Direktiv nr 35-CT/TW daterat 14 juni 2024 ärver sex relevanta delar av direktiv nr 35-CT/TW daterat 30 maj 2019 från den 12:e politbyrån och justerar och kompletterar nio delar.
Politbyrån och sekretariatet har just hållit en nationell konferens för att sprida direktiv nr 35-CT/TW om partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen.
Vid detta tillfälle intervjuade Ngo Minh Tuan, chefredaktör för Party Building Magazine och central reporter om partibyggande organisationsarbete, reportrar från Vietnam News Agency om de nya punkterna i direktiv nr 35-CT/TW.
- Kan ni berätta innebörden och vikten av politbyråns direktiv nr 35-CT/TW om partikongresser på alla nivåer för mandatperioden 2025–2030, inför den 14:e nationella partikongressen?
Herr Ngo Minh Tuan: Partistadgan föreskriver att partikongresser på alla nivåer och den nationella delegatkongressen hålls regelbundet vart femte år (två gånger vart femte år för anslutna particeller). Partikongresser på alla nivåer som leder fram till partikongressen är omfattande politiska aktiviteter, särskilt viktiga politiska händelser för partiet och landet. Kongressen har följande huvuduppgifter:
Utvärdera genomförandet av kongressens resolutioner under mandatperioden och besluta om inriktning och uppgifter för nästa mandatperiod; diskutera och bidra med yttranden till utkast till dokument från partikommittén på högre nivå; förbereda personal och välja verkställande kommitté, ständiga kommitté, inspektionskommitté och ledarpositioner för partikommittéer på alla nivåer; välja delegater att delta i partikongressen på högre nivå.
För att säkerställa partiets centralkommittés ledarskap och riktning utfärdar politbyrån under varje kongressperiod direktiv om partikongresser på alla nivåer inför partiets nationella kongress. Partiets centralkommittés rådgivande organ ansvarar, i enlighet med sina funktioner och uppgifter, för att undersöka, utveckla och utfärda relevanta vägledande dokument. Dessa är särskilt viktiga dokument som instruerar partikommittéer och partiorganisationer på alla nivåer att konkretisera och leda genomförandet på sin nivå, och bidra till en framgångsrik organisation av partikongresser på alla nivåer och partiets 14:e nationella kongress.
För att proaktivt förbereda partikongresserna på alla nivåer för mandatperioden 2025-2030 inför den 14:e nationella partikongressen, redan från början av den 13:e mandatperioden, har den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet inkluderat detta i hela mandatperiodens arbetsprogram. Politbyrån har i uppdrag av den centrala organisationskommittén att samordna med provinsiella partikommittéer, kommunala partikommittéer, partikommittéer direkt under centralkommittén, relevanta myndigheter och enheter för att sammanfatta genomförandet av direktiv nr 35-CT/TW från den 12:e politbyrån och utveckla ett nytt direktiv från politbyrån om partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen för att uppfylla kraven för uppgifterna under den nuvarande perioden och nästa mandatperiod.
Processen att sammanfatta direktiv nr 35 och utforma politbyråns nya direktiv genomfördes brådskande, seriöst, utförligt, grundligt, vetenskapligt , systematiskt, demokratiskt, mottagligt och med noggrannhet i åtanke av praktiska krav. Man organiserade många konferenser för att samla in kommentarer från partikommittéer, partiorganisationer, organ och enheter direkt underställda centralkommittén. Politbyråmedlemmar och sekretariatet begärde in kommentarer och lämnade in dem till den centrala exekutivkommittén för kommentarer vid den nionde konferensen (med 108 kommentarer) för hantering och slutförande. Genom att samla in kommentarer var den centrala exekutivkommittén, politbyrån, partikommittéerna och partiorganisationerna i stort sett överens och nådde en hög konsensus.
På grundval av detta utfärdade politbyrån enhälligt direktiv nr 35-CT/TW daterat 14 juni 2024 från politbyrån om partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen. Detta är ett oerhört viktigt dokument som tydligt anger synpunkter, principer, mål, krav och grundläggande innehåll för att förbereda partikongresser på alla nivåer så att partikommittéer och organisationer på alla nivåer kan förstå, leda, styra, konkretisera och organisera genomförandet på sin nivå; vilket säkerställer synkronisering och enhet i hela det politiska systemet.
– Vilka är de nya punkterna och höjdpunkterna i politbyråns direktiv nr 35-CT/TW, herr talman?
Herr Ngo Minh Tuan: Direktiv nr 35-CT/TW daterat 14 juni 2024 ärver sex relevanta punkter från direktiv nr 35-CT/TW daterat 30 maj 2019 från den 12:e politbyrån och justerar och kompletterar nio punkter, inklusive följande nya punkter:
För det första, vad gäller krav, ärver detta direktiv i princip kraven i direktiven om partikongresser på alla nivåer under senare mandatperioder; synpunkterna, målen och kraven i resolutionen från den 13:e nationella partikongressen, resolution nr 26-NQ/TW från den 12:e partiets centralkommitté om att fokusera på att bygga upp en kontingent av kadrer på alla nivåer, särskilt på strategisk nivå, med tillräckliga kvaliteter, kapacitet och prestige, motsvarande uppgifterna, och relevanta partiregler; samtidigt absorberar det fullt ut riktningen från generalsekreteraren, chefen för personalunderkommittén vid den 14:e nationella partikongressen. Direktivet anger 7 krav för förberedelse och genomförande av partikongresser på alla nivåer för mandatperioden 2025-2030, inklusive 1 nytt krav som anger att politbyråns riktning måste fortsätta att starkt korrigera och förnya kaderarbetet och personalförberedelsearbetet.
För det andra, om dokumentförberedelser: Direktivet betonar vikten av att förbättra kvaliteten på dokumentförberedelserna; processen för att utarbeta kongressdokument måste främja demokrati, kollektiv intelligens och maximera bidragen från partikommittéer, underordnade partiorganisationer samt kadrer och partimedlemmar, samtidigt som man betonar deltagande och bidrag från kadrer, partimedlemmar och folket; i diskussioner är det nödvändigt att vara mottaglig, lyssna och respektera varandras åsikter, för att skapa hög solidaritet och enighet, särskilt i nya och svåra frågor.
För det tredje, angående standarderna för partikommittémedlemmar för mandatperioden 2025-2030: Detta direktiv ärver i huvudsak standarderna som anges i direktiv 35 från den 12:e politbyrån, resolution nr 26-NQ/TW från den 12:e partiets centralkommitté; standarderna för kadrer som anges i förordning nr 89-QD/TW och förordning nr 214-QD/TW från politbyrån samt andra partiförordningar och statliga lagar.
Samtidigt, komplettera och specificera bestämmelserna om mandatperioden för kadrer som rekommenderas att kandidera till högre positioner enligt politbyråns förordning nr 80-QD/TW om decentralisering av kaderledning samt utnämning och introduktion av kadrer som kandiderar till specifika positioner: Kadrer som rekommenderas att väljas för att delta i partikommittéer, ledarpositioner i partikommittéer, myndigheter, Fosterlandsfronten, sociopolitiska organisationer (högre positioner), måste i allmänhet ha innehaft den nuvarande positionen eller motsvarande position i minst 2 år; i särskilda fall måste mandatperioden vara minst 1 år, vilket ska beaktas och beslutas av partikommittén med befogenhet att utse kadrer.
Politbyrån gav partikommittéer på alla nivåer i uppdrag att specificera partikommittéstandarder i enlighet med situationen och egenskaperna hos orter, myndigheter och enheter, för att uppfylla kraven för partiets politiska uppgifter för mandatperioden 2025-2030 och de följande åren.
För det fjärde, angående åldern för omval och förstagångsdeltagande i partikommittéer, myndigheter, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer med koppling till arbetsför ålder, vilken förlängs enligt regeringens dekret nr 135-ND/CP som reglerar pensionsåldern enligt arbetslagen: Direktiv nr 35-CT/TW fortsätter att ärva bestämmelserna i direktiv nr 35-CT/TW från den 12:e politbyrån, som fastställer: Kamrater som deltar i partikommittéer, myndigheter, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer för första gången måste ha minst en hel mandatperiod eller mer kvar av arbetet; nomineringar för omval till partikommittéer måste ha minst en halv mandatperiod (30 månader) eller mer kvar av arbetet.
Samtidigt komplettera och justera bestämmelserna om omval av ledarpositioner inom regeringen, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer enligt följande: Kadrer som omväljs på partikommitténivå kan omväljas till ledarpositioner inom regeringen, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer, men måste ha minst 18 månaders återstående arbetstid vid tidpunkten för val eller kongress för varje organisation.
För det femte, angående strukturen, andelen kadrer som deltar i partikommittén och policyn att kadrer inte är lokala personer: Politbyråns direktiv föreskriver tydligt att det är nödvändigt att säkerställa partikommitténs direkta och omfattande ledarskap över viktiga områden och fält, men fäster vikt vid kvalitet och inte sänker standarder på grund av struktur; det är inte nödvändigt att varje lokalitet, avdelning eller gren har personer som deltar i partikommittén; det föreskrivs att positioner med en "stel" struktur deltar i den ständiga kommittén, de återstående positionerna beslutas av partikommittén i enlighet med de politiska uppgifternas krav och kadergruppens situation.
Sträva efter att skapa innovationer bland minst 1/3 av det totala antalet partikommittémedlemmar under varje mandatperiod; sträva efter att uppnå en andel kvinnliga partikommittémedlemmar på 15 % eller mer och ha kvinnliga kadrer i ständiga kommittén; sträva efter en andel unga kadrer på 10 % eller mer, där åldern för unga kadrer justeras och kompletteras till under 42 år för provins- och distriktsnivå; under 40 år för kommunnivå enligt regeringens dekret nr 135/2020/ND-CP; andelen partikommittémedlemmar som är etniska minoriteter måste vara förenlig med varje lokals, myndighets och enhets egenskaper, etniska struktur och specifika förhållanden. I grund och botten implementera policyn att arrangera provinsiella partikommittésekreterare som inte är lokala personer i samband med användning och harmoniskt arrangemang av kaderresurser på plats i planeringen; slutför 100 % på distriktsnivå; uppmuntra implementering på kommunnivå och andra positioner.
För det sjätte, angående antalet partikommittéledamöter och ständiga kommittéledamöter i partikommittéer på alla nivåer: Detta direktiv fastställer antalet partikommittéledamöter på provins- och distriktsnivå under mandatperioden 2015–2020 och föreskriver att centrala tjänstemän som mobiliserats och roterats för att inneha positionerna som partikommittésekreterare, biträdande partikommittésekreterare eller biträdande sekreterare, ordförande för den provinsiella folkkommittén måste inkluderas i antalet exekutivkommittéledamöter och ständiga kommittéledamöter i den provinsiella partikommittén som nämns ovan.
Samtidigt, komplettera och specificera: Antalet ständiga kommittéer i partikommittéerna på distriktsnivå är 11 till 13 kamrater; antalet partikommittémedlemmar på kommunnivå är högst 15; den ständiga kommittén är högst 5, varvid strukturen för den ständiga kommittén ska vara utformad för ett antal specifika positioner och mötet i den ständiga kommittén för partikommittén på provinsnivå ska specificera, instruera den ständiga kommittén för partikommittén på distriktsnivå att överväga och besluta om en specifik struktur för enhetlighet och lämplighet med tanke på situationen och uppgiftskraven.
För sammanslagna eller konsoliderade partikommittéer på kommun- och distriktsnivå kan antalet partikommittémedlemmar vara större, men får inte överstiga det totala antalet befintliga medlemmar före sammanslagningen, och senast efter 5 år måste de följa bestämmelserna.
För det sjunde, om personalförfaranden: Följ i grunden direktiv 35 från den 12:e politbyrån och förordning nr 80-QD/TW från politbyrån om decentralisering av personalhantering samt utnämning och introduktion av kandidater, samtidigt som man kompletterar för att säkerställa demokrati och strikthet på grundval av att tydligt definiera ledningskollektivets befogenheter i personalarbetet, uppfylla praktiska krav; omvalsprocess för personal (2 steg, 3 steg färre än föregående mandatperiod) och personalprocess för förstagångsdeltagare i partikommittén (5 steg, inklusive nytt innehåll som specifikt reglerar urvalsprinciperna och den återstående förhållandet vid varje steg); implementeringssekvens för omvalda kamrater först, sedan kamrater som deltar för första gången.
Åttonde, om genomförandet: Politbyråns direktiv kräver att partikommittéer på alla nivåer direkt underställda centralkommittén ska organisera spridningen av direktivet; centrala partikommittéer, i enlighet med sina funktioner, uppgifter och befogenheter, vägleder, övervakar, sprider, inspekterar och främjar förberedelserna och organiseringen av partikongresser på alla nivåer.
Samtidigt, ge Nationalförsamlingens partidelegation, regeringspartiets kommitté, partikommittéerna och organen på central nivå, Vietnams fosterlandsfronts partidelegation, sociopolitiska organisationer; berörda partikommittéer, partiorganisationer, organ och enheter i uppdrag att styra, granska, ändra och komplettera relevanta förordningar och riktlinjer, säkerställa överensstämmelse och enhetlighet med detta direktiv och partibestämmelserna; omedelbart utfärda förordningar om regimer och policyer för kadrer som inte är gamla nog att omväljas, och ha specifika policyer för att bygga ett team av ledare i partikommittéerna och chefer på alla nivåer med tillräckliga egenskaper, kapacitet, prestige, uppgiftskrävande, vågar tänka, vågar göra, vågar ta ansvar, är innovativa och kreativa för det gemensamma bästa.
- Vilka uppgifter behöver partikommittéerna utföra för att genomföra politbyråns direktiv nr 35-CT/TW, herr talman?
Herr Ngo Minh Tuan: Politbyråns direktiv kräver att partikommittéer på alla nivåer direkt underställda centralkommittén ska organisera spridningen av direktivet och utveckla genomförandeplaner på sina nivåer; leda och styra förberedelserna inför partikongresser på alla nivåer; göra bra ifrån sig i politiskt och ideologiskt arbete, främja informations- och propagandaarbete i samband med patriotiska förespråksrörelser.
Inrätta underkommittéer för att bistå i förberedelserna och organisering av kongressen; utse ständiga kommittéledamöter och kommittéledamöter för att leda, vägleda och inspektera partikommittéer på lägre nivå (om sådana finns); organisera modellkongresser för att få erfarenhet; proaktivt ta itu med situationen och snabbt vidta åtgärder för att hantera områden med svårigheter eller komplexa problem som uppstår. De ständiga kommittéerna för partikommittéerna på lägre nivå rapporterar om utarbetandet av dokument och personalplaner för partikommitténs nya mandatperiod. Kongressen kan hållas först när den ständiga kommittén för den högre partikommittén har godkänts.
Tack så mycket!
Källa
![[Foto] Superskördemånen lyser starkt på midhöstfestivalens natt runt om i världen](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/07/1759816565798_1759814567021-jpg.webp)
Kommentar (0)