 |
| Fru Nguyen Thi Kim Minh instruerar sjuksköterskor om hur man fyller i blanketter för vård på en dator. Foto: An Yen |
Fru Kim Minh ansvarar för omvårdnadsverksamheten på avdelningen för internmedicin, inklusive att ta emot patientprover, utbilda nya sjuksköterskor, handleda omvårdnadsämnen och ge hälsoinformation till patienter. Trots den stora arbetsbelastningen och de höga kraven visar hon ansvarskänsla, ett vetenskapligt förhållningssätt och innovation i varje uppgift.
Under hennes ledning och direkta implementering har många viktiga förbättringar effektivt tillämpats, såsom digitalisering av vårdblanketter, implementering av vårdblanketten "5-i-1", förbättring av blanketten för intravenös vätskeadministrering etc. Dessa innovationer minskar inte bara den administrativa pressen på sjuksköterskorna utan ger dem också mer tid att vårda patienter.
En av Kim Minhs mest anmärkningsvärda prestationer är hennes arbete med att utbilda och utveckla vårdpersonalen. Bara under 2025 planerade och organiserade hon och vårdavdelningen utbildning för att stödja den professionella utvecklingen av 130 sjuksköterskor, varav 20 genomgick specialistutbildning (nivå I) och 110 som tog universitetsexamen. Andelen sjuksköterskor som deltog i fortbildning 24 timmar/år på sjukhuset ökade kraftigt från 60,3 % (2023) till 98,4 % (2025), vilket tydligt visar effektiviteten i den välstrukturerade strategin för personalutveckling.
Utöver sina chefsuppgifter brinner specialistsjuksköterskan Nguyen Thi Kim Minh även för vetenskaplig forskning. Många forskningsprojekt hon har lett har erkänts av Dong Nais hälsodepartement och tillämpats effektivt i hela provinsen. Bland dessa kan nämnas: forskning om andningsövningars effektivitet för patienter med brösttrauma; forskning om förekomsten av flebit hos patienter med perifera katetrar; utbildning av inneliggande patienter i infektionskontroll på sjukhus…
Hennes forskning går bortom teorin och förbättrar direkt kvaliteten på patienternas behandling. Detta inkluderar att minska sjukhusvistelser, begränsa komplikationer och öka patienternas medvetenhet och nöjdhet. I synnerhet har det utbildningsprogram i infektionskontroll som hon implementerade bidragit till att minska andelen sjukhusförvärvade infektioner från 0,5 % till 0,2 %.
För sina konsekventa insatser under många år har sjuksköterskan Kim Minh tilldelats titeln "Enastående tävlande soldat på gräsrotsnivå" och har fått ett beröm från premiärministern .
Enligt Ngo Duc Tuan, chef för Dong Nai General Hospital: Sjuksköterskan Kim Minh utmärker sig ständigt i sina tilldelade arbetsuppgifter. Hon är inte bara mycket skicklig professionellt och skicklig på ledarskap, utan hon är också otroligt kreativ och sätter alltid patienterna i centrum. Detta bidrar till att förbättra kvaliteten på vården och sträva efter patientnöjdhet.
En yen
Källa: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202605/tam-guong-tan-tam-het-long-vi-nguoi-benh-5df0502/
Kommentar (0)