Datadrivna ledningsbeslut och artificiell intelligens

På morgonen den 11 oktober organiserade Vietnams föreningsstyrningsförening (VACD) Vietnam Corporate Governance Forum 2024 i Hanoi med temat "Att fatta ledningsbeslut baserat på data och artificiell intelligens (AI)".

Detta är ett årligt evenemang för att skapa kontakter, dialog och dela djupgående forskning om affärsverksamhet och ledning bland administratörer, företagsledare, forskare, experter...

Samtidigt är det ett forum för experter och företag att identifiera utmaningar och möjligheter från "AI-stormen".

Enligt Dr. Han Manh Tien, ordförande för VACD, är det en fråga av stor betydelse för näringslivet att fatta ledningsbeslut baserade på data och AI, särskilt i samband med den industriella revolutionen 4.0 som har, skapar och kommer att skapa helt nya produktionsmöjligheter och ha en djupgående inverkan på världens ekonomiska, politiska och sociala liv.

Dr. Han Manh Tien, ordförande för VACD, höll öppningstalet vid forumet.

Han tror att den industriella revolutionen 4.0 med kombinationen av big data-teknik, molntjänster och sakernas internet kommer att främja utvecklingen av automatiserade maskiner och smarta tillverkningssystem; och därigenom skapa ett stort inflytande på entreprenörers och företagsledares affärsbeslutsfattande.

"Inför AI-stormen kan teknikutvecklingen initialt orsaka panik, men det viktiga är att förstå och bemästra tekniken", konstaterade ordföranden för VACD.

Vid evenemanget betonade docent Dr. Tran Dinh Thien, tidigare chef för Vietnam Economic Institute, vikten av styrning för företags och organisationers överlevnad och utveckling.

Han kommenterade att världen för närvarande befinner sig i en period av integrering av många epokgörande omvandlingsprocesser, såsom högteknologi, grön utveckling och global uppkoppling, vilket innebär stora utmaningar för företagsledare.

Enligt Do Phuc Anh, chef för CK Cloud Kinetics Vietnam Company – en leverantör av lösningar för molntjänsttransformation och hanteringstjänster – överstiger datatillväxten för närvarande tillväxten i termer av datavärde.

Herr Do Phuc Anh, chef för CK Cloud Kinetics Vietnam Company, delade med sig av detta på forumet.

Varje dag skapas cirka 2,5 kvintillioner byte data i världen, men i den enorma datamängden är det inte enkelt att avgöra vilken data som är användbar och vilken företag kan använda för att skapa värde.

”Det chefer och företagare behöver är den information som krävs för att underlätta beslutsprocessen i näringslivet”, sa Do Phuc Anh. Men för närvarande är det bara cirka 32 % av företagen som är medvetna om det värde som data kan ge.

Datan är inte utformad som vi vill ha den, och det tar mycket tid att bearbeta och rensa datan, detta är ett utmanande problem för administratörer, men denna utmaning kan hanteras med stöd av AI.

Enligt chefen för Cloud Kinetics kan den automatiserade dataplattformen som integrerar generativ AI-teknik hjälpa till att "låsa upp" affärsvärden inom vissa traditionella områden, såsom detaljhandel (med hjälp av AI för att analysera data om försäljning eller lager, förbättra kundupplevelsen, analysera risker...).

Herr Le Hong Quang, biträdande generaldirektör för MISA Joint Stock Company, bedömde att ekonomiska beslut baserade på data och AI ger tydliga fördelar för företag, vanligtvis när det gäller företag som Netflix, CocaCola, Uber...

Följaktligen kan företagsledare med hjälp av data och AI analysera finansiella data, hantera risker, hantera kassaflöde, analysera kostnader, stödja budgetering och föreslå investeringsbeslut. ”Data och AI spelar en nyckelroll för att förbättra finansiella beslut, hjälpa företag att optimera riskhantering, förutsäga trender och optimera finansiella resultat”, betonade Le Hong Quang.

Fru Tieu Yen Trinh, VD för Talentnet, presenterade "Framtida HR-trender och AI-tillämpningar inom HR-ledning".

Inom ramen för forumet lyssnade deltagarna även på Tieu Yen Trinh, VD för Talentnet, som presenterade framtida personaltrender och AI-tillämpningar inom personalledning; Dinh Kien Quoc, VD för Gimasys, som delade med sig av data och AI:s roll i att stödja ledningens beslutsfattande; och Dr. Doan Xuan Truong, föreläsare vid Hanois juridiska universitet, som diskuterade förbättringen av vietnamesisk arbetslagstiftning under inverkan av AI...

Källa: https://nhandan.vn/ra-quyet-dinh-quan-tri-dua-tren-du-lieu-va-tri-tue-nhan-tao-post836159.html