Vice premiärministern begär att man ska eliminera lata människor och attrahera begåvade personer

(Dan Tri) - Den ständige vice premiärministern Nguyen Hoa Binh bekräftade att oavsett hur vetenskaplig, effektiv och rimlig en apparat är, måste dess effektivitet och ändamålsenlighet fortfarande avgöras av människor.

I ett tal vid slutet av konferensen om genomförandet av inrikesministeriets arbete för 2025 på morgonen den 21 december bedömde politbyråledamoten och ständige vice premiärminister Nguyen Hoa Binh att inrikesministeriet har lagt ner en enorm mängd arbete. "Politiska frågor som rör varje arbetare, varje kader, tjänsteman och offentliganställd är mycket svåra och känsliga. Dessa uppgifter påverkar många människor, det måste man erkänna", sa vice premiärministern. Vice premiärministern insåg att det finns uppgifter som har ackumulerats och "funnits för länge" och sa att de resultat som inrikesministeriet uppnått i sådana svårigheter är mycket anmärkningsvärda. "Inrikesministeriets framgång är också regeringens och hela systemets framgång. Jag är mycket nöjd med inrikesministeriets framgångar", sa Binh.

Vice premiärminister Nguyen Hoa Binh höll ett avslutande tal vid sektorskonferensen för inrikes frågor på morgonen den 21 december (Foto: Thanh Dong).

"Låt inte statliga myndigheter bli ett skydd för lata människor"

Vice premiärminister Nguyen Hoa Binh påpekade att inrikesministeriets kollektiva ledning och personal har utfört sitt arbete med en mycket stark ansvarskänsla, vågat tänka, vågat göra, vågat ta ansvar, följt instruktioner och riktlinjer, särskilt när det gäller att effektivisera apparaten... Angående samrådet om regimer och policyer för kadrer och tjänstemän vid effektiviseringen av apparaten, sa den ständige vice premiärministern att de idag måste "överlämna sitt arbete" till politbyrån för behandling och godkännande. "Personligen känner jag mig mycket trygg i samrådet om detta innehåll inom inrikesministeriet. Även om antalet berörda personer är ganska stort, kanske det största, cirka 100 000 personer, har vi djärvt spenderat betydande resurser. Om det godkänns av politbyrån kommer det att vara en speciell och enastående policy som säkerställer kadrernas och tjänstemännens rättigheter", bedömde han. Utöver framstegen bad vice premiärministern inrikesministeriet att fokusera på att övervinna brister och begränsningar, inklusive att fortsätta fundera över policyer för att attrahera, behålla, utbilda och belöna begåvade personer. "Detta måste göras. Som generalsekreterare To Lam sa, måste vi eliminera lata människor i apparaten och locka begåvade människor till den offentliga förvaltningen. Detta är en önskan och ett budskap, vi måste genomföra en revolution i apparatens organisation", tillade Binh. Han bekräftade att oavsett hur vetenskaplig, effektiv och rimlig apparaten är, måste dess effektivitet och ändamålsenlighet avgöras av folket. "Om två avdelningar eller två kontor slås samman, om två avdelningschefer är dåliga, kommer båda att vara dåliga. Om den ena är bra och den andra är dålig, kommer bara en avdelning att vara dålig. Om den dåliga lämnas kvar för att göra jobbet, kan båda avdelningarna vara dåliga. Därför måste vi utvärdera och använda rätt kadrer", gav Binh ett exempel. Angående uppgifterna år 2025 sa Binh att genomförandet av att effektivisera apparaten enligt resolution 18 genomförs mycket brådskande, mycket drastiskt och mycket beslutsamt. Ministerier, filialer och lokala myndigheter måste identifiera detta som hela systemets ansvar och uppgift, inte bara inrikesministeriets - den rådgivande myndigheten. Utöver det måste det, enligt honom, ske mycket snarast och politbyråns beslutsamhet är att slutföra arbetet i tid, före den 10 februari 2025. Partiorganen måste föregå med gott exempel genom att "slå samman här och där". Systemet med partitidningar och partiorganisationer under politbyråns ledning måste implementeras omedelbart. "Myndigheter och nationalförsamlingen är fortfarande relaterade till lagstadgade regler, men partiorganen måste slutföra tidsfristen den 10 februari 2025. Den som gör det först är välkommen", betonade Binh.

Den nationella onlinekonferensen för att granska arbetet under 2024 och fördela uppgifter för 2025 ägde rum på morgonen den 21 december på inrikesministeriet (Foto: Thanh Dong).

I rationaliseringen av apparaten är den allmänna opinionen oroad över att "ett ministerium slås samman med ett annat", men vice premiärministern sa att det inte är så, alla ministerier och kommuner måste rationaliseras inifrån och minskas med minst 15-20 %. I synnerhet har vissa statliga enheter satt ett krav på att minska med 40 %. Därför måste ministerier och kommuner vara mycket proaktiva när de föreslår interna rationaliseringsplaner. För inrikesministeriet sa vice premiärministern att det finns fyra mycket viktiga uppgifter. För det första är det nödvändigt att ge råd om att bygga en rationell apparatmodell. Detta håller på att genomföras och den centrala fusionen kommer att vara grunden för kommunerna att genomföra. För det andra , att utforma mekanismer och policyer som är tillräckligt starka och tillräckligt gynnsamma för att uppmuntra och stödja arbetstagare när de genomför rationaliseringen av apparaten. För det tredje , att utforma en rättslig infrastruktur för att apparaten ska fungera, såsom resolutioner från nationalförsamlingen , regeringsdekret, funktioner, uppgifter och förordningar. För det fjärde måste inrikesministeriet vägleda ministerier, filialer och kommuner att utföra dessa uppgifter. "Vi förnya oss och skapar för att gå framåt, men måste vara väldigt lugna för att förebygga risker. En bra ledare är någon som vet hur man rusar framåt, men som också måste förebygga risker", sa vice premiärministern och förklarade att de risker som måste undvikas är att "sammanfogas men importeras mekaniskt", sammanfogas men på vissa orimliga ställen. Binh medgav att detta är mycket svårt och bad att man skulle förutse alla dessa problem, minimera riskerna och utforska och anpassa sig under arbetets gång. Vi måste särskilt vara noga med att inte låta statliga myndigheter bli ett skydd för lata människor. "Om vi ​​inte är försiktiga kommer begåvade människor att be om att få lämna, medan inkompetenta människor kommer att stanna. Därför måste vi undvika det. Hur man kombinerar effektivisering med omorganisering av teamet, och väljer de bästa i den offentliga förvaltningsapparaten. Vi måste behålla dem som har bidragit, har erfarenhet och mod. Detta är ett mycket svårt problem, men vi måste försöka göra det", konstaterade vice premiärministern. Han begärde att ministerier, filialer och kommuner, trots att de effektiviserar sin apparat, fortfarande ska fungera och tjäna folket utan avbrott. Vice premiärministern berättade vidare att ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor kommer att slås samman med inrikesministeriet, vilket kommer att innebära många nya funktioner och uppgifter. Han förväntar sig därför att det nuvarande inrikesministeriet och inrikesministeriet efter sammanslagningen kommer att vara redo att åta sig, beslutsamma och resoluta i att väl utföra de tilldelade uppgifterna. Minister Pham Thi Thanh Tra accepterade alla djupgående instruktioner från vice premiärministern och bekräftade att kadrerna, tjänstemännen och offentliganställda inom inrikessektorn och inrikesministeriet kommer att vara fast beslutna att övervinna svårigheter och utmärkt utföra alla tilldelade uppgifter år 2025.

Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra talar vid konferensen (Foto: Thanh Dong).

6 lösningar som ska implementeras år 2025

För att mest effektivt genomföra uppgifterna under 2025 har inrikesministeriet föreslagit sex lösningar som ska implementeras under den kommande tiden. För det första, fokusera på att slutföra och lämna in till behöriga myndigheter för att ändra och komplettera lagen om regeringens organisation, lagen om lokalförvaltningens organisation och lagen om kadrer och tjänstemän, för att säkerställa fullständighet och synkronisering av lagbestämmelser inom inrikesfrågor och relaterade områden för att möta kraven från revolutionen för att effektivisera apparaten. För det andra , granska och ordna organisationen av den statliga administrativa apparaten och de offentliga serviceenheterna för att säkerställa effektivitet, ändamålsenlighet och ändamålsenlighet. Minska interna kontaktpunkter hos myndigheter och enheter som är kopplade till effektivisering av löneutbetalningar; omstrukturera och förbättra kvaliteten på kadrer, tjänstemän och offentliganställda i enlighet med partiets politik och regeringens riktning. Inrikesministeriet kommer också att föreslå lösningar på frågor som fortfarande överlappar mellan ministerier och myndigheter på ministernivå. För det tredje , främja decentralisering och delegering av makt mellan central och lokal nivå med mottot "lokal bestämmer, lokal gör, lokal ansvar", i kombination med stärkt inspektion, granskning, övervakning och kontroll av makt, särskilt främja ledarnas ansvar för att förbättra förmågan att utföra offentliga uppgifter, förebygga och bekämpa korruption, negativitet och slöseri. För det fjärde , bygga ett team av kadrer, tjänstemän och offentliganställda med egenskaper, kvalifikationer och yrkeskunskaper som motsvarar uppgifterna; granska och minimera antalet certifikat som inte är relaterade till standarderna, villkoren och kraven för tjänsten. Råda och ändra gällande regler i riktning mot att minimera administrativa förfaranden vid rekrytering, ledning och användning av kadrer. Ha en mekanism för att skapa motivation för att uppmuntra kadrer, tjänstemän och offentliganställda att vara engagerade, hängivna och främja sina förmågor och styrkor för att tjäna det gemensamma arbetet. För det femte , proaktivt ta itu med svårigheterna och hindren i processen att implementera arrangemanget och effektivisera den administrativa apparaten och administrativa enheterna, och omedelbart ge behöriga myndigheter råd att vägleda och avsätta dem för ministerier, filialer och lokala myndigheter. För det sjätte , fokusera på att reformera administrativa förfaranden, minska krångel och efterlevnadskostnader för individer och företag redan från utarbetandet av juridiska dokument. Inrikesministeriet kommer också att främja digital omvandling i hela sektorns ledning och drift. Stärka inspektion och granskning av offentlig tjänst; främja disciplin och administrativ disciplin, särskilt för ledare, och främja demokrati, solidaritet, innovation, kreativitet och efterlikning för att uppnå högsta möjliga resultat genom att fira landets stora och viktiga högtider och den 14:e nationella partikongressen, den 11:e patriotiska efterlikningskongressen 2025.

Dantri.com.vn

Källa: https://dantri.com.vn/xa-hoi/pho-thu-tuong-yeu-cau-loai-bo-nguoi-luoi-bieng-thu-hut-nguoi-tai-20241221133441683.htm