Vilka förmåner har anställda när de betalar socialförsäkring?

Jag fick ett meddelande från företaget om att min lön kommer att dras av varje månad för att betala obligatorisk socialförsäkring. Så när jag betalar socialförsäkring, vilka förmåner får jag? - Läsare Kha Ai

Obligatorisk socialförsäkring är en typ av socialförsäkring som organiseras av staten och som arbetstagare och arbetsgivare måste delta i (enligt klausul 2, artikel 3 i socialförsäkringslagen från 2014). Detta är en ideell typ av försäkring som syftar till social trygghet och hjälper till att säkerställa att anställda har inkomst när de inte kan arbeta på grund av sjukdom, moderskap eller ålderdom.

Följaktligen kommer anställda som deltar i obligatorisk socialförsäkring att åtnjuta följande förmåner:

1. Förmåner som anställda åtnjuter när de deltar i obligatorisk socialförsäkring

1.1. För anställda som är vietnamesiska medborgare

Enligt artikel 18 i lagen om socialförsäkring från 2014 omfattar rättigheterna för anställda som deltar i obligatorisk socialförsäkring:

(i) Delta i och åtnjuta socialförsäkringsförmåner, särskilt följande förmåner:

- Sjuk;

- Moderskap;

- Arbetsolyckor, yrkessjukdomar;

- Pensionering;

- Döden.

(ii) Utfärdade och förvaltade socialförsäkringsböcker.

(iii) Få pensions- och socialförsäkringsförmåner i sin helhet och i tid, med en av följande betalningsmetoder:

- Direkt från socialförsäkringsmyndigheten eller en serviceorganisation som är auktoriserad av socialförsäkringsmyndigheten;

- Genom den anställdes insättningskonto som öppnats i banken;

- Genom arbetsgivaren.

(iv) Njut av sjukförsäkring i följande fall:

- Erhålla pension;

- Under föräldraledighet för barns födsel eller adoption;

- Ta ledighet för att få månatliga ersättningar vid arbetsplatsolycksfall och arbetssjukdom.

- Att få sjukersättning för anställda med sjukdomar som finns på listan över sjukdomar som kräver långvarig behandling utfärdad av hälsoministeriet .

(v) Att proaktivt genomgå läkarundersökning för att fastställa graden av nedsatt arbetsförmåga om arbetstagaren drabbas av en arbetsolycka eller yrkessjukdom och efter att skadan eller sjukdomen återfallit har behandlats och stabiliserats och reserverar tid för att betala socialförsäkring; att få betalt för läkarundersökning om vederbörande är berättigad till socialförsäkring.

(vi) Ge en annan person fullmakt att erhålla pensions- och socialförsäkringsförmåner.

(vii) Var sjätte månad ska arbetsgivaren lämna information om socialförsäkringsavgifter; varje år ska socialförsäkringsmyndigheten bekräfta socialförsäkringsavgifterna; och arbetsgivaren och socialförsäkringsmyndigheten ska ombedas att lämna information om socialförsäkringsavgifter och förmåner.

(viii) Klagomål, anmälningar och stämningar gällande socialförsäkring enligt lagens bestämmelser.

1.2. För anställda som är utländska medborgare

Enligt artikel 3 i dekret 143/2018/ND-CP har utländska anställda rätt till fullständiga förmåner när de deltar i obligatorisk socialförsäkring, liksom vietnamesiska anställda (nämns i avsnitt 1 ovan).

2. Anställdas ansvar vid deltagande i obligatorisk socialförsäkring

Enligt bestämmelserna i artikel 19 i lagen om socialförsäkring från 2014 och artikel 3 i dekret 143/2018/ND-CP måste anställda (inklusive vietnamesiska medborgare och utländska medborgare) som deltar i obligatorisk socialförsäkring ha följande skyldigheter:

- Betala socialförsäkring enligt bestämmelserna i socialförsäkringslagen från 2014.

- Implementera bestämmelser om socialförsäkringsregister.

- För socialförsäkringsboken.

Artikel 5. Principer för socialförsäkring - Lag om socialförsäkring 2014

1. Socialförsäkringsförmåner beräknas utifrån avgiftsnivån och socialförsäkringsavgiftsperioden och delas mellan socialförsäkringsdeltagarna.

2. Den obligatoriska socialförsäkringsavgiften beräknas utifrån den anställdes månadslön. Den frivilliga socialförsäkringsavgiften beräknas utifrån den månatliga inkomstnivå som den anställde valt.

3. Anställda som har både obligatoriska och frivilliga socialförsäkringsbetalningsperioder har rätt till pension och dödsfallsersättning baserat på socialförsäkringsbetalningsperioden. Den socialförsäkringsbetalningsperiod som har beräknats för engångssocialförsäkringsbetalning ingår inte i den period som används som grund för beräkning av socialförsäkringsförmåner.

4. Socialförsäkringsfonden förvaltas centralt, enhetligt, offentligt och transparent; används för rätt ändamål och redovisas oberoende enligt de delfonder, grupper av subjekt som tillämpar det lönesystem som föreskrivs av staten och det lönesystem som beslutats av arbetsgivaren.

5. Genomförandet av socialförsäkringen måste vara enkelt, lätt, bekvämt, snabbt och fullt ut säkerställa socialförsäkringsdeltagarnas rättigheter.

Källa: https://baoquocte.vn/nguoi-lao-dong-duoc-huong-nhung-quyen-loi-gi-khi-dong-bhxh-244398.html