Nationalförsamlingens ordförande Tran Thanh Man undertecknade resolution nr 1403/NQ-UBTVQH15 som godkände förslaget från chefsdomaren vid Högsta folkåklagaren om institutets arbetsapparat.
Följaktligen beslutade nationalförsamlingens ständiga utskott att godkänna förslaget från chefsåklagaren vid Högsta folkåklagaren om åklagarmyndighetens arbetsapparat, inklusive: Åklagarkommittén; Myndighet; Åklagarmyndighetens avdelning för utredning av säkerhetsmål; Åklagarmyndighetens avdelning för utredning av sociala ordningsärenden; Åklagarmyndighetens avdelning för utredning av ekonomiska och korruptionsärenden; Åklagarmyndighetens avdelning för utredning av narkotikamål; Åklagarmyndighetens avdelning för utredning av rättsliga mål; Åklagarmyndighetens utredningsbyrå; Åklagarmyndigheten för frihetsberövande och verkställande av straffrättsliga påföljder; Åklagarmyndigheten för civilrättsliga mål; Åklagarmyndigheten för administrativa och kommersiella mål; Åklagarmyndigheten för civilrättsliga påföljder; Åklagarmyndigheten för rättsliga klagomål och anmälningar; Avdelningen för internationellt samarbete och ömsesidig rättslig hjälp i brottmål; Lagstiftningsavdelningen; Avdelningen för organisation och personal; Avdelningen för brottsstatistik och digital transformation; Finansdepartementet; Inspektoratet; Åklagaruniversitetet (med en filial till Åklagaruniversitetet i Ho Chi Minh-staden); Institutet för åklagarvetenskap; Tidningen om rättsskydd; Centrala militära åklagarmyndigheten.
Högsta folkåklagarämbetets chefsdomare föreskriver organisationsstrukturen, uppgifterna, befogenheterna och arbetsförhållandena för enheterna inom Högsta folkåklagarämbetets arbetsapparat.
Denna resolution träder i kraft från och med den 7 februari 2025.
Resolution nr 951/NQ-UBTVQH13 daterad 28 maj 2015 från nationalförsamlingens ständiga kommitté om godkännande av beslutet från högsta folkåklagarämbetets chefsdomare om högsta folkåklagarämbetets arbetsapparat upphör att gälla från och med dagen för denna resolutions ikraftträdande.
Källa






Kommentar (0)