Reporter (PV): Kära kamrat, vilka resultat har arbetarrörelsen och fackföreningsverksamheten vid försvarsindustrins allmänna departement uppnått under de senaste fem åren?

Generalmajor Nguyen Viet Hung: Först och främst måste det bekräftas att arbetarrörelsen och fackföreningsverksamheten inom Generaldepartementet för försvarsindustrin har många innovationer, kreativitet, omfattande utveckling och uppnått många viktiga resultat, vilket direkt bidrar till att slutföra de politiska uppgifterna för varje myndighet, enhet och Generaldepartementet; särskilt inom forskning och tillverkning av nya och moderna vapen och utrustning. Samtidigt förbättras produktionskapaciteten hos fabriker och företag ständigt, produktions- och affärsmålen ökar, den genomsnittliga inkomsten för fackmedlemmar (TUM) och arbetare (NLĐ) ökade med 41 % år 2022 jämfört med mandatperiodens första år; infrastruktur, fabriker och produktionslinjer är nyinvesterade, synkrona och moderna.

Aktiviteter för att ta hand om fackmedlemmar och arbetare i svåra omständigheter organiseras regelbundet. Från 2018 till nu har enheter inom General Department of Defense Industry i många olika former stöttat byggandet och reparationen av 400 bostäder för fackmedlemmar och arbetare till ett totalt värde av nästan 28 miljarder VND. Genom arbetarrörelsen och fackliga aktiviteter har teamet av fackmedlemmar och arbetare kontinuerligt vuxit och stärkts, vilket i allt högre grad bekräftar fackföreningens position och roll.

Generalmajor Nguyen Viet Hung.

Under de senaste fem åren har många efterlikningsrörelser från fackföreningar använts i stor utsträckning, med modeller och uppgifter som bär den unika prägeln av Generaldepartementets fackföreningsorganisation. Från efterlikningsrörelserna har 14 018 ämnen, initiativ och lösningar letts av fackföreningsmedlemmar och anställda, vilket bidragit till att förbättra arbetsproduktiviteten och gett mer än 200 miljarder VND i fördelar till myndigheter, enheter och företag inom Generaldepartementet för försvarsindustrin. Genom efterlikningsrörelserna har många fackföreningar hyllats av Vietnams allmänna arbetsförbund , chefen för försvarsministeriet och chefen för den allmänna politikavdelningen i Vietnams folkarmé; många kadrer, fackföreningsmedlemmar och anställda har tilldelats Nguyen Duc Canh-priset och Nguyen Van Linh-priset; hundratals individer har tilldelats certifikatet för kreativt arbete...

Förutom att utföra väl politiska uppgifter har gräsrotsfackföreningar inom enheterna aktivt och proaktivt deltagit i att bygga och implementera demokratiska regler på gräsrotsnivå. Varje år samordnar 100 % av gräsrotsfackföreningarna för att organisera fackkonferenser och demokratiska dialoger på ett bra sätt. Därigenom löses tankar, ambitioner, legitima och lagliga rättigheter och intressen hos fackmedlemmar och anställda på ett tillfredsställande och snabbt sätt, vilket skapar förtroende och anknytning mellan fackmedlemmar och anställda till fackorganisationen och enhetsledare och befälhavare.

PV: Vilka är skälen till att man uppnått dessa resultat, kamrat?

Generalmajor Nguyen Viet Hung: För att uppnå sådana resultat krävs först och främst att partikommittéer och befälhavare på alla nivåer är korrekt medvetna om arbetarrörelsen och fackföreningsaktiviteter. Baserat på en grundlig förståelse av partiets synpunkter och resolutioner, och strikt följning av instruktioner och vägledning ovanifrån, har partikommittéer och befälhavare på alla nivåer många policyer och åtgärder för att leda arbetarrörelsen och fackföreningsaktiviteter i enlighet med sina funktioner, uppgifter och praktiska situationer. Arbetet med att ta hand om och bygga upp ett team av fackliga kadrer ges vikt. Det finns många mekanismer och policyer för att skapa förutsättningar, motivera och uppmuntra fackliga medlemmar och arbetare att anstränga sig för att studera och arbeta...

Fackets personal har gjort ett bra jobb med att ge råd till ledare och befälhavare på alla nivåer för att synkront implementera policyer och åtgärder för att leda arbetarrörelsen och fackliga aktiviteter korrekt, noggrant och noggrant följa enhetens och den allmänna avdelningens politiska uppgifter. Tillsammans med detta kommer varje facklig medlems och anställds ansträngningar för att utföra sina uppgifter och aktivt svara på efterföljande rörelser som lanserats av fackorganisationen.

PV: Vilka banbrytande innehåll har den ständiga kommittén för partikommittén vid det allmänna departementet för försvarsindustri identifierat för att förbättra effektiviteten i arbetarrörelsen och fackföreningsaktiviteter under perioden 2023-2028?

Generalmajor Nguyen Viet Hung: I en strikt tillämpning av partiets direktiv och resolutioner om att bygga upp den vietnamesiska arbetarklassen under en period av accelererande industrialisering och modernisering av landet samt ledarskaps- och riktningsdokumenten från Centrala militärkommissionen, Ministeriet för nationellt försvar och Vietnams folkarmés allmänna politikavdelning om arbetarrörelsen och fackföreningsaktiviteter, gav den ständiga kommittén för partikommittén vid det allmänna försvarsindustridepartementet instruktioner: I den kommande tiden måste partikommittéer, befälhavare och politiska organ på alla nivåer stärka ledarskapet och riktningen för arbetarrörelsen och fackföreningsaktiviteter. Uppmärksamma utbildning, träning och främjande av kadrer, fackföreningsmedlemmar och arbetare för att utvecklas heltäckande; förnya organisationen, innehållet och arbetsmetoderna i riktning mot att sätta fackföreningsmedlemmar och arbetare i centrum för att bestämma fackföreningsorganisationens uppgifter.

En modern produktionslinje i fabrik Z111. Foto: TRAN VAN BIEN

Fortsätt att främja emuleringsrörelser, med fokus på rörelsen "Goda arbetare, kreativa arbetare", i samband med emuleringsrörelsen "Beslutsamma att vinna" och kampanjer; fokusera på genombrott inom viktiga uppgifter, svaga länkar och svåra uppgifter; skapa motivation för fackmedlemmar och anställda att maximera innovationsandan och kreativiteten, ständigt förbättra sina kvalifikationer i alla aspekter för att delta i forskning, design och tillverkning av många nya och moderna vapen och utrustning; aktivt delta i digital transformation och företagsstyrning, bygga företagskultur och företagsvarumärken, och uppfylla kraven för uppgifter i den nya situationen. Främja lösningar för att effektivt utföra funktionen att representera och skydda fackmedlemmars och anställdas legitima och lagliga rättigheter och intressen, med fokus på dialog, förhandling och undertecknande av kollektivavtal, säkerställa jobb, löner och förbättra arbetsmiljön.

Partikommittéer, befälhavare och politiska organ på alla nivåer måste vara uppmärksamma på och göra ett bra jobb med att planera, utbilda, främja och bygga upp ett team av fackliga kadrer med kvalifikationer, kapacitet, politiskt mod, entusiasm och förmågan att ge råd och föreslå partikommittéer, befälhavare och politiska organ för att styra, vägleda och effektivt organisera arbetarrörelsen och fackliga aktiviteter i organ, enheter och företag.

För fackföreningar är det nödvändigt att regelbundet göra ett gott jobb med att ta hand om och skydda fackmedlemmars och arbetstagares legitima rättigheter och intressen, med tanke på att detta är den viktigaste punkten för att arbetstagare frivilligt ska gå med i fackföreningar, lita på och hänge sig åt fackföreningarna och de politiska uppgifterna för varje myndighet och enhet.

PV: Tack så mycket, kamrat!

KIM ANH (uppträdde)