Många ungdomsrörelsens aktiviteter i Ho Chi Minh-staden har gjort ett starkt intryck på samhället.

Efter 15 år av implementering av resolution 25 är partikommittéer på alla nivåer, myndigheter, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer mer medvetna om ungdomars och ungdomsarbetets roll i den nya perioden.

Den 6 augusti hade arbetsgrupp nr 5 inom den centrala styrkommittén, som sammanfattade 15 år av genomförande av resolution 25 från den tionde partiets centralkommitté om att stärka partiets ledarskap inom ungdomsarbete under perioden för att främja industrialisering och modernisering och 10 år av genomförande av politbyråns slutsats 80 om att främja genomförandet av resolution 25, en undersökning och ett arbetsmöte i Ho Chi Minh-staden.

Arbetsmötet leddes av kamraterna: Nguyen Lam, biträdande chef för den centrala massmobiliseringskommissionen, biträdande chef för styrkommittén, chef för delegation nr 5; Nguyen Ho Hai, ständig biträdande sekreterare för Ho Chi Minh-stadens partikommitté.

Biträdande chefen för centralkommittén för massmobilisering, Nguyen Lam, höll ett tal vid arbetsmötet. Foto: VIET DUNG

Nguyen Thi Bach Mai, biträdande chef för Ho Chi Minh-stadens partikommitté för massmobilisering, rapporterade till arbetsdelegationen och sa att efter 15 års implementering av resolution 25 har partikommittéer på alla nivåer stärkt ledarskapet, noggrant styrt och inriktat innovationen av innehållet och metoderna för ungdomsorganisationers och föreningars verksamhet. Det finns många lösningar inom ledarskap och ledning för att främja utbildning och främja ungdomars pionjär- och volontärroll. Samtidigt ägnas uppmärksamhet åt att utbilda och främja unga mänskliga resurser; att lyssna på och lösa ungdomars legitima och lagliga ambitioner.

Biträdande chef för den ständiga kommittén för Ho Chi Minh-stadens partikommittés massmobiliseringskommission, Nguyen Thi Bach Mai, rapporterar till delegationen. Foto: VIET DUNG

Staden har effektivt implementerat tre banbrytande program för personalarbete. I synnerhet har programmet för att skapa en planeringskälla för unga ledare och chefer beaktat 1 527 fall av studenter med goda och utmärkta akademiska prestationer; unga tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda med goda utvecklingstrender som ska inkluderas i programmet. Enligt rapporter från 16 gräsrotspartikommittéer och undersökningsresultat vid två gräsrotspartikommittéer och sex skolpartikommittéer, antog skolpartikommittéerna 5 341 partimedlemmar under perioden 2011-2016 (vilket översteg målet med 42,43%). Av dessa antogs 1 525 partimedlemmar som var unga föreläsare under 35 år och 3 043 studenter antogs till partiet. Även under denna period etablerade 28 skolpartikommittéer 57 nya studentparticeller.

Partiets exekutivkommitté för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté gav Ho Chi Minh-stadens folkkommitté i uppdrag att undersöka, utfärda planer och ge instruktion till befogenheter på alla nivåer för att tydligt definiera ansvarsområden för genomförandet av specifika uppgifter; slutföra många viktiga projekt, arbeten och program av ganska stor skala, och skapa en gynnsam miljö för unga människor att studera, praktisera och bidra.

Biträdande sekreterare för Ho Chi Minh-stadens partikommitté deltog i partiets antagningsceremoni för studentvolontärer som deltar i 2024 års gröna sommarkampanj i ökommunen Thanh An i distriktet Can Gio i Ho Chi Minh-staden.

Uppgiften att statligt förvalta ungdomsarbetet i den nya situationen har gradvis blivit effektiv, och policyer, program, planer och uppgifter för ungdomsutveckling har i stort sett slutförts enligt schemat. Ungdomsförbund på alla nivåer har konkretiserat och implementerat många lösningar för att uppmuntra ungdomar att studera, arbeta och utbilda sig, samtidigt som de främjar revolutionära aktionsrörelser, främjar avantgardets anda, volontärarbete, kreativitet och ungdomars expertis. Många rörelseaktiviteter har gjort ett starkt intryck på samhället och bidragit till att attrahera och effektivt samla unga människor.

Många aktiviteter för ungdomar i Ho Chi Minh-staden att öva och mogna

Ho Chi Minh-staden har dock också erkänt att vissa partikommittéer och myndigheter har föreslagit program, men de är fortfarande generella och saknar specifika lösningar. Ledarskapsmetoderna i partikommittéerna på gräsrotsnivå gentemot ungdomar på vissa platser är fortfarande långsamma att förnya sig. Politik för ungdomsförbundskadrer på gräsrotsnivå har inte riktigt lockat till sig kapabla och entusiastiska människor att delta i ungdomsförbundsarbetet. Samtidigt har inriktningen för att genomföra partimedlemmarnas utvecklingsarbete inte varit inriktad på investeringar, så antalet antagna partimedlemmar har ökat men inte i proportion till den potentiella källan till ämnen. Andelen partimedlemmar bland studenter har ökat men har inte nått det uppsatta målet...

Ho Chi Minh-staden har mer än 2,9 miljoner ungdomar (i åldern 16-30), vilket motsvarar mer än 30 % av stadens totala befolkning, och en ungdomsarbetskraft på 1,2 miljoner människor. Förutom ungdomar med permanent bosättning finns det cirka 187 000 ungdomar från andra provinser. Därför har antalet ungdomar i Ho Chi Minh-staden ökat snabbt under de senaste 10 åren, från nästan 2,1 miljoner till 2,9 miljoner.

HÖST

Källa: https://www.sggp.org.vn/nhieu-hoat-dong-phong-trao-cua-thanh-nien-tphcm-da-tao-dau-an-manh-me-trong-xa-hoi-post752797.html