Moderna kvinnor vågar tänka, våga göra, våga vara annorlunda för att skapa sitt eget värde.

Moderna kvinnor lägger inte längre sin lycka och sina liv i andras händer. De skapar sina egna egenskaper, karriärer, relationer och lycka.

Utbildningsexperten To Thuy Diem Quyen anser att om vietnamesiska kvinnor får möjlighet att studera och få tillgång till teknik, kan de absolut bli en central kraft i hållbar utveckling. (Foto: NVCC)

I den digitala tidsålderns dynamiska utveckling är vietnamesiska kvinnor idag inte bara familjens "eldvaktare", utan skapar också kunskap, inspirerar och bidrar till att forma landets framtid. Inom alla områden, från ekonomi och utbildning till vetenskap och teknologi, syns kvinnors avtryck tydligt genom kreativitet, mod och medkänsla.

I ett samtal med The Gioi & Viet Nam Newspaper delade To Thuy Diem Quyen, utbildningsexpert och konsult inom kapacitetsutveckling, grundare och VD för InnEdu, och en av de 20 inspirerande kvinnorna som valts ut av Forbes Vietnam 2021, med sig av sitt perspektiv på vietnamesiska kvinnor i den nya eran. Enligt henne är de människor som med självförtroende tar kontroll över sina liv, övervinner begränsningar och bidrar till att fortsätta den vackra berättelsen om jämställdhet, hållbar utveckling och strävan att nå nationell nivå.

Skapare, mod och mänsklighet

Fru, i det rådande sociala sammanhanget, när kvinnors roll alltmer bekräftas, hur uppfattar ni modellen med "new age vietnamesiska kvinnor"?

Förr i tiden förknippades bilden av vietnamesiska kvinnor ofta med berömmet om att vara "bra på offentliga angelägenheter och bra på hushållsarbete" – ett något orättvist koncept. Idag har många kvinnor bekräftat sina förmågor genom att vara sanna mot sig själva, välja sin egen väg och bidra till samhället med kunskap, medkänsla och kreativt tänkande.

”Att vara bra på offentliga angelägenheter och ta hand om familjeangelägenheter” handlar inte bara om att uppfylla ansvar, utan också om harmonin mellan traditionella värderingar om altruism och uppoffring med andan av öppenhet, att våga lära, kritisera och agera.

De kan vara mödrar som inspirerar sina barn att lära sig för livet, kvinnliga ingenjörer som leder kollegor i stora projekt, eller lärare i bergsområden som tillämpar teknik för att föra eleverna närmare världen.

Den nya erans kvinnor lägger inte längre sin lycka eller sitt liv i andras händer, utan bygger proaktivt sina egna egenskaper, karriärer, relationer och lycka. De är skaparna av sina egna liv.

Jag tror att dagens vietnamesiska kvinnors modell är en harmonisk kombination av mod, kunskap och mänskliga värderingar. De spelar båda en traditionell roll i familjen och deltar aktivt i det sociala livet, och bidrar med sin intelligens och kapacitet till landets utveckling.

Ännu viktigare är att de är säkra på sig själva, vågar välja sin egen väg, står upp för kvinnor och skyddar de värderingar de strävar efter. Med medkänsla, uthållighet och en progressiv anda kan vietnamesiska kvinnor, om de får möjlighet att studera, få tillgång till teknik och utöva ledarskapsförmåga, absolut bli en banbrytande kraft inom hållbar utveckling.

När kvinnor anförtros makt fattar de ofta humana beslut med långsiktig vision, vilket bidrar till ett mer balanserat och hållbart samhälle. (Foto: NVCC)

Vilka områden anser du att man behöver prioritera för att fullt ut utveckla vietnamesiska kvinnors potential idag?

För att vietnamesiska kvinnor verkligen ska kunna utvecklas och bidra till sin fulla potential anser jag att vi måste fokusera på tre centrala politiska pelare.

Ett, jämlik och liberal utbildning: Inte bara möjligheten att lära sig, utan rätten att lära sig i en könsneutral miljö där flickor uppmuntras att studera STEM, ledarskap, entreprenörskap och kritiskt tänkande. Kvinnor måste ha lika inkomst och hushållssysslor. Det finns inget karriärområde som kvinnor inte kan bemästra, såvida de inte är fysiskt oförmögna. Föräldrar bör inte ha uppfattningen att flickor så småningom kommer att behöva förlita sig på sina män så att de inte behöver studera vidare. Låt flickor ha rätt att leva sina egna liv.

För det andra, policyer för att stödja kvinnor inom vetenskap och teknik. Tidigare, när jag var representant för Microsofts utbildningsavdelning i Vietnam, deltog jag som föreläsare i ett väldigt gulligt projekt som hette "Digigirl". Det här projektet stöder flickor, särskilt i höglandet, att studera teknik. De har visat stor kunskapsstyrka och vilja, så att vi kan tro att kvinnor absolut kan bli teknikexperter och inte är underlägsna män. Det behövs forskningsmedel, stipendier och kvinnliga mentorsnätverk för att hjälpa kvinnor att engagera sig djupt inom nya områden som AI, big data, bioteknik och digital utbildning.

"Utbildning och självförtroende är nycklarna för kvinnor att bryta alla gränser. En fullt utbildad kvinna har inte bara kunskap utan har också förmågan att tänka självständigt, våga ställa frågor och våga välja rätt väg för sig själv."

För det tredje, kreativ ekonomi och kvinnligt entreprenörskap. Kvinnor har en unik förmåga att skapa humana och hållbara lösningar. Därför behövs mjuka kreditpolicyer, inkubatorer för kvinnligt entreprenörskap och stödprogram för digital omvandling för kvinnor på landsbygden och kvinnoägda företag. Andelen kvinnor i nyckelpositioner bör också ökas. Många vetenskapliga studier har visat att kvinnor i ledarskap kommer att ha många positiva effekter på alla områden i livet globalt.

Att investera i kvinnor är faktiskt inte bara en human slogan, utan en smart ekonomisk utvecklingsstrategi. Kvinnor utgör nästan hälften av arbetskraften, och de har ofta mycket hög organisatorisk kapacitet och anpassningsförmåga. Om vi ​​investerar i utbildning, digital kompetensträning, kreativa startups och psykisk hälsovård för kvinnor kommer den nationella produktiviteten därför att öka avsevärt. En självsäker, kunnig och frisk kvinna kommer att sprida positiv energi till hela familjen och samhället.

Dessutom är likabehandlingspolitik i arbete, ledarskap och befordran mycket viktig. När kvinnor anförtros makt fattar de ofta humana beslut med långsiktig vision, vilket bidrar till ett mer balanserat och hållbart samhälle.

Nyckeln till kvinnors självförtroende och självständighet

På sin resa mot självbekräftelse möter kvinnor fortfarande många sociala fördomar och osynliga hinder. Så vad är det viktigaste för dem att övervinna dessa begränsningar?

Jag tillbringade många år gömd i en "kokong" som jag skapat själv, i tron ​​att mina förmågor var begränsade och att mitt liv var över efter äktenskapet. Först senare insåg jag att det som förändrar mitt liv inte är något annat än självutbildning, det vill säga att förändra mitt tänkande, mina övertygelser och min kunskapsbas. Utbildning är roten, och tro är drivkraften.

En liberal utbildning hjälper kvinnor att inse sitt värde och förstå att de har rätt att glänsa. Men bara när de har tro kommer de att ha modet att kliva ur sin komfortzon, våga försöka, våga misslyckas och våga vara annorlunda. Utbildning, rätt förstått, förmedlar inte bara kunskap utan inspirerar också den tron. För när kvinnor tror att de är värdiga kan de skapa "mirakel" för sina egna liv och samhällen.

"En självsäker, kunnig och frisk kvinna sprider positiv energi till sin familj och sitt samhälle."

Jag tror att utbildning och självförtroende är nycklarna för att kvinnor ska kunna bryta alla gränser. En välutbildad kvinna har inte bara kunskap utan har också förmågan att tänka självständigt, våga ställa frågor, våga välja rätt väg för sig själv. Det är dock viktigt att samhället förändrar sin syn på kvinnors roll. När kvinnor vill lyckas måste de ofta "bevisa dubbelt så mycket" som män, vilket är orättvist. Vi behöver skapa en miljö av verklig jämlikhet, där varje individ utvärderas utifrån sin förmåga och sitt bidrag, inte utifrån sitt kön.

Jag uppmuntrar alltid unga kvinnor att fråga sig själva: ”Vem vill jag vara, vad behöver jag lära mig för att uppnå det?” Faktum är att när kvinnor vågar drömma stort och vågar agera är ingenting omöjligt.

Vietnamesiska kvinnor har många värdefulla egenskaper såsom motståndskraft, känslomässighet och en önskan att lyckas. (Foto: NVCC)

Ur ett perspektiv av personalutveckling, hur bedömer du kvinnors roll i att främja innovation och digital transformation, områden som traditionellt betraktas som en "lekplats" för män?

Jag tror att det är en stereotyp som sakta håller på att suddas ut. Faktum är att många kvinnor lyckas lysande inom teknik och innovation, från startups och datahantering till artificiell intelligens. Kvinnor med sofistikerat tänkande, analytisk förmåga och känslomässig kontakt är mycket nödvändiga färdigheter i den digitala tidsåldern, där teknik måste förknippas med den mänskliga faktorn.

Med andra ord är digital transformation inte ett spel för män utan ett spel som handlar om intelligens, känslor och förståelse för människor. I detta har kvinnor en naturlig fördel. Kvinnor är inte bara användare av teknik, utan kan också vara skapare av human teknik, lösningar för att betjäna människor, ta hand om psykisk hälsa, utbilda barn och utveckla samhällen.

Det är dags att omdefiniera ”teknisk kompetens” inte bara som programmering eller ingenjörskonst, utan förmågan att tillämpa teknik för att skapa socialt värde. Skolor, företag och organisationer behöver proaktivt skapa miljöer som uppmuntrar kvinnor att delta i teknikprojekt, tillhandahålla utbildning i digitala färdigheter och stärka ledarskapet i innovationsteam.

Vi bör uppmuntra fler kvinnor att delta i STEM (vetenskap, teknik, ingenjörskonst, matematik) och stödja dem genom utbildningsprogram, stipendier och kvinnliga mentorskapsnätverk. När kvinnor med självförtroende ger sig in i teknikbranschen förändrar de inte bara sina egna liv utan bidrar också till att bygga en mer inkluderande och human digital ekonomi.

"Våga vara annorlunda för att skapa ditt eget värde"

Med många års erfarenhet av arbete inom utbildning och kapacitetsutveckling, vilket budskap har du till unga flickor idag, som strävar efter att bygga upp sitt mod och sitt självförtroende för att bli "new age vietnamesiska kvinnor"?

Världen förändras snabbare än någonsin och det har aldrig funnits fler möjligheter för dem som vågar lära sig, vågar tänka och vågar agera. Tro att kunskap är makt, vänlighet är karaktär och mod är vingar. Var inte rädd för misslyckande, för varje fall är ett steg mot mognad. Var inte rädd för att vara annorlunda, för det är den skillnaden som gör ditt eget värde. Och glöm inte, studera inte bara för att vara bra, utan för att förstå – älska – bidra till att göra den här världen till en bättre plats.

Unga damer – våga vara annorlunda, våga kliva ur din komfortzon och var inte rädd för att misslyckas. Framgång kommer inte av att vara bättre än andra, utan av att veta vem du är, vad du vill och ständigt lära dig att komma närmare det målet.

Genom hela nationens utveckling har vietnamesiska kvinnor alltid varit en symbol för styrka och vänlighet. De är inte bara familjens stöd utan också drivkraften för sociala framsteg och bidrar viktigt till innovation och internationell integration. När kvinnor uppmuntras att studera, vara kreativa och ges förutsättningar att utveckla sina förmågor, kommer landet att ha mer självsäkra, proaktiva och ambitiösa medborgare.

Källa: https://baoquocte.vn/phu-nu-hien-dai-dam-nghi-dam-lam-dam-khac-biet-de-tao-gia-tri-rieng-331237.html