På morgonen den 24 september öppnades högtidligt den första kongressen för partikommittéerna inom de centrala partiorganen i Hanoi , mandatperioden 2025-2030, med deltagande av 293 officiella delegater som representerade mer än 8 700 partimedlemmar från 14 partikommittéer under de centrala partiorganens partikommittéer.
Generalsekreterare To Lam deltog och höll ett tal vid kongressen.
Vietnams nyhetsbyrå (VNA) inleder respektfullt generalsekreterarens tal.
Kära kongressens presidium!
Kära ledare och tidigare ledare för partiet och staten!
Kära delegater, ärade gäster och kongressdeltagare!
Idag är jag och andra parti- och statsledare mycket glada över att delta i den första kongressen för partikommittéerna inom de centrala partiorganen för mandatperioden 2025-2030. Detta är en politisk händelse av särskild betydelse som markerar ett nytt utvecklingssteg för partikommittéerna inom de centrala partiorganen – en partiorganisation med en mycket viktig position i det politiska systemet. Detta är också en av 27 partikommittéer direkt underställda den centrala partikommittén som håller den första kongressen – en kongress av viktig betydelse som fastställer mål, inriktningar, uppgifter och lägger grunden för arbetet i partikommittéerna inom de centrala partiorganen under perioden 2025-2030.
På politbyråns och sekretariatets vägnar vill jag framföra mina bästa önskningar till ledarna, tidigare ledare för partiet och staten, och de framstående delegaterna som deltar i kongressen. Jag önskar de officiella delegaterna – de utvalda, framstående partimedlemmarna som representerar hela partiet – god hälsa och lycka; och att de framgångsrikt fullgör sina plikter och ansvar som partimedlemmar vid kongressen. Jag önskar kongressen stor framgång.
Kära kamrater!
Politbyrån och sekretariatet erkände och uppskattade högt partikommittéerna inom de centrala partiorganen för att de mycket aktivt och snabbt ledde förberedelserna inför kongressen, och säkerställde kvalitet och framsteg i enlighet med politbyråns direktiv 45.
I det nyligen etablerade sammanhanget har de underordnade partikommittéerna just slagit samman, konsoliderat och effektiviserat sin organisationsapparat i stor skala. Samtidigt finns det inom partikommittén mycket specifika och speciella institutioner i det politiska systemet, inklusive (partiets strategiska rådgivande organ, rättsväsendet, teori, utbildning, tidningar, tidskrifter och förlag). Partikommittéer på alla nivåer i hela partikommittén har ansträngt sig för att väl förbereda och organisera partikongresserna på alla nivåer, vilket skapar en livlig tävlande rörelse bland kadrer och partimedlemmar. Varje kongress är en praktisk politisk aktivitet som praktiserar demokrati och bidrar till att bygga en stark partiorganisation, ett starkt organ och en stark partienhet.
Kamrater har också ägnat mycket tid, ansträngning och intelligens åt arbetet med att utarbeta partikongressens dokument (särskilt den politiska rapporten och handlingsprogrammet), och samtidigt bidragit med många djupgående åsikter, vilket bidragit till färdigställandet av utkasten till dokument från den 14:e partikongressen. Jag uttrycker mitt starka stöd för det grundläggande innehållet i kongressdokumenten och betonar ytterligare innehåll för kongressen att studera, diskutera och organisera genomförandet enligt följande:
Sedan början av den 13:e partikongressen har den inhemska och internationella situationen haft många komplicerade utvecklingar, med många nya och exempellösa frågor som uppstått. Man kan säga att vi står inför "många stora vågor och starka vindar", vilket ibland gör kadrer och partimedlemmar oroliga och ängsliga. Vårt parti har tydligt visat sin ståndaktighet, styrt landets skepp genom svårigheter och utmaningar och kontinuerligt uppnått nya framsteg. Vi strävar efter att fullfölja alla de mål och uppgifter som fastställdes av den 13:e partikongressen och skapa en grund för att föra landet in i en era av stark och blomstrande utveckling.
Många stora banbrytande politiska beslut har letts och styrs av partiets centralkommitté, politbyrån och sekretariatet, vilket har lett till tydliga resultat och därigenom bekräftat partiets ledarskapsförmåga, kampstyrka och prestige, fått stöd från kadrer, partimedlemmar och folket, och uppskattats mycket av den internationella opinionen.
Man kan säga att varje policy, varje dokument, varje resolution som utfärdats av partiet har gjort ett viktigt bidrag och satt tydliga spår i det strategiska rådgivningsarbetet inom de centrala partiorganen. Kamrater har främjat ansvarsanda, solidaritet, initiativförmåga och kreativitet, och ansträngt sig för att leda, samordna ledarskap och heltäckande slutföra tilldelade politiska uppgifter; har snabbt, korrekt och kreativt gett råd om många viktiga policyer och strategier; seriöst och effektivt organiserat genomförandet av resolutioner och direktiv; främjat teoretisk forskning och sammanfattat praxis; förnyat arbetet med att organisera kadrer, inspektion och övervakning; resolut bekämpat korruption och negativitet; och gjort bra ifrån sig inom massmobilisering, religiösa frågor och partiets utrikesfrågor...
Resultaten av arbetet under senare tid har bekräftat den viktiga, centrala, exemplariska och banbrytande roll som partikommittéerna inom de centrala partiorganen spelar, och har bidragit avsevärt till innovationen av partiets ledarskap och styrningsmetoder; stärkt partiets prestige, position och styrka, samt befäst folkets förtroende för vår regim, staten och partiet.
På politbyråns vägnar vill jag varmt berömma, gratulera och uppskatta de resultat som partikommittén har uppnått under den gångna mandatperioden.
Utöver de uppnådda resultaten håller jag i grunden med om vissa begränsningar som kamraternas politiska rapport påpekade, såsom: Arbetet med att prognostisera, förstå situationen, sammanfatta praxis, undersöka teorier och ge strategisk rådgivning finns, men ibland och på vissa platser har det inte uppfyllt kraven, har inte hållit jämna steg med praxis och har inte tillräckligt besvarat vissa nyligen uppkomna frågor. Ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos vissa partiorganisationer är inte hög; utvärderingen av kadrer är fortfarande respektfull; partiaktiviteter i vissa particeller är fortfarande formella; regelbunden övervakning, självinspektion och intern övervakning är av begränsad kvalitet; det finns fortfarande ett antal kadrer, partimedlemmar, inklusive ledande kadrer, som har försämrats i politisk ideologi, etik och livsstil och har blivit disciplinerade...
I den politiska rapporten pekade kamraterna ut ganska omfattande och specifika uppgifter och lösningar för att övervinna de brister och begränsningar som har påpekats, samt målen för att slutföra uppgifterna. Det rekommenderas att kongressen fortsätter att diskutera och analysera för att klargöra orsakerna, särskilt de subjektiva orsakerna till bristerna och begränsningarna, för att komplettera och finslipa lösningarna för att övervinna dem under denna mandatperiod.
Kära kamrater!
Under denna mandatperiod förväntas den globala, regionala och inhemska situationen fortsätta att drabbas av många snabba, komplexa och oförutsägbara förändringar; fördelar, svårigheter och utmaningar är sammanflätade. Vi står inför en vändpunkt, en historisk möjlighet att utveckla landet snabbt och hållbart och förverkliga målet att bli ett utvecklingsland med en övre medelinkomst senast 2030 och ett utvecklat land med en hög inkomst senast 2045. För att uppnå denna stora ambition måste vårt parti mer än någonsin förbättra sin ledarskapskapacitet, sin styrningskapacitet, sin förmåga att fatta beslut och sin organisatoriska genomförandeförmåga. De historiska lärdomarna från den vietnamesiska revolutionen och resultaten från den gångna mandatperioden bekräftar återigen sanningen att "partiets korrekta ledarskap är den avgörande faktorn för alla segrar i den vietnamesiska revolutionen." Därför är partiets roll och ansvar i den kommande tiden mycket stort - folket sätter sin tillit och sina förväntningar på partiet - vilket kräver att partiet ständigt förnya sig, förbättrar och förbättrar sig för att möta de mycket höga kraven och önskemålen i den nya situationen.
De centrala partiorganen är den "strategiska personalen" som direkt tjänar centralkommittén, politbyrån och sekretariatet i att formulera partiets viktigaste riktlinjer och policyer; i att styra och organisera implementeringen; i att inspektera, övervaka, sammanfatta praxis och utveckla teorier. Kvaliteten på de centrala partiorganens verksamhet är avgörande för hela partiets ledarskapsförmåga, styrningsförmåga och kampstyrka. Därför måste varje kader och partimedlem här vara djupt medveten om att han eller hon axlar ett stort ansvar inför partiet, staten och folket.
Jag föreslår att kongressen fortsätter att diskutera och djupgående utvärdera kraven och uppgifterna i den nya situationen; de viktiga rollerna och positionerna för partikommittéerna, partiorganisationerna och varje kader och partimedlem i partikommittéerna inom de centrala partiorganen, för att därigenom komplettera och fullända policyerna, uppgifterna och banbrytande lösningarna i framtiden. Jag föreslår särskilt att man studerar, noggrant förstår och implementerar 03-kraven och 04:s centrala arbetsinriktningar enligt följande:
Ungefär 3 förfrågningar:
För det första är det nödvändigt att säkerställa partiandan, stridskraften och avantgardets anda i alla aspekter av arbetet. Partiorganisationer och partimedlemmar i partikommittéerna inom de centrala partiorganen måste vara exemplariska, orubbliga och banbrytande krafter inom alla arbetsområden och säkerställa partiets ledarskap i alla aspekter av det sociala livet. Partikommittén måste vara verkligt ren, stark och exemplarisk – och föregå med gott exempel för partiorganisationerna i det politiska systemet.
För det andra, stärk samordningen och det nära samarbetet. Partikommittéer och organ måste etablera en mekanism för sammankopplad och synkron samordning mellan organen, och bilda ett enhetligt block, en "strategisk generalstab" som nära sammanlänkar: stab-organisation-inspektion-interna angelägenheter-politik, strategi-propaganda, massmobiliseringsteori, propaganda... Allt för ett gemensamt mål, att bäst tjäna partiets centralkommittés ledarskap och riktning.
För det tredje, ha nära kontakt med folket. Allt rådgivande arbete och alla förslag måste komma från verkligheten, från folkets ambitioner och legitima intressen, och stärka förtroendet och den mänskliga relationen mellan partiet, staten och folket, så att folket verkligen är partiets rötter och solida grund, i enlighet med farbror Hos lära: "Förutom fosterlandets och folkets intressen har vårt parti inga andra intressen."
Beträffande de fyra viktigaste arbetsinriktningarna behöver partikommittén leda, samordna ledarskap och riktning:
(1) Fokusera på att förbättra nivån och kvaliteten på det strategiska rådgivningsarbetet. Måste ligga steget före i att förstå situationen, förutse trender, föreslå strategiska lösningar och möta de allt högre kraven på ledningen och riktningen för partiets centralkommitté i den nya situationen. Främja teoretisk forskning, sammanfatta praxis, kopplad till politisk inriktning; fortsätta att klargöra viktiga teoretiska frågor om socialism och vägen till socialism i Vietnam; snabbt sammanfatta nya erfarenheter från praktiken, komplettera och utveckla partiets plattform, riktlinjer och resolutioner. Inom den närmaste framtiden fokusera på att undersöka, ge råd om, finslipa och genomföra kärnfrågor som beslutades av den 14:e partikongressen, och säkerställa ett effektivt genomförande av landets tre huvudmål: att upprätthålla stabilitet - snabb och hållbar utveckling - förbättra människors liv.
(2) Starkt förnya ledarskap, ledning och arbetsmetoder. Partikommittéer på alla nivåer i partikommittén måste fortsätta att starkt förnya innehållet i ledarskapsmetoder och arbetsstil, främja demokrati, föredömligt ansvar och praktisera det de lär. Förbättra den organisatoriska kapaciteten, omvandla partiets policyer och resolutioner till praktiska åtgärder och konkreta resultat. Stärka den digitala omvandlingen, främja administrativ reform inom partiet, säkerställa modern partistyrning och använda kvalitet och arbetseffektivitet som den ledande åtgärden för att utvärdera partiorganisationer och partimedlemmar.
(3) Bygga en verkligt ren, stark och exemplarisk partiorganisation, och ta ledningen i partibyggandet. Det är nödvändigt att ägna särskild uppmärksamhet åt att bevara och främja solidaritet och enighet inom partiorganisationen, och mer allmänt, solidaritet och enighet inom partiet för att fungera som kärnan för att upprätthålla solidaritet och enighet i hela det politiska systemet och hela samhället. Strikt implementera principerna för partiorganisation och verksamhet; främja demokrati tillsammans med att upprätthålla partidisciplin och statsdisciplin; förnya och förbättra kvaliteten på particellsaktiviteter. Fokusera på att strikt upprätthålla disciplin och ordning, stärka avskräckningen och förhindra kränkningar; ändra partiets inspektions- och övervakningsmetod från "passiv" till "proaktiv", och säkerställa att det inte finns några "mörka områden" eller "luckor" som inspektions- och övervakningsarbetet inte kan nå. Partiorganen måste föregå med gott exempel genom att förebygga och bekämpa korruption, negativitet, gruppintressen, byråkrati och distans från folket; måste hålla partiapparaten verkligt ren, strömlinjeformad, effektiv och ändamålsenlig.
(4) Var särskilt uppmärksam på att förbättra personalens kvalitet. Detta är den "nyckelfrågan" i arbetet med partibyggandet, jag vill separera den för att betona för er kamrater. Det är nödvändigt att fokusera på att ge råd om att förnya innehållet i arbetet med att utvärdera, välja och använda personal på lämpligt sätt, och därigenom ge råd om att bygga upp en personal - särskilt partikommittépersonal, ledare, chefer, strategisk personal för partiet och det politiska systemet för att möta kraven i uppgifterna i den nya eran - eran av välmående utveckling av landet.
Var särskilt uppmärksam på att bygga upp kadergruppen inom de centrala partiorganen, i enlighet med varje organs och enhets ansvar. Varje kader och partimedlem i partikommittén inom de centrala partiorganen måste grundligt förstå och djupt förstå sin roll och sitt ansvar. De måste tydligt se äran i att arbeta i partiets strategiska rådgivande organ, och samtidigt se det mycket tunga ansvaret; därifrån ständigt träna en stark politisk vilja, upprätthålla rena moraliska egenskaper, ständigt studera, förbättra kvalifikationer och arbetsförmåga; upprätthålla disciplin, ordning, vara exemplarisk i ord och handlingar; alltid ha innovativt och kreativt tänkande, inte konservativt, stillastående; våga tänka, våga göra, våga ta ansvar, sätta partiets, statens och folkets intressen framför allt. Partikommittén och anslutna partiorganisationer behöver undersöka och ge råd om mekanismer och policyer för att attrahera talanger och goda kadrer; mekanismer och policyer för att uppmuntra och motivera kadrer att arbeta med sinnesro, helhjärtat, och göra långsiktiga bidrag till partiet och landet.
Kära kamrater.
Med de stolta framsteg som partikommittéerna inom de centrala partiorganen har uppnått under den senaste tiden, med en anda av solidaritet, intelligens, innovation och strävan efter engagemang, är vi övertygade om att partikommittéerna inom de centrala partiorganen kommer att fortsätta att utvecklas starkt, utmärkt utföra tilldelade politiska uppgifter, bekräfta rollen för partiets "strategiska stab", bidra viktigt med hela partiet, hela folket och hela armén för att föra landet stadigt in i den nya eran av nationell utveckling, och fullborda de mål som partikongressen satt upp.
Önskar kongressen stor framgång!
Tack kamrater!
Källa: https://www.vietnamplus.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dang-bo-cac-co-quan-dang-trung-uong-post1063719.vnp
Kommentar (0)