Vägledning om organiseringen av kadrer, tjänstemän och offentliganställda på orter som organiserar administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå

Một góc thị trấn Kim Sơn (huyện Quế Phong). Ảnh tư liệu Sách Nguyễn.jpeg — Que Phong-distriktet är en av de orter i Nghe An -provinsen som har slagit samman administrativa enheter på kommunnivå. Foto: Nguyen Sach

Följaktligen genomförs arrangemanget av organisationer, kadrer, tjänstemän och offentliganställda inom partiorgan, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer på de orter som genomför arrangemanget för administrativa enheter (ADU) enligt följande:

Partiorganisationsarrangemang

Om organisationen:

För nybildade administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå, på grund av sammanslagning eller konsolidering av administrativa enheter på samma nivå, ska partikommitténs ständiga kommitté på nästa högre nivå direkt utveckla ett projekt och besluta om att inrätta en ny partikommitté på grundval av sammanslagning eller konsolidering av partiorganisationerna för de administrativa enheterna på samma nivå före arrangemanget; utse partikommitténs verkställande kommitté, ständiga kommitté, sekreterare och biträdande sekreterare i enlighet med bestämmelserna i partistadgan.

För administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå med justerade gränser ska den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté leda och styra genomförandet av överföringen av partiorganisationer; den närmast överordnade partikommittén där particellen eller partikommittén är belägen ansvarar för att genomföra förfarandena för att överföra partiorganisationen och överföra kollektiva partiaktiviteter till partimedlemmar; den närmast överordnade partikommittén där particellen eller partikommittén är belägen ansvarar för att genomföra förfarandena för att ta emot partiorganisationen och partimedlemmar motsvarande de justerade gränserna.

För administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå upplöses partiorganisationen i enlighet med bestämmelserna i partistadgan.

Angående antalet partikommittémedlemmar, ständiga kommittémedlemmar, biträdande partikommittésekreterare; antalet partikommittémedlemmar och biträdande chefer för den nyinrättade partikommittéinspektionskommittén:

För den nya partikommitténs första mandatperiod får det maximala antalet partikommittéledamöter, ständiga kommittéledamöter och inspektionskommittéledamöter i den nya partikommittén inte överstiga det totala antalet partiorganisationer på samma nivå före arrangemanget minus antalet kamrater som har gått i pension, pensionerats eller övergått till andra jobb. Det maximala antalet biträdande partisekreterare och biträdande chefer för den nya partikommitténs inspektionskommitté får inte överstiga det totala antalet partiledare och suppleanter på samma nivå före arrangemanget minus antalet kamrater som har gått i pension, pensionerats eller övergått till andra jobb.

Nästa mandatperiod ska genomföras i enlighet med politbyråns föreskrifter och direktiv samt centralkommitténs instruktioner.

Organisera Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer.

Partikommittén för Vietnams fosterlandsfront, partikommittén för sociopolitiska organisationer på central nivå och sekretariatet för Centrala ungdomsförbundet ska, baserat på sina organisationers stadgar, leda, styra och vägleda organisationen av det ledarskapsorgan som motsvarar partiets organisation. Observera särskilt tre punkter: Utveckling av en plan för organisationsarrangemang, överföring och personalkonsolidering; Förfaranden för att etablera organisationer, bestämma den första mandatperioden och beräkna ordningen för kongressperioden för Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer vid den administrativa enheten efter arrangemanget; Antalet kommittéledamöter, ständiga kommittéer och vice ordförande i Fosterlandsfrontens kommitté samt antalet verkställande kommittéledamöter, ständiga kommittéledamöter och vice ordförande (biträdande sekreterare) för sociopolitiska organisationer under den första mandatperioden vid den administrativa enheten efter arrangemanget får inte överstiga det totala antalet organisationer på samma nivå före arrangemanget av den administrativa enheten; Samtidigt uppmuntra minskningen av antalet ovanstående positioner för att snart följa allmänna bestämmelser.

Den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté leder och styr Fosterlandsfrontens partidelegation, partidelegationen för sociopolitiska organisationer på provinsiell nivå och den provinsiella (kommunala) ungdomsförbundets ständiga kommitté för att vägleda organisering, organisationsöverföring och konsolidering av kadrer; fastställa antalet kommittémedlemmar, ständiga kommitté, vice ordförande i Fosterlandsfrontens kommitté och antalet verkställande kommittémedlemmar, ständiga kommittémedlemmar, vice ordförande (biträdande sekreterare) för sociopolitiska organisationer i den administrativa enheten efter organisering i enlighet med lokala förhållanden.

Arrangemang av kadrer, tjänstemän och offentliganställda på distriktsnivå

Tillfälligt upphäva val och utnämning av ledar- och ledningspositioner samt rekrytering och antagning av kadrer, tjänstemän och offentliganställda vid specialiserade rådgivnings- och stödorgan, offentliga tjänsteenheter inom partikommittéer, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer i administrativa enheter på distriktsnivå som måste omorganiseras (organ och enheter) från och med den dag då den provinsiella folkkommittén lämnar in projektet om omorganisation av administrativa enheter på distriktsnivå till regeringen tills nationalförsamlingens ständiga kommittés beslut om organisationen av varje motsvarande administrativ enhet träder i kraft, förutom i de fall där det finns en vakans för en chef och det inte är möjligt att utse en ansvarig person enligt den behöriga myndighetens föreskrifter, då den positionen kan väljas och utnämnas.

Den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté leder, styr och vägleder underordnade partikommittéer för att utföra följande uppgifter: (1) Utveckla projekt, besluta om inrättande, fastställa funktioner, uppgifter, organisationsstruktur, bemanning och arbetsförhållanden för myndigheter och enheter i nybildade administrativa enheter på distriktsnivå; utse chefer och biträdande chefer för varje myndighet och enhet i enlighet med den centrala exekutivkommitténs, politbyråns och sekretariatets föreskrifter. Kadrer och tjänstemän som upphör att inneha ledarpositioner (inklusive val och utnämning) eller innehar ledarpositioner med lägre befattningstillägg än när administrativa enheter på distriktsnivå ännu inte organiserades, men har tillräckliga kvaliteter, kapacitet, standarder, villkor och har minst 30 månaders arbete kvar till pensionering, prioriteras vid rekommendationer för val och utnämning till de positioner de innehade när administrativa enheter på distriktsnivå ännu inte organiserades eller motsvarande positioner; (2) Utveckla och slutföra listan och antalet tjänstemän, omstrukturera personalen för tjänstemän och offentliganställda vid den nya myndigheten och enheten i samklang med myndigheterna och enheterna i det politiska systemet i den nybildade enheten på distriktsnivå; (3) Utveckla en plan, färdplan och genomföra arrangemanget för att minska antalet ledare och chefer; antalet övertaliga statstjänstemän och offentliganställda i samband med effektiviseringen av löneutbetalningarna vid den nya myndigheten och enheten i enlighet med partiets och statens föreskrifter, och säkerställa överensstämmelse med den lokala verkligheten.

Den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté leder, styr och vägleder de underordnade partikommittéerna för att arrangera och organisera för att minska antalet ledare och chefer i nya myndigheter och enheter; senast 60 månader från det att beslutet att etablera organisationen fattades ikraftträdande måste den följa allmänna bestämmelser; samtidigt måste den fortsätta att effektivisera lönehanteringen i enlighet med politbyråns och den centrala organisationskommitténs slutsatser, bestämmelser och beslut. I särskilda fall ska den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté rapportera till den centrala organisationskommittén för att lägga fram för behörig myndighet för behandling och beslut.

Personalorganisation på kommunnivå

Tillfälligt upphäva valet av kaderpositioner på kommunnivå (inklusive: sekreterare, biträdande sekreterare i partikommittén, ordförande för fosterlandsfrontens kommitté, chef för politiska och sociala organisationer på kommunnivå) i administrativa enheter som måste omorganiseras från det datum då den provinsiella folkkommittén lämnar in projektet om omorganisation av administrativa enheter på kommunnivå till regeringen tills nationalförsamlingens ständiga kommittés beslut om organisationen av varje motsvarande administrativ enhet träder i kraft, förutom i de fall där det finns en vakans för en chef och det inte är möjligt att utse en ansvarig person enligt den behöriga myndighetens föreskrifter, då den positionen kan väljas.

Organiseringen och placeringen av kadrer på kommunnivå efter organisering av administrativa enheter måste ske synkront och i samband med organisationer i det politiska systemet. Prioritet ges åt organisering och placering av kadrer på kommunnivå med tillräckliga egenskaper, kapacitet, standarder och villkor för motsvarande positioner, eller prioriteras nominering för val till positioner av kadrer vid administrativa enheter på kommunnivå vid behov, eller prioriteras rekrytering som tjänstemän (distrikts- och kommunnivå) om kvalificerade och kvalificerade.

Den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté ska leda, rikta och vägleda de underordnade partikommittéerna för att utveckla planer, färdplaner och genomföra arrangemang för att minska antalet specialiserade kadrer på kommunnivå, och säkerställa att organisationen senast 60 månader från det att beslutet om att inrätta organisationen fattades ikraftträdande ska följa de allmänna bestämmelserna. I särskilda fall ska den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté rapportera till den centrala organisationskommittén för att lägga fram den för behörig myndighet för behandling och beslut.

Källa