Statsministern ska meddela ett beslut om disciplinära åtgärder mot en person som innehar en befattning eller titel vid en statlig förvaltningsmyndighet som godkänts av statsministern och som underställts nationalförsamlingen för godkännande.
Detta är ett av huvudinnehållet i dekret nr 251/2025/ND-CP daterat 23 september 2025 om ändring och komplettering av ett antal artiklar i regeringens dekret nr 172/2025/ND-CP daterat 30 juni 2025 om reglering av disciplinära åtgärder mot kadrer och tjänstemän, vilket just har utfärdats av regeringen.
Mer specifikt ändrade dekret nr 251/2025/ND-CP artiklarna 22 och 23 i dekret nr 172/2025/ND-CP som reglerar befogenheter, ordning och förfaranden för disciplinära åtgärder mot personer som har sagt upp sig från sina jobb eller gått i pension.
Om befogenheten att hantera disciplinära åtgärder mot personer som har sagt upp sig från sina jobb eller gått i pension
Dekret nr 251/2025/ND-CP föreskriver följande:
1- Vid disciplinära åtgärder i form av avsättning från ämbete eller titel ska den behöriga myndighet som väljer, godkänner, beslutar om valresultatet, utser eller tilldelar någon att inneha det högsta ämbetet eller den högsta titeln fatta beslut om disciplinära åtgärder, med undantag för de fall som anges i 3 och 4 nedan. I detta fall ska den behöriga myndigheten besluta om hanteringen av andra relaterade ämbeten och titlar.
2. Vid disciplinära åtgärder i form av tillrättavisning eller varning ska den behöriga myndigheten som är behörig att välja, godkänna, besluta om godkännande av valresultat, utse eller tilldela en befattning eller titel fatta ett beslut om disciplinära åtgärder, förutom i de fall som anges i 3 och 4 nedan.
3. För de som innehar befattningar och titlar inom statliga administrativa myndigheter som godkänts av premiärministern och ställts inför nationalförsamlingen för godkännande, ska premiärministern fatta beslut om disciplinära åtgärder.
4. För de som innehar positioner och titlar som valts av nationalförsamlingen ska nationalförsamlingens ständiga kommitté besluta om disciplinära åtgärder.
Om ordningen och förfarandena för disciplinära åtgärder mot dem som har sagt upp sig från sina anställningar eller gått i pension
Dekretet föreskriver:
- Om en behörig myndighet beslutar om disciplinära åtgärder mot en person som har sagt upp sig eller gått i pension och begått en överträdelse under sin arbetstid, ska den behöriga myndighetens personalbyrå, baserat på den behöriga myndighetens beslut om disciplinära åtgärder, föreslå formen av disciplinära åtgärder, tidpunkten för disciplinära åtgärder och tidpunkten för disciplinär verkställighet.
I ärenden som faller under nationalförsamlingens ständiga kommittés disciplinära befogenheter ska delegationskommitténs ständiga kommitté föreslå formen av disciplinära åtgärder, tidpunkten för disciplinära åtgärder och tidpunkten för disciplinär verkställighet och rapportera till nationalförsamlingens ständiga kommitté för behandling och beslut.
I ärenden som omfattas av premiärministerns disciplinära befogenheter ska behörig lednings- och arbetsförmedling före tidpunkten för anställningens upphörande eller pensionering föreslå formen av disciplinära åtgärder, tidpunkten för disciplinära åtgärder och tidpunkten för disciplinära verkställigheter att rapportera till premiärministern, och samtidigt skicka det till inrikesministeriet för bedömning och rapportera till premiärministern för behandling och beslut.
- Om det inte finns något disciplinbeslut från behörig myndighet mot den person som har sagt upp sig eller gått i pension och begått en överträdelse under sin arbetsperiod, ska den behöriga myndigheten som hanterar disciplinära åtgärder enligt ovan besluta om disciplinära åtgärder och ansvara för sitt beslut.
- Den behöriga myndigheten beslutar om disciplinära åtgärder.
Dekret nr 251/2025/ND-CP träder i kraft den 23 september 2025.
Källa: https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-moi-ve-tham-quyen-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-voi-nguoi-thoi-viec-nghi-huu-post1063774.vnp






Kommentar (0)