Samsung står inför en historisk strejk.

Arbetare strejkar utanför Samsung Electronics halvledarfabrik i Pyeongtaek, Sydkorea. Foto: Reuters .

Tidigt på morgonen den 13 maj bekräftade Choi Seung-ho, en representant för Samsungs fackförening, för media att de två dagar långa förhandlingarna som medlats av regeringen hade avslutats utan något genombrott.

Omedelbart efter att förhandlingarna misslyckats upprepade fackföreningen Samsung Electronics sitt ultimatum: om deras krav inte uppfylldes skulle mer än 50 000 arbetare inleda en 18 dagar lång fullskalig strejk, med början den 21 maj.

Enligt QQ är fokus för denna spända konfrontation mellan arbetsgivare och anställda frågan om att dela den enorma vinst"kakan" från AI-vågen.

För närvarande har Samsungs regler ett tak för anställdas bonusar, vilket anger att de inte får överstiga 50 % av den anställdes årliga grundlön.

Facket krävde att denna gräns skulle tas bort helt och hållet och ville också att företaget skulle avsätta 15 % av sin rörelsevinst till en bonusfond för anställda, med dessa bestämmelser formellt inkluderade i anställningsavtalet.

Som svar föreslog Samsung att 10 % av rörelsevinsten skulle avsättas till en bonusfond, tillsammans med en särskild engångskompensationsutbetalning.

Ledningen för den sydkoreanska teknikjätten hävdade att förslaget "vida överträffar branschstandarder". Ledningen menade dock också att fackföreningens krav saknade långsiktig hållbarhet.

Sydkoreas nationella arbetsmarknadskommission (NLRC) uppgav dock i ett pressmeddelande att skillnaderna mellan de två sidorna fortfarande är för stora. Samtidigt som kommissionen tillfälligt avbröt sin medlande roll på fackföreningens begäran, bekräftade den sin fortsatta beredskap att bistå om båda sidor lämnar in en liknande begäran.

Missnöjet bland Samsungs anställda är helt förståeligt jämfört med den ersättning som erbjuds av konkurrenten SK Hynix. Enligt Reuters har SK Hynix avskaffat bonustak från 2025 gjort det möjligt för deras anställda att få tre gånger högre bonusar än deras Samsung-motsvarigheter.

Denna information utlöste omedelbart en ökning av antalet medlemmar i Samsungs fackförening som gick med i att kräva en högre bonusavdragssats på 15 %.

Om denna historiska strejk bryter ut kommer konsekvenserna inte att begränsas till enbart Samsung. Enligt Bloomberg utfärdade den amerikanska handelskammaren i Korea (AmCham) ett varningsuttalande denna vecka:

"Varje betydande produktionsstörning eller driftstabilitet hos Samsung Electronics skulle kunna sätta ytterligare press på den globala marknaden för minneshalvledare. Detta skulle förvärra flaskhalsar i leveranskedjan, orsaka prisvolatilitet, skapa osäkerhet i upphandlingen och skaka leveranskedjan i större skala."

Källa: https://znews.vn/samsung-sap-doi-mat-dot-dinh-cong-lich-su-post1651376.html