Resolution 18 och de dubbla kraven för en smidig och effektiv journalistikbransch

(NB&CL) Resolution 18-NQ/TW, ett viktigt steg i strategin för att reformera det politiska systemet, har ställt ett dubbelt krav på pressbyråer: först att vara "kompakta", sedan att vara "förfinade". Detta innebär att pressbyråer inte bara behöver minska antalet anställda utan också förbättra kvaliteten på sitt team av reportrar och journalister.

”Koncis” handlar inte bara om att minska antalet

"Nedskärningsprocessen" i resolution 18 handlar inte bara om att minska antalet anställda i pressbyråer utan också om att sålla och eliminera individer och organisationer som inte längre uppfyller branschens utvecklingskrav.

Enligt Dr. Phan Van Kien, chef för Institutet för journalistik och kommunikation - Universitetet för samhällsvetenskap och humaniora, Vietnams nationella universitet, Hanoi, finns det två viktiga frågor som måste erkännas i processen att effektivisera systemet. ”För det första kommer denna process att eliminera organ och individer som systemet anser inte längre nödvändiga. Detta leder till att vissa människor elimineras från systemet”, sa Dr. Kien.

”Problemet är inte bara kvantitet utan även kvalitet”, tillade Kien. När apparaten har för många människor men inte eliten, kan den inte uppfylla arbetskraven och därmed kommer de att elimineras från spelet. Detta är en naturlig mekanism för att bidra till att förbättra systemets effektivitet, samtidigt som det främjar omvandlingen av pressbranschen i ett sammanhang med samhället och tekniken som förändras varje dag.

Förutom att minska antalet kräver kravet på ”förfining” ett team av reportrar och journalister med enastående kvalitet, som kan utföra arbetet med en snygg men effektiv apparat. Dr. Phan Van Kien påpekade också att, i samband med att traditionell journalistik i stark konkurrens från digitala medier, handlar ”förfining” inte bara om att förbättra skrivfärdigheter utan även om att anpassa sig till ny teknik.

”Journalister behöver inte bara behärska traditionella journalistiska färdigheter utan också veta hur man tillämpar teknik för att samla in, bearbeta och överföra information. Om de inte kan anpassa sig till denna förändring kommer de att ha svårt att behålla sin arbetsplats i framtiden”, betonade Dr. Kien.

Dr. Phan Van Kien, chef för Institutet för journalistik och kommunikation - Universitetet för samhällsvetenskap och humaniora, Vietnams nationella universitet, Hanoi .

Angående utbildning sa Dr. Phan Kien att även om effekterna av den krympande arbetsmarknaden kanske inte är tydliga på kort sikt, kommer utbildningsinstitutionerna att behöva anpassa undervisningsmetoderna för att möta dessa förändrade krav.

”Universiteten måste inte bara utbilda journalister utan också förbereda studenterna för att arbeta i en bredare mediemiljö och möta kraven från en snabbt föränderlig arbetsmarknad”, betonade Kien.

Han anser också att journalistutbildning i Vietnam inte bara handlar om att utrusta studenter med journalistiska färdigheter, utan också om att bygga kritiskt tänkande och socialt ansvar, och hjälpa studenter att förstå journalistikens roll i att tillhandahålla korrekt och objektiv information. Detta skapar en tydlig skillnad mellan journalistik och andra mediebranscher, som fokuserar på imagebyggande och informationshantering.

Dessutom öppnar kombinationen av journalistiska färdigheter med områden som kommunikation, reklam och mediehantering upp fler karriärmöjligheter för studenter, samtidigt som det hjälper dem att bli mer flexibla och mångsidiga på den konkurrensutsatta arbetsmarknaden. ”Journalistik är alltid en solid grund för studenter att anpassa sig och utvecklas i andra karriärer inom medieområdet”, delade Dr. Kien.

”Journalistbranschen kommer inte att försvinna utan kommer att förändras, vilket skapar många nya karriärmöjligheter och bidrar till att förbättra medieteamets kvalitet”, betonade Dr. Kien.

Teknikbedömning, samarbete och anpassning

För att effektivt effektivisera apparaten sa journalisten Vu Kieu Minh - generalsekreterare för konvergensredaktionen och digitala plattformar för NTNN/Dan Viet Newspaper att Dan Viet Newspaper har tillämpat en specifik uppsättning kriterier för att utvärdera kvaliteten på mänskliga resurser, inklusive utvärdering av tjänstemän, redaktörer och standarder för att utvärdera nivån på arbetsuppgiftsfullbordandet.

Förutom att bedöma artiklarnas kvalitet beaktar personalgranskningen även omfattande förmågor, förmågan att multitaska och förmågan att anpassa sig till nya tekniska trender. Detta bidrar till att säkerställa att endast verkligt kompetent och lämplig personal kan överleva och utvecklas.

Enligt journalisten Kieu Minh är kvaliteten på mänskliga resurser en nyckelfaktor i pressbyråernas långsiktiga utveckling. ”Detta innebär att reportrar och redaktörer ständigt behöver förbättra sina färdigheter och sin expertis, och även ha tillgång till den senaste kunskapen och tekniken”, betonade Minh.

I ett sammanhang där traditionell journalistik utsätts för hård konkurrens från digitala medier handlar det att vara "sofistikerad" inte bara om att förbättra sina skrivfärdigheter utan även att anpassa sig till ny teknik.

Enligt journalisten Vu Kieu Minh är sammanhanget med personalrationaliseringar också en möjlighet för pressbyråer att välja högkvalificerad personal som tidigare har arbetat på andra pressbyråer och kan uppfylla de strikta kraven för jobbet.

Samtidigt har Dan Viet Newspaper, med sin strategi att samarbeta med prestigefyllda inhemska journalistutbildningsinstitutioner, sökt efter och utvecklat högkvalitativa mänskliga resurser för att möta utvecklingsbehov.

Dr. Phan Kien diskuterade frågan om samarbete och sa att ett nära samarbete mellan journalistutbildningsskolor och pressbyråer är en nödvändig förutsättning för att förbättra kvaliteten på personalresurserna. Enligt honom: "Att studenterna kan öva och få erfarenhet i en verklig arbetsmiljö hjälper dem inte bara att finslipa sina färdigheter utan också att förstå arbetskraven efter examen. I synnerhet kräver den snabba förändringen inom journalistikteknik att utbildningsinstitutionerna ständigt uppdaterar och är flexibla i sina undervisningsmetoder."

I samband med ständigt utvecklande teknik pekade Dr. Phan Kien också på en stor utmaning som journalistutbildningsinstitutioner står inför, nämligen den ständiga förändringen inom journalistik och medieteknik. Han sa: ”Journalistiken förändras varje dag, och universiteten kommer att få svårt om de bara förlitar sig på befintliga budgetar och resurser för att hålla jämna steg med dessa förändringar. Därför är samarbete med pressbyråer nödvändigt så att studenterna kan lära sig och uppleva de senaste tekniska verktygen i nyhetsredaktionerna.”

Hoang Anh

Källa: https://www.congluan.vn/nghi-quyet-18-va-yeu-cau-kep-doi-voi-nganh-bao-chi-gon-va-tinh-post340222.html