa: https://tuoitre.vn/ngay-hoi-cong-dan-toan-cau-xay-dung-thuong-hieu-lanh-dao-tre-20241125102820925.htm