Amazon har precis bekräftat att de kommer att säga upp 14 000 anställda för att påskynda processen att tillämpa AI i företagets verksamhet.
New York Times citerade källor inom Amazon som sa att företaget förväntas genomgå en rad ytterligare personalnedskärningar under 2026 och kommer att säga upp totalt 30 000 anställda, främst anställda inom kontor, service och operativa jobb, jobb som kan ersättas av AI.

Tiotusentals Amazon-anställda kommer att få sina jobb "rånade" av AI inom en snar framtid (Illustration: AI).
”Företaget minskar byråkratin, eliminerar lager av personal och omdirigerar resurser för att säkerställa att vi investerar i våra största satsningar”, skrev Beth Galetti, Amazons personalchef, i ett mejl till alla företagets anställda där de tillkännagav uppsägningarna.
”Vissa kanske frågar sig varför vi minskar personalstyrkan när företaget går bra. Det vi behöver komma ihåg är att världen förändras väldigt snabbt. Den här generationen av AI är den mest transformerande tekniken vi har sett sedan internet och den gör det möjligt för företag att förnya sig snabbare än någonsin tidigare”, tillade Galetti och förklarade varför Amazon säger upp så många anställda.
Uppsagda anställda kommer att få förmåner från Amazon, inklusive avgångsvederlag, sjukförsäkringsförmåner …
Många Amazon-anställda har klagat över sina plötsliga uppsägningar, och många uttrycker upprördhet över att ha blivit avskedade, trots att företaget just hade meddelat en vinst på 18 miljarder dollar under det senaste kvartalet.
Vanligtvis sker uppsägningar bara när ett företag kämpar eller förlorar pengar. Amazon gör dock detta drag i samband med växande intäkter och vinster, och visar en strategi för AI-automatisering för att optimera kostnader och öka den operativa effektiviteten.
”Efter många år av engagemang och passion för det här företaget är det svårt att tro att jag plötsligt tvingades lämna”, delade en Amazon-anställd på LinkedIn.
Inte bara Amazon, utan även Meta (moderbolag till Facebook och Instagram) sa upp cirka 600 anställda inom AI-avdelningen förra veckan med anledningen att "accelerera processen att tillämpa AI i affärsverksamheten". Det visar att även de som arbetar inom artificiell intelligens inte står utanför denna tekniks inflytande.
I en intervju i augusti förutspådde professor Geoffrey Hinton, känd som ”AI:s gudfader”, att positioner som telemarketing, juridisk-finansiell analys på låg nivå, kundtjänst online ... skulle kunna ersättas av AI inom bara de närmaste två åren.
Utvecklingen inom stora teknikföretag visar att risken för att människor förlorar sina jobb på grund av AI gradvis blir verklighet, och arbetskraften behöver proaktivt utrusta sig med nya färdigheter för att anpassa sig till automatiseringens era.
Källa: https://dantri.com.vn/cong-nghe/hang-chuc-nghin-nhan-vien-amazon-bi-sa-thai-vi-ai-20251031020259148.htm

![[Foto] Generalsekreterare To Lam deltar i Vietnam-Storbritanniens högnivåkonferens för ekonomi](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761825773922_anh-1-3371-jpg.webp)

![[Foto] Den tredje patriotiska tävlankongressen för den centrala inrikeskommissionen](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/30/1761831176178_dh-thi-dua-yeu-nuoc-5076-2710-jpg.webp)


![[Foto] Premiärminister Pham Minh Chinh deltar i den femte nationella pressprisutdelningen om att förebygga och bekämpa korruption, slöseri och negativitet.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)







































































Kommentar (0)