Studenter använder AI för att bygga jobbsökarprofiler

Studenterna vägleds i att använda AI-verktyg för att skriva och utforma professionella CV:n.

Studenter övar på att använda AI för att skapa personliga profiler - Foto: T.D

Grundläggande kunskaper och färdigheter inom digital transformation, användning av AI för att bygga personprofiler och hitta lämpliga jobb är bland de många aktiviteterna på den "4:e karriär- och sysselsättningsdagen 2025".

Programmet ägde rum den 2 augusti och anordnades av Saigon University i samarbete med Ho Chi Minh Citys studentstödcenter och Ho Chi Minh Citys ungdomsarbetsförmedlingscenter.

Programmet har deltagande från fler än 50 stora företag och koncerner, med fler än 1 000 jobb och praktikplatser för studenter. Det är också här många praktiska, kreativa och mycket användbara aktiviteter äger rum.

Studenter får tillgång till karriärmöjligheter från stora, välrenommerade företag och deltar i direkta intervjuer.

Studenterna vägleds särskilt att utrusta sig med grundläggande färdigheter inom digital transformation. I synnerhet är tävlingen "AI & Innovation" en lekplats för att uppmuntra studenter att tillämpa AI för att bygga ansökningsprofiler, CV, personliga brev, utforma personliga profiler och hitta lämpliga företag.

Studenterna vägleds i att använda ChatGPT- och Gemini-verktyg för att skriva CV-innehåll eller skapa personliga profiler som överensstämmer med arbetsbeskrivningar och logik.

Dessutom har studenterna tillgång till presentations- och designverktyg som Canva, Kickresume, Resume, Teal, Rezi... för att designa och presentera personliga profiler.

Tillbaka till ämnet

FÖRKLARING

Källa: https://tuoitre.vn/sinh-vien-ung-dung-ai-xay-dung-ho-so-tim-viec-lam-20250802133742109.htm