I över 70 år har generationer av tjänstemän och anställda vid Huong Son Forestry and Services Company Limited ( Ha Tinh-provinsen ) varit hängivna den gröna skogen. Deras gemensamma nämnare är kontinuiteten över generationerna, deras orubbliga lojalitet och engagemang för den vidsträckta skogen, vilket säkerställer dess fortsatta grönska.
Vid Ngan Pho-flodens källflöden, där de majestätiska bergskedjorna sträcker sig oändligt likt en solid grön vägg, har generationer av tjänstemän, anställda och arbetare på Huong Son Forestry and Services Company Limited ägnat 70 år åt skogen. Sju decennier har gått, skogen är fortfarande grön, och människorna här håller orubbligt fast vid sin övertygelse: "att bevara skogen är att bevara liv."
Mitt i det alltmer hektiska tempot i det moderna livet, i takt med att urbaniseringen sprider sig snabbt till varje by, finns det fortfarande människor som i tysthet går mot tidens ström. De väljer att stanna kvar i de vidsträckta skogarna och upprätthåller de orubbliga löften som gått i arv från generation till generation. För dem är skogen inte bara en resurs, inte bara virke eller en figur som representerar det brukade området på en karta; skogen är deras levebröd, deras kultur, deras minnen, deras framtid, själva andedräkten i deras hemland.
I sällskap med Tran Duc Anh (född 1990) – biträdande direktör för Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. – följde vi en solig dag en stig som ledde in i en mer än 20 år gammal, över 60 hektar stor limeträdskog i Son Kim 1 kommun. De raka limträdstammarna sträcker sig mot den blå himlen, deras sammanvävda krontak bildar ett svalt, naturligt krona. Duc Anh sa: ”Att ha en så orörd skog idag är resultatet av en lång process av ihållande bevarande, som gått i arv genom många generationer. Många familjer här har två, till och med tre generationer som arbetar inom skogsbruket. I min familj, från mina morföräldrar till mina föräldrar, och sedan till mig – har vi alla vigt våra liv åt skogen. Jag är den tredje generationen som fortsätter arbetet med att bevara och utveckla skogen.”
Duc Anhs farföräldrar arbetade båda på Huong Son skogsbruksstation (nu Huong Son Forestry and Services Company Limited) från 1971 till 1981. Hans far arbetade också på skogsbruksstationen från 1977 till 2008. Duc Anh föddes och växte upp nära Huong Son skogsbruksstation och hans barndom var fylld av det vidsträckta gröna landskapet, skogsfåglarnas sång varje morgon, doften av fuktig jord efter regnet och berättelserna om skogen som berättades under familjemåltiderna. Hans fars mödosamma patrullresor, hans mors hårda arbete med att plantera träd och minnen av gamla träd, vilda djur och farorna i den djupa skogen har blivit en integrerad del av hans varelse. För honom är skogsbruksstationen inte bara en arbetsplats för generationer av hans familj utan också ett stort hem för hela samhället, där främlingar möts, knyter band, delar och tillsammans bevarar de "gröna lungorna" i den uppströms regionen.
Efter examen från Forestry University år 2012 började Duc Anh arbeta på Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. som anställd på ekonomi- och finansavdelningen. År 2014 övergick han till att bli huvudrevisor på finansavdelningen. På grund av sin höga yrkeskompetens utsågs han från 2016 till 2024 till biträdande chef för ekonomi- och finansavdelningen, därefter chef för ekonomi- och finansavdelningen. Därefter utsågs han till biträdande direktör för företaget.
Tran Duc Anh berättade om sin karriärutveckling: "Även om jag under hela min tid på företaget huvudsakligen arbetade inom allmän ekonomi och finans, var jag mycket nära kopplad till skogen. Som ett avgörande område för enhetens 'överlevnad' var jag och mina kollegor på avdelningen tvungna att ofta åka ner till fältet, vandra genom skogar och vada genom bäckar för att förstå skogens nuvarande tillstånd, särskilt situationen gällande skogsvård, utveckling och utnyttjande av skogsresurser för att balansera intäkter, föreslå mekanismer och strategier för att mobilisera resurser och säkerställa hållbar utveckling. Vi var särskilt tvungna att åka till platsen för att se situationen och levnadsförhållandena för personalen och arbetarna så att vi kunde ge snabba, korrekta och effektiva råd om strategier för att förbättra deras liv och öka deras inkomster."
För Duc Anh var skogen hans första skola. Sommardagar som han tillbringade med att vada genom bäckar, följa skogsstigar, lära sig att skilja på olika trädarter och identifiera spår av vilda djur ... gav näring åt hans kärlek till naturen och hans medvetenhet om skogsskydd från ung ålder. Fastrarna och farbröderna på skogsstationen var inte bara hans föräldrars kollegor utan också tysta "lärare". Från plantodling och plantering till patrullering och förhindrande av skogsskövling lämnade allt ett djupt intryck i sinnena hos barn som växte upp mitt i den vidsträckta vildmarken.
"Jag insåg snabbt att arbete inom skogsbruket inte bara handlar om att försörja sig. Det är ett uppdrag att bidra till att upprätthålla miljöbalansen för idag och för kommande generationer", sa Duc Anh.
Som vuxen var det en stor stolthet för honom att välja att återvända till arbetet på Huong Son Forestry and Services Co., Ltd., men också ett tungt ansvar. Bakom det ligger en 70-årig tradition och tidigare generationers förtroende.
Precis som Mr. Duc Anh är Ms. Pham Cam Quynh (född 1994) - biträdande chef för den administrativa och organisatoriska avdelningen, en tredje generationens anställd, född, uppvuxen och arbetar på Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. Ms. Quynhs morfar och mormor arbetade båda för Huong Son Forestry Farm från 1962 till 1989. I linje med familjetraditionen ägnade sig även hennes föräldrar åt skogsbruksgården från 1992 till sin pensionering.
För henne ger skogen inte bara jobb åt hennes morföräldrar och föräldrar, utan ger också näring åt hennes strävan att leva och bidra mitt i den vidsträckta vildmarken. Efter examen med en examen i markförvaltning, från 2016 till 2021, arbetade Ms. Quynh på Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. som anställd på skogsavdelningen. År 2020 tog hon examen med en magisterexamen i ekonomisk ledning och flyttade till avdelningen för vetenskap och investeringssamarbete. Tack vare sina insatser i sina yrkesuppgifter anförtroddes hon år 2025 det viktiga ansvaret som biträdande chef för den administrativa och organisatoriska avdelningen.
När hon minns sina tidiga dagar på företaget som anställd vid skogsbruksavdelningen, inkluderade Pham Cam Quynhs huvudsakliga uppgifter att förbereda och sammanställa dokument för skogsskydd och brandförebyggande åtgärder samt plantering av skogsberikning; inspektera skogsytor som genomgår anrikningsplantering, patrullering och skogsgodkännande; ge råd om utveckling och genomförande av årliga, medellångsiktiga och långsiktiga skogsskydds- och utvecklingsplaner; samt övervaka skogens tillstånd... Alla dessa uppgifter gick utöver skrivbordsarbete och innebar resor genom skogar, över bäckar, klättring i sluttningar, att möta hårt väder, förrädisk terräng och många potentiella risker.
För en ung kvinnlig officer är utflykter djupt in i djungeln, där hon trotsar regn och iglar, betydande utmaningar, både fysiskt och mentalt. Det har funnits perioder av utmattning, men hon har aldrig vacklat, eftersom hennes kärlek till skogen, närd av familjetraditioner och barndomsminnen, har hjälpt henne att hålla ut och gradvis etablera sig i sitt arbete.
”Att arbeta på den plats där jag föddes och växte upp känns väldigt speciellt. Jag arbetar inte bara med mitt sinne utan också med mitt hjärta, med en djup, innerlig kärlek till skogen… Varje planterad planta, varje bevarad skogsplätt ger mig enorm glädje. Min förståelse för varje stig, varje skogsplätt och det nära bandet med mina kollegor har hjälpt mig att snabbt integreras och hänge mig helt och hållet. För mig är det ett privilegium att vara född, uppvuxen och arbeta på det här företaget, en livsresa som är oskiljaktig från skogens kallelse”, delade Pham Cam Quynh.
Hon är inte bara engagerad i sina yrkesuppgifter, utan Cam Quynh är också aktivt engagerad i företagets ungdomsförbund i många praktiska aktiviteter inriktade på skogen. Från att sprida information om skogsskydd och utvecklingslagar till lokalbefolkningen, till att delta i återplanteringskampanjer och "fröbombsprojekt", är hennes fotspår och entusiasm tydlig överallt. För henne är det inte bara ett professionellt ansvar att hålla skogarna gröna utan också ett sätt att fortsätta och bevara de traditioner som tidigare generationer noggrant har odlat.
Det är inte bara familjerna till herr Duc Anh och fru Cam Quynh; på Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. finns det dussintals familjer med två till tre generationer som hängivits skogen. Bland dem har åtta familjer haft tre generationer som fortsatt yrket, och många medlemmar innehar för närvarande viktiga positioner inom skogsförvaltning, produktion och skydd.
Från sina tidiga, svåra dagar har företaget nu etablerat 17 skogsbruksbyar med 800 hushåll och cirka 4 000 invånare, inklusive 1 600 arbetare som har fått långsiktiga mark- och skogsarrenden på 30–40 år. Från en region med "heliga skogar och giftiga vatten" har den västra delen av Huong Son nu förvandlats: breda vägar, välskötta byar och alltmer välmående liv för folket. Unga män och kvinnor som träffades på skogsstationen har gift sig, fått barn och fortsätter att skriva historien om skogsbevarande genom generationer…
Med över 70 års grundande och utveckling har Huong Son Forestry and Services Company Limited gått igenom många upp- och nedgångar. Det var under de svåraste perioderna som kärleken till skogen och gemenskapsandan hos hela personalen och arbetarna prövades och lyste starkt.
Herr Le Tien Cat, chef för Huong Son Forestry and Services Co., Ltd., erinrade sig perioden 2016 då marknadsnedgången orsakade att några av företagets projekt hamnade i kris, vilket försatte verksamheten i en kritisk tidpunkt. I den situationen lånade många tjänstemän, anställda och arbetare frivilligt ut kapital till företaget för att upprätthålla produktionen. Vissa familjer pantsatte till och med sina hus och mark för att låna från banker, och många mobiliserade aktivt resurser från släktingar och vänner för att stödja företaget under dess svåraste tid. Lånebeloppen varierade från tiotals miljoner, hundratals miljoner dong, till och med 1-2 miljarder dong per familj, vilket hjälpte företaget att övervinna sin mest utmanande period.
"Endast en djup kärlek till den plats där man föddes, växte upp och har levt ett helt liv kan skapa sådana ansvarsfulla och osjälviska handlingar", delade Le Tien Cat.
År 2025 kommer företaget att plantera 96,12 hektar ny skog och berika 76,60 hektar med hjälp av ERPA-resurser. Företaget kommer att upprätthålla en modell för att odla medicinalväxter under skogens tak på ett område på 84 hektar, vilket bidrar till att förbättra skogskvaliteten.
Genom att övervinna utmanande tider har företaget proaktivt förnyat sitt ledningsperspektiv för att möta kraven på naturlig skogsavverkning och hållbar utveckling. Förutom sitt kärnuppdrag att skydda och utveckla skogar har enheten gradvis diversifierat sina försörjningsmöjligheter: odling av medicinalväxter under skogens krona, säsongsmässig avverkning av icke-träbaserade skogsprodukter, etablering av fröskogar och regenerering av tusentals hektar skog.
Le Tien Cat, företagets direktör, bekräftade: "Parallellt med skogsvård och skogsanrikningsinsatser fortsätter företaget att utveckla stödjande industrier såsom produktion av byggmaterial, boskapsuppfödning och kommersiella tjänster för att skapa resurser för att 'vårda skogen' under svåra tider. I synnerhet har företaget sedan 2012 implementerat skogsförvaltning enligt FSC-standarder. År 2014 hade 100 % av skogsarealen beviljats FSC-certifiering, och år 2016 blev det den första enheten i landet som beviljades certifiering för skogsförvaltning i samband med bevarande av ekosystemtjänster och underhåll av kollager."
Det uppskattas att de nästan 20 000 hektar skog som förvaltas av företaget kan binda cirka 150 000 ton koldioxid årligen, vilket öppnar upp betydande möjligheter från koldioxidkreditmarknaden. Detta är en avgörande resurs för att återinvestera i långsiktigt skogsskydd och utveckling. Förutom intäkter från försäljning av koldioxidkrediter får företaget årligen tillgång till frivilliga betalningar för ekosystemtjänster som initierats av Forest Governance Council genom att färdigställa en 100 % internationell digital karta över befintliga skogsområden. Samtidigt har man slutfört avgränsningen av skogsgränser med organisationer och individer som äger angränsande skogar i området, och har beviljats certifikat för skogsmarkanvändning av den provinsiella folkkommittén. Detta kompletterar den rättsliga ramen och skapar hållbara försörjningsfördelar för att bevara, skydda och utveckla skogsresurser.
Vid Ngan Pho-flodens källflöden ligger skogen fortfarande frodig och grön. Och under dessa träd fortsätter generationer av skogsarbetare i tysthet sitt arbete och upprätthåller sitt orubbliga löfte till den vidsträckta skogen – att bevara den för idag, för imorgon och för kommande generationer.
Text och bilder: Phuc Quang - Dinh Nhat
DESIGN: TRONG HUNG
Källa: https://baohatinh.vn/sat-son-voi-dai-ngan-post304352.html
![OCOP under Tet-säsongen: [Del 3] Ultratunt rispapper tar fart.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F28%2F1769562783429_004-194121_651-081010.jpeg&w=3840&q=75)
Kommentar (0)