Petrovietnam förnyar sig från kärnan för att bryta igenom "tvåsiffrig" tillväxt

Petrovietnam förnyar sig från kärnan för att bryta igenom "tvåsiffrig" tillväxt

För att fokusera på att genomföra och fullfölja ovanstående mål utfärdade partiets exekutivkommitté från början av 2025 resolution 950-NQ/DU om ledarskap i genomförandet av uppgifter under 2025.

Innovation från kärnan, enastående utveckling

Arbetstemat för 2025 fastställdes av gruppens festkommitté som "Innovation från kärnan; utveckling av enastående modeller; integrering i globala kedjor; förbättring av energikunskapen; genombrott i tillväxt; skapande av ett hållbart grönt skifte".

Följaktligen fortsätter Petrovietnam att effektivt genomföra politiska , produktionsmässiga och affärsmässiga uppgifter, med fokus på "innovation från kärnan" i sin verksamhetsstrategi och bolagsstyrning. Några av Petrovietnams strategiska mål inkluderar: att sträva efter att överträffa de 12 målen i gruppens partikongressresolution och resolutionen som justerar och kompletterar gruppens tredje partikongressresolution, mandatperioden 2020-2025; uppgifter, lösningar i resolutionen och andra mål i plan 659-KH/DU daterad 7 oktober 2024 från gruppens partikommittés ständiga kommitté om att organisera en efterlikningskampanj för att sträva efter att slutföra och överträffa målen i partikongressresolutionen på alla nivåer för mandatperioden 2020-2025. Samtidigt framgångsrikt organisera partikongresser på alla nivåer och gruppens partikommittés fjärde kongress, mandatperioden 2025-2030, och säkerställa att planen och kraven följs; sträva efter att uppnå högsta möjliga resultat i koncernens och varje enhets mål i ledningsplanen för 2025. Sträva särskilt efter att uppnå målet om "tvåsiffrig" tillväxt för 2025.

Detta är den vägledande principen för koncernen för att bygga en grund för hållbar tillväxt, som uppfyller kraven för nationell ekonomisk utveckling och målet om en global energiomställning.

Konferens för att sammanfatta arbetet under 2024 och fördela uppgifter under 2025 i Petrovietnam

Accelerera strategiska projekt, utnyttja potentialer, skapa tillväxtmomentum

Petrovietnam har tydligt identifierat strategiska projekt som den viktigaste drivkraften för att uppnå målet om "tvåsiffrig" tillväxt år 2025. Koncernens fokus är att accelerera utvecklingen av viktiga projekt inom el, olja och gas samt LNG (flytande naturgas), och säkerställa att dessa projekt tas i drift enligt schema, vilket bidrar till intäktsgenerering. LNG-projekt ägnas särskild uppmärksamhet, inte bara för att möta inhemska energibehov utan också för att spela en viktig roll i exportstrategin, vilket hjälper Petrovietnam att öka sin integration i den globala leveranskedjan.

Dessutom fortsätter Petrovietnam att fokusera på sektorn för förnybar energi, särskilt havsbaserad vindkraft och nya energiprojekt. Detta är inte bara en oundviklig riktning för att möta kraven på hållbar utveckling utan öppnar också upp möjligheter att utnyttja den stora potentialen inom den gröna energiindustrin. Att lösa svårigheter i viktiga projekt, i kombination med en omstrukturering av investeringsportföljen, har skapat förutsättningar för koncernen att förbättra den operativa effektiviteten och optimera resurserna.

Byggplats för havsbaserad vindkraft vid PTSC-hamnen.

Samtidigt har koncernen i allt högre grad tillämpat avancerade ledningslösningar samt vetenskap och teknik i projekt, med syftet att optimera kapaciteten, öka arbetsproduktiviteten och minska kostnaderna. Alla dessa ansträngningar hjälper inte bara Petrovietnam att upprätthålla stabilitet utan skapar också genombrott, spelar en ledande roll inom den nationella energiindustrin och bidrar till att främja landets ekonomiska tillväxt.

Petrovietnam identifierade också nya drivkrafter inom energisektorn, inklusive: el, LNG, petroleum, offshore-energi; utöver det, påskynda driftsättningen av nya projekt, lösa problem i svåra projekt för att skapa nya intäkter och kassaflöde. Förbättra produktivitet, kapacitet och effektivitet inom olje- och gasverksamhet genom digital transformation, innovation samt vetenskap och teknik; aktivt främja affärsverksamhet, internationellt samarbete och utnyttja utvecklingsmöjligheter. Främja en effektiv kultur, där den största drivkraften i Petrovietnams styrning är den mänskliga faktorn, och identifiera detta som grunden för att prestera väl i partibyggandet och leda produktions- och affärsuppgifter.

Att bygga en kultur av effektivitet och innovation

För att uppnå ovanstående mål har Petrovietnam infört en rad viktiga uppgifter och lösningar. Följaktligen ägnar Petrovietnam särskild uppmärksamhet åt partibyggandet. Gruppen fortsätter att fokusera på att förnya ledarskapsmetoder, förbättra partikommittéernas kapacitet på alla nivåer och strikt tillämpa regler i samband med tillämpningen av digital teknik för att modernisera partibyggandet. Denna anda demonstreras genom organisering, spridning och seriöst genomförande av partiresolutioner; effektivisering av organisationsapparaten och effektiv omstrukturering av företag för att skapa nya drivkrafter, förnya gamla drivkrafter för gruppens hållbara utveckling. Förberedelserna och den framgångsrika organisationen av partikongresser på alla nivåer för mandatperioden 2025-2030 identifieras också som en viktig möjlighet att bygga ett team av kompetent, modig och prestigefylld personal, vilket säkerställer ett effektivt genomförande av gruppens utvecklingsstrategi under den nya perioden.

Olje- och gasarbetare arbetar hårt, är kreativa och strävar efter att framgångsrikt utföra politiska, produktions- och affärsuppgifter (Illustrationsfoto)

Förutom att bygga upp partiet strävar Petrovietnam också efter att förbättra företagskulturen, höja nivån på och djupt prägla Petrovietnams kultur i samband med att främja studiet och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil. Detta är inte bara grunden för att skapa en professionell arbetsmiljö utan också för att prestera väl inom socialförsäkringsarbetet och visa gruppens ansvar gentemot samhället.

I utförandet av sina politiska uppgifter fokuserar Petrovietnam på att fullända mekanismer och policyer för kärnområden som olje- och gasprospektering och -utvinning, gasindustri, elindustri och förnybar energi. Följaktligen kommer man att slutföra utvecklingen av utvecklingsstrategin fram till 2030, med en vision fram till 2050, för att säkerställa ett framgångsrikt genomförande av de mål som godkänts av politbyrån i slutsats 76-KL/TW daterad 24 april 2024, regeringens resolution 38/NQ-CP daterad 20 augusti 2024 och gruppens omstruktureringsprojekt som godkänts av premiärministern.

Samtidigt, anpassa strategier samt produktions- och affärsplaner för att kunna konkurrera med utländska företag med stor potential både nationellt och internationellt; gradvis anpassa för att möta marknadens efterfrågan och regleringar för hållbar utveckling för att skapa resurser för utveckling av banbrytande områden som elindustrin och förnybar energi/ny energi.

LNG Thi Vai-terminalen

Inom det finansiella arbetet fokuserar koncernen på god kassaflödeshantering, optimering av kapitalanvändning och uppbyggnad av ett modernt ledningssystem, med tillämpning av principer enligt internationella finansiella standarder. Investeringsarbete främjas också, med målet att effektivt hantera investeringsportföljen och återhämta svaga projekt. Strategiska områden som förnybar energi, vetenskap och teknik, innovation och digital transformation inom koncernen fortsätter att prioriteras, med syfte att skapa genombrott inom produktion och affärsverksamhet, säkerställa säkerhet, skydda miljön, konvertera bränslen, mot grönare och hållbar tillväxt.

För att säkerställa framgång har Petrovietnam utvecklat en specifik implementeringsplan med tydlig ansvarsfördelning till varje ledningsnivå och ansluten enhet. Alla syftar till det gemensamma målet: att uppnå de uppsatta målen effektivt, transparent och hållbart för Petrovietnams och landets framtid.

Företagskultur spelar en viktig roll i Petrovietnams utvecklingsstrategi. Med målet att förbättra och fördjupa Petrovietnams kultur bygger koncernen inte bara en professionell arbetsmiljö utan främjar även socialt ansvar genom socialförsäkringsprogram, studier och efterlevnad av Ho Chi Minhs ideologi, etik och livsstil.

Dessutom fortsätter innovationsandan att vara den främsta drivkraften och uppmuntrar personal och arbetare att komma med initiativ och banbrytande lösningar inom ledning och produktion. Detta är inte bara en faktor som skapar skillnad utan också en grund för Petrovietnam att behålla sin position som ett ekonomiskt lokomotiv.

Med en tydlig utvecklingsstrategi strävar Petrovietnam inte bara efter att framgångsrikt slutföra sina uppgifter under 2025, utan också efter att bygga en grund för innovation och hållbar utveckling. Koncernen är fast besluten att befästa sin position som ett ekonomiskt lokomotiv som aktivt bidrar till landets socioekonomiska utveckling, särskilt i samband med en ny era med många möjligheter men också många utmaningar. 2025 kommer att bli en vändpunkt som markerar Petrovietnams anmärkningsvärda tillväxt på resan mot att erövra nya höjder, ständigt förnya sig, skapa och bryta igenom för att nå längre.

Ändra

Källa: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/6b957fc4-3de0-4187-9eea-97a545e4f412