Datavetenskapsstudenter har svårt att hitta jobb

Rekryteringen i Singapore minskar medan antalet studenter som studerar datavetenskap ökar, vilket gör det svårare att hitta ett formellt jobb eller praktikplats.

För sex år sedan läste Joel Wong, en gymnasieelev i Singapore, resultaten av den årliga undersökningen om sysselsättningsgrad och genomsnittslöner för universitetsutexaminerade som publiceras av utbildningsministeriet . På grund av sitt intresse för teknik och den höga lönen valde han att studera datavetenskap vid National University of Singapore (NUS).

"Vid den tiden var lönen för en kandidatexamen i datavetenskap den högsta på marknaden. Det motiverade mig delvis att välja den här huvudämnet", sa Wong, nu 24.

Men saker och ting har förändrats. Teknikjättar som Facebook och Google har sagt upp tiotusentals anställda globalt, inklusive i Singapore. För sistaårsstudenter som Wong har det blivit svårare att hitta jobb.

"Många teknikföretag i Singapore som brukade anställa många datavetenskapsstudenter anställer inte längre", sa Wong, som sa att han sökte 17 tjänster förra månaden och fick svar från fem företag, men slutligen inte fick några jobberbjudanden.

Inte bara är heltidstjänster en bristvara, praktikplatser blir också alltmer bristvara. Bryan Ho, 23, en datavetenskapsstudent på tredje året vid NUS, sa att han hade sökt 100 praktikplatser och hade turen att få fyra erbjudanden.

"Jag tror att det definitivt kommer att bli svårare, för om för många företag säger upp personal kommer det inte att finnas många praktikplatser kvar", sa Ho.

Joel Wong. Foto: Business Insider

Enligt Singapores arbetsmarknadsrapport för andra kvartalet uppgick det totala antalet IT-jobb till 143 400 – en minskning med 0,2 % jämfört med föregående kvartal. Bara i juni var antalet lediga tjänster 5 700, en minskning med 42 % jämfört med samma period förra året.

Ethan Ang, VD och medgrundare av NodeFalir, en rekryteringssajt för teknikföretag i Asien, sa att den massiva anställningen av företag under pandemin ledde till denna situation. Ang citerade att efterfrågan på mänskliga resurser nådde en topp 2021, vilket drev upp lönerna och antalet lediga platser. Vissa personer fick till och med fem jobberbjudanden samtidigt. När efterfrågan minskade var företagen extremt försiktiga med att rekrytera nyutexaminerade.

Ben Leong, docent i datavetenskap vid NUS, tror att denna situation inte beror på brist på lediga platser utan snarare på ökningen av antalet studenter i Singapore som kan fylla dessa jobb. NUS antagningsstatistik visar att 1 042 nya studenter valde att studera datavetenskap år 2022, en ökning med 57 % från 2018.

Dessutom menar Leong att dagens studenter måste vara realistiska om vad arbetsgivare inom teknikbranschen förväntar sig. Precis som jurister eller läkare kräver datavetenskap specialiserade färdigheter och inte alla som studerar det kan göra jobbet.

"Det är hårt arbete och att ta en examen betyder inte att man får ett jobb", sa Leong.

Bryan Ho sa att han överväger andra praktikplatser som kan hjälpa honom att få arbetslivserfarenhet inför framtida jobbansökningar.

"Jag kanske tar examen lite sent och förhoppningsvis blir det lättare för mig att få ett jobb med högre lön då", sa Ho.

Nodeflairs statistik visar att den genomsnittliga lönen för nyutexaminerade IT-studenter i Singapore är cirka 3 750–6 250 SGD/månad (67–112 miljoner VND).

Huy Quan (Enligt Business Insider, Singapores arbetsmarknadsministerium)

Källänk: https://vnexpress.net/sinh-vien-khoa-hoc-may-tinh-kho-kiem-viec-4675643.html