Regeringen gav inrikesministeriet i uppdrag att utveckla ett projekt för att fortsätta omorganisera administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå; att genomföra en pilotstudie om omorganisering av administrativa enheter på provinsiell nivå i enlighet med de nationella och lokala översiktsplanerna.
Innehållet anges i handlingsprogrammet för att genomföra centralkommitténs resolution 27 om fortsatt uppbyggnad och fulländande av Vietnams socialistiska rättsstat under den nya perioden, utfärdat av regeringen den 12 maj.
Pilotpolicyn för att arrangera administrativa enheter på provinsiell nivå fastställdes av centralregeringen i resolution 27, november 2022.
Regeringen gav också inrikesministeriet i uppdrag att leda utvecklingen av den 16:e regeringens organisationsstrukturprojekt. Regeringens och de lokala myndigheternas organisation och verksamhet kommer att förnya sig i syfte att bygga ett administrativt system som tjänar folket, är professionellt, rättsstatligt och modernt.
Inrikesministeriet ansvarar för att utvärdera resultaten av omorganisationen av lokala myndigheter, administrativa myndigheter och offentliga tjänsteenheter för att säkerställa effektivisering och kvalitet; och för att fullända organisationen av lokala myndigheter i enlighet med stads-, landsbygds-, bergs-, ö- och särskilda administrativa -ekonomiska områden. Vissa orter kommer att minska förvaltningsnivån i enlighet därmed.
Under perioden 2019–2021 har hela landet omorganiserat 21 administrativa enheter på distriktsnivå och 1 056 administrativa enheter på kommunnivå, vilket minskat antalet med 8 distrikt och 561 kommuner. Omorganiseringen av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå har minskat antalet med 3 437 myndigheter på kommunnivå och 429 myndigheter på distriktsnivå; effektiviserat nästan 3 600 lönelistor på kommunnivå och 141 lönelistor på distriktsnivå; och minskat budgetutgifterna under perioden 2019–2021 med mer än 2 000 miljarder VND.
Det förväntas att det år 2025 kommer att finnas hundratals fler distrikt och mer än 1 000 kommuner över hela landet som inte uppfyller standarderna och behöver omorganiseras.
Regeringsbeslutet kräver en påskyndad administrativ reform, en förbättring av kvaliteten på kadrer, tjänstemän och offentliganställda med tre pelare: organisationsstruktur; offentlig förvaltning och tjänstemän; elektronisk förvaltning och digital omvandling. Onödiga förfaranden som orsakar olägenheter för människor och företag och hindrar konkurrens kommer att skäras ner.
Kvaliteten på mänskliga resurser kommer att förbättras tillsammans med kraftfulla reformer inom statsförvaltningen och tjänstemannasystemet. En livsstil som respekterar konstitutionen och lagen kommer att byggas in i det administrativa systemet. Viss information om konstitutionen och rättsstatsprincipen kommer att inkluderas i det nationella utbildningssystemets utbildningsprogram.
Resolutionen anger också principen att medborgare har rätt att göra allt som inte är förbjudet enligt lag; medborgarrättigheter är oskiljaktiga från medborgarskyldigheter; utövandet av mänskliga rättigheter och medborgarrättigheter får inte kränka nationella och etniska intressen, och organisationers och individers legitima rättigheter och intressen.
[annons_2]
Källänk
Kommentar (0)