Stärka uppbyggnaden av gräsrotsorganisationer på partinivå och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna i Vietnams folkarmé - Resultat och lärdomar

Generalsekreterare och president To Lam deltar i öppningsceremonin vid National Defense Academy, 12 september 2024 _Källa: qdnd.vn

Gräsrotsorganisationer inom partiet är partiets grund, den politiska kärnan på gräsrotsnivå och "bron" mellan partiet och folket. När president Ho Chi Minh diskuterade partibyggandet bekräftade han: "För att leda revolutionen måste partiet vara starkt. Ett starkt parti beror på goda particeller. Goda particeller beror på goda partimedlemmar" (1), partimedlemmar är "kedjan som förbinder partiet med massorna" (2). Med förståelse för hans vägledande synpunkt har vårt parti i processen att leda revolutionen utfärdat många dokument för att bygga gräsrotsorganisationer inom partiet och förbättra partimedlemmarnas kvalitet; ett av dem är resolution nr 21-NQ/TW, daterad 16 juni 2022, från den 5:e centralkonferensen, 13:e mandatperioden, "Om att stärka, befästa, bygga gräsrotsorganisationer inom partiet och förbättra partimedlemmarnas kvalitet under den nya perioden". Resolutionen säger: "Att förbättra ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos gräsrotsorganisationer inom partiet och partimedlemmarnas kvalitet anses alltid vara viktigt och fastställs av vårt parti som en viktig och regelbunden uppgift."

I Vietnams folkarmé etableras gräsrotsorganisationer på gräsrotsnivå med olika typer av myndigheter och enheter, i stort antal och med stora områden. De leder genomförandet av uppgifter i militära operativa miljöer under svåra och komplicerade förhållanden. Gräsrotsorganisationerna i lokala militära myndigheter står under direkt ledning i alla aspekter av den lokala partikommittén. Samtidigt genomförs resolutioner från den högre militära partikommittén om nationella försvarsuppgifter och lokalt militärt arbete.

Djupt medvetna om gräsrotspartiorganisationernas och partimedlemmarnas ställning och roll har den centrala militärkommissionen, den allmänna politikavdelningen, partikommittéer och politiska organ på alla nivåer under den senaste mandatperioden lett och styrt genomförandet av arbetet med att bygga upp gräsrotspartiorganisationer, förbättra kvaliteten på partimedlemmarna i arméns partikommitté och uppnått många viktiga resultat, särskilt:

För det första har vi gjort ett bra jobb med att undersöka, grundligt förstå och konkretisera centralkommitténs resolutioner, direktiv, förordningar och riktlinjer om partibyggande.

Fokusera på att studera och grundligt förstå resolutionen från den 13:e nationella partikongressen, resolutionerna och slutsatserna från centralkommittén om partibyggande, särskilt resolutionen från den 4:e centralkonferensen under den 12:e mandatperioden, slutsatserna från den 4:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden, resolution nr 21-NQ/TW från den 5:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden; politbyråns föreskrifter om partiorganisation i Vietnams folkarmé, om revolutionära etiska normer för kadrer och partimedlemmar under den nya perioden (3); sekretariatets föreskrifter om funktioner, uppgifter och arbetsrelationer mellan partikommittéer och gräsrotsparticeller i Vietnams folkarmé (4). Utifrån detta, konkretisera dem till ledarskapspolicyer och åtgärder i resolutionen från den 11:e nationella partikongressen för armén, mandatperioden 2020-2025, resolutionerna och slutsatserna från den centrala militärkommissionen, den centrala militärkommissionens ständiga kommitté (5) och partikommittéer på alla nivåer; utfärda handlingsprogram och planer och genomföra dem noggrant och seriöst. Samtidigt gav den centrala militärkommissionen i uppdrag till den allmänna politikavdelningen att utfärda riktlinjer för att förbättra kvaliteten på particellernas verksamhet; för årlig kvalitetsgranskning, bedömning och klassificering av partiorganisationer och partimedlemmar; för att utfärda och genomföra föreskrifter för partikommittéer och particeller inom armén(6); gav i uppdrag till partikommittéer i militärregioner och gränsbevakningspartiets kommittéer att proaktivt samordna med provinsiella och kommunala partikommittéer i området för att sprida och genomföra i lokala militära partikommittéer och provinsiella gränsbevakningspartiets kommittéer, säkerställa att principen om absolut och direkt partiledning upprätthålls i alla aspekter över armén, bidra till att stärka uppbyggnaden av gräsrotspartiorganisationer och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna.

För det andra, bygg upp och fullända partikommittéer och organisationer på gräsrotsnivå i enlighet med centralkommitténs regler och instruktioner, i enlighet med processen för att justera arméstyrkans organisation.

Genom att noggrant förstå och behärska centralkommitténs resolutioner, direktiv, förordningar, regler och instruktioner, och noggrant följa den praktiska militära och försvarsmässiga verksamhetens rörelser och utveckling, har den centrala militärkommissionen, partikommittéerna och politiska organ på alla nivåer lett och styrt den snabba konsolideringen och slutförandet av över 3 000 gräsrotspartiorganisationer i enlighet med förordningarna, vilket säkerställer synkronisering och enhet med processen att anpassa arméns organisation enligt politbyråns resolution; där fokus ligger på att leda och styra uppbyggnaden och slutförandet av gräsrotspartiorganisationer i nybildade, sammanslagna och omorganiserade enheter i enlighet med kraven för att bygga en smal, kompakt och stark armé, kapabel att leda organ och enheter för att slutföra alla uppgifter; koppla samman konsolideringen och slutförandet av partikommittémedlemmar med arbetet med planering, utnämning av ledande kadrer och förberedelse av personal för den nya mandatperioden för partikommittén; säkerställa kvantitet, lämplig struktur, god kvalitet och arv, utveckling för att heltäckande leda organ och enheter i alla aspekter av arbetet. Efter konsolidering och slutförande kompletterar partikommittéer och organisationer på gräsrotsnivå omedelbart uppgifter, utfärdar och strikt implementerar arbetsregler och ledarskapsregler för viktiga aspekter av arbetet i enlighet med reglerna.

För det tredje, var regelbundet uppmärksam på och ta hand om att bygga upp partimedlemmarnas team; kombinera nära att bygga upp partimedlemmarnas team med att bygga upp personalteamet.

Arbetet med att upptäcka, skapa källor, utbilda och anta partimedlemmar fokuseras regelbundet på att säkerställa rätt motto, riktning, principer och procedurer, med fokus på kvalitet, inte bara kvantitet; utvecklingen av partimedlemmar fokuserar på utbildning av officerare, yrkessoldater, batteriledare, truppledare och elitsoldater. Från 2020 till augusti 2024 har hela armén antagit mer än 66 000 partimedlemmar, den årliga utvecklingstakten för partimedlemmar i hela armén är alltid över 5 % jämfört med det totala antalet partimedlemmar, vilket överstiger det planerade målet med 2 %. Att koppla samman arbetet med att utveckla partimedlemmar med arbetet med att utbilda, främja och bygga upp en kontingent av kadrer, bidra till att öka ledarskapet i hela armén och skapa en källa till kadrer och partimedlemmar för orter. Regelbundet göra ett bra jobb med att leda, utbilda och träna partimedlemmar, skapa gynnsamma förutsättningar för att hjälpa partimedlemmar att sträva efter att fullgöra sina tilldelade uppgifter. Fokus på att granska, upptäcka, utbilda, bistå, screena och avlägsna okvalificerade partimedlemmar från partiet; introducera och leda partimedlemmar som regelbundet arbetar för att upprätthålla kontakt med partiorganisationen och de människor där de är bosatta i enlighet med politbyråns regler.

Kombinera uppbyggnaden av partimedlemmar med uppbyggnaden av kadrer, särskilt uppbyggnaden av partikommittémedlemmar och partikommittésekreterare med uppbyggnaden av kadrer med ansvar på gräsrotsnivå vad gäller politiska kvaliteter, etik, livsstil, kvalifikationer, kapacitet, metoder och arbetsstil. Sedan början av den 13:e partikongressperioden har mer än 63 000 kadrer och partimedlemmar (med fokus på kamrater som utmärkt har utfört sina uppgifter och mottagit utmärkelser) valts ut och skickats till utbildning och fosterhjälp vid utbildningsanläggningar inom och utanför armén, vilket bidrar till att förbättra nivån på politisk teori, utbildning, expertis och professionalism hos kadrer och partimedlemmar.

För det fjärde, utför väl inspektions- och övervakningsarbetet; skydda den interna politiken och främja massorganisationernas roll i deltagandet i partibyggandet.

Centrala militärkommissionen, partikommittéer och inspektionskommittéer på alla nivåer har grundligt förstått, konkretiserat och seriöst implementerat centralkommitténs regler och riktlinjer för inspektion, övervakning och partidisciplinarbete, och säkerställt korrekta synpunkter, motton, principer, processer och regler; ordningen och kvaliteten på inspektions- och övervakningsarbetet inom gräsrotsorganisationerna i partiet har bibehållits och förbättrats. Gräsrotsorganisationer i alla typer av myndigheter och enheter har proaktivt och flexibelt utvecklat planer och program för inspektion och övervakning, med fokus på inspektion och övervakning av ledningen i genomförandet av politiska uppgifter och partibyggande arbete; resolution från den 4:e centralkonferensen under den 12:e mandatperioden, slutförande av den 4:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden om partibyggande och korrigering; studerat och följt Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil; proaktivt tagit hänsyn till situationen och inspekterat partiorganisationer och partimedlemmar när det finns tecken på överträdelser(7). Genom inspektion och övervakning har det bidragit till tidig varning och förebyggande av överträdelser av partiorganisationer och partimedlemmar, och till att öka ansvaret hos ledarna för partikommittéer, partiorganisationer, kadrer och partimedlemmar. Den har gjort ett bra jobb med att skydda intern politik, särskilt genom att bedöma, granska, verifiera och fastställa politiska standarder för personalrekrytering, befordran, utnämning av kadrer, introduktion till partikommittéer och utveckling av partimedlemmar.

Regelbundet uppmärksamma att leda uppbyggandet av starka massorganisationer (ungdomsförbund, kvinnoförbund, fackförening) som verkar i enlighet med sina funktioner och uppgifter; främja massorganisationernas roll i utbildning och skapande av resurser för att introducera och rekrytera partimedlemmar; delta i att bidra med yttranden om ledarskapsarbetet i partikommittéer och organisationer; övervaka den exemplariska praxisen, odlingen och utbildningen av etik och livsstil hos kadrer och partimedlemmar, särskilt partikommittémedlemmar och kadrer med ansvar för myndigheter och enheter.

För det femte, förnya ledarskapsmetoder och -stilar; bygg och implementera effektivt bra modeller och kreativa tillvägagångssätt.

Fokusera på att förnya ledarskapsmetoder och -stilar i en vetenskaplig, demokratisk, effektiv och praktisk riktning, särskilt förmågan att grundligt förstå och konkretisera resolutioner och direktiv från överordnade, fastställa policyer och åtgärder för att leda sin egen nivå för att säkerställa närhet, korrekthet och lämplighet med varje typ av gräsrotspartiorganisations natur, egenskaper och uppgifter. Organisationen och genomförandet av resolutioner måste vara strikt och vetenskapligt; omedelbart upptäcka och vidta effektiva åtgärder för att hantera uppkomna problem. Utfärdandet och implementeringen av arbetsregler och ledarskapsregler för viktiga arbetsaspekter implementeras strikt av 100 % av gräsrotspartikommittéerna och particellerna, i enlighet med principerna om demokratisk centralism, kollektivt ledarskap och utnämning av ansvariga individer. Främja det exemplariska ansvaret hos teamet av kommittémedlemmar och partimedlemmar, först och främst sekreterarna och biträdande sekreterarna i partikommittéerna och particellerna. Tack vare detta kan partikommittémedlemmarnas och partimedlemmarnas framkant och exemplariska roll främjas enligt mottot "upp först, ned sist", "inuti först, ut sist". och partimedlemmarna kan uppmuntras att hålla ut och effektivt genomföra andan i "6 vågar" i enlighet med andan i resolutionen från den 13:e nationella partikongressen (8).

Leda, styra konstruktionen och det effektiva genomförandet av modellen med "fyra bra particeller", "fyra bra gräsrotspartiorganisationer" i enlighet med resolutionen från den 5:e centralkonferensen, session XIII; samtidigt fortsätta att implementera och främja modellerna väl inom myndigheter och enheter, såsom "4 bra, 3 nej" particeller (9); "3 bra, 3 nej" particeller (10); "4 bra, 4 nej" particeller; "4 bra, 5 exemplariska" particeller; "5 bra particeller, 5 bra partimedlemmar"; kadrer och partimedlemmar "parar ihop ord med handling"; "4 koncentration, 1 kombination" (11),... för att direkt förbättra ledarskapskapaciteten, gräsrotspartiorganisationernas kampstyrka och partimedlemmarnas kvalitet; Därigenom sprida och replikera goda, kreativa och effektiva metoder i hela armén, bidra till att bygga exemplariska rena och starka gräsrotspartiorganisationer, och heltäckande starka "exemplariska och exemplariska" myndigheter och enheter.

Ovanstående resultat har bidragit till att förbättra gräsrotsorganisationernas ledarskapskapacitet och stridskraft samt kvaliteten på partimedlemmarna i armén. Gräsrotsorganisationerna har noggrant följt sina funktioner och uppgifter och lett myndigheter och enheter att framgångsrikt slutföra alla tilldelade uppgifter. Ledarskap, forskning, konsultverksamhet, förslagsförslag, styrning, vägledning och inspektion av enheter inom kampanj- och strategiska myndigheter har gjort stora framsteg; kvaliteten på utbildning, stridsberedskap, implementering av regelbundna rutiner och disciplinutbildning av gräsrotsenheter har genomgått positiva förändringar; konsultverksamheten, förslagsförslaget, hanteringen och användningen av logistik, tekniska och ekonomiska resurser hos myndigheterna har väl uppfyllt kraven och uppgifterna, vilket bidrar till att effektivt förebygga korruption, slöseri och negativitet. Personalens arbete och förslag från lokala militära myndigheter till partikommittéer och myndigheter om genomförandet av militära och försvarsmässiga uppgifter, byggandet av politiska baser, förebyggandet och kampen mot naturkatastrofer, sökandet, räddningen, hjälpen till att utrota hunger, minska fattigdomen, byggandet av nya landsbygdsområden, civiliserade stadsområden med goda resultat;... Teamet av partikommittémedlemmar, först och främst partikommittésekreterarna och biträdande sekreterarna, particellerna, har väl främjat sina roller och ansvarsområden, föregått med gott exempel och visat vad de gör. Varje år visar resultaten av bedömningen och klassificeringen av kvaliteten på gräsrotsorganisationerna i partiet att över 92 % har slutfört sina uppgifter väl och utmärkt (över 17 % av gräsrotsorganisationerna i partiet har slutfört sina uppgifter utmärkt); över 91 % av partimedlemmarna har slutfört sina uppgifter väl och utmärkt (över 18 % av partimedlemmarna har slutfört sina uppgifter utmärkt).

Generallöjtnant Trinh Van Quyet, sekreterare i partiets centralkommitté, ständig medlem av den centrala militärkommissionen och chef för den allmänna politikavdelningen, inspekterade räddningsarbetet i de översvämningsdrabbade områdena i Tuyen Quang-provinsen. Foto: VNA

Från resultaten av arbetet med att bygga gräsrotsorganisationer inom partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna i arméns partikommitté under senare tid har följande lärdomar dragits:

För det första, regelbundet förstå, konkretisera, resolut och effektivt genomföra resolutioner, direktiv, förordningar, regler och riktlinjer från Centralkommittén för partibyggande. Fokusera på att gripa tag i, synkront och effektivt genomföra resolutioner från partikongresser på alla nivåer, resolutioner och slutsatser från Centralkommittén för partibyggande och korrigering, direkt resolution nr 21-NQ/TW från den 5:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden,... för att skapa enighet i uppfattning och handling för att bygga gräsrotsorganisationer på partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna i hela armén; på grundval av detta, konkretisera och fastställa policyer och åtgärder för att leda och styra byggandet av gräsrotsorganisationer på partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna i linje med funktionerna och uppgifterna för varje typ av gräsrotsorganisation på partiet i armén.

För det andra, fäst regelbundet vikt vid arbetet med att utveckla partimedlemmar; kombinera utvecklingen av partimedlemmar med utvecklingen av kadrer, utvecklingen av kommittémedlemmar med utvecklingen av ansvariga kadrer. Öka medvetenheten om kommittéers, partikommittéers och particellers ansvar i arbetet med att utveckla partimedlemmar; bygga och effektivt genomföra planer för utveckling av partimedlemmar; skapa en gynnsam miljö för massorna att bli upplysta om ideal, ha rena motiv, öva och sträva efter att gå med i partiet. Kombinera effektivt arbetet med att främja och utveckla partimedlemmar med skapandet av resurser för utbildning av kadrer från gräsrötterna; fäst vikt vid arbetet med att utbilda, främja och förbättra kvaliteten på kadrernas insatskällor. Kombinera noggrant bedömningen av kaderkvaliteten med bedömningen av partimedlemmarnas kvalitet, bedömningen av kvaliteten på ansvariga kadrer med bedömningen av kvaliteten på kommittémedlemmarna; genomför effektivt arbetet med att skydda den interna politiken. Genomför noggrant och seriöst stegen i kaderarbetet. Bedömning, urval, planering, ledning, utbildning, fostran, utnämning, befordran, användning av kadrer och förberedelse av personal för gräsrotspartiets kongresser, gräsrotsparticeller och konsolidering av partikommittéer på alla nivåer måste säkerställa tillräckliga standarder och villkor enligt föreskrifter, i enlighet med varje typ av gräsrotspartiorganisation och kadrernas ansvar och uppgifter på alla nivåer. Kombinera arbetet med att leda, utbilda och träna partimedlemmar med administrativt ledningsarbete genom processen att utföra kadrernas ansvar och uppgifter.

För det tredje, främja organisationers och krafters roll i att bygga gräsrotsorganisationer inom partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna. Först och främst, främja rollen för partikommittéer, politiska organ, politiska kommissarier och direkta överordnade befälhavare i att noggrant förstå och greppa resolutioner, direktiv och instruktioner från centralkommittén, centrala militärkommissionen och den allmänna politikavdelningen; samtidigt, baserat på funktionerna och uppgifterna för varje typ av gräsrotsorganisation inom partiet, fastställa policyer och åtgärder för ledarskap, riktning och vägledning för att bygga gräsrotsorganisationer inom partiet på lämpligt sätt. Gräsrotsorganisationer inom partiet måste strikt följa ledarskapet, riktningen och vägledningen från partikommittéer och politiska organ på högre nivåer; främja kollektiv intelligens, positivitet och proaktivitet i att bygga policyer och åtgärder för att förbättra ledarskapskapaciteten, stridskraften och partimedlemmarnas kvalitet, och övervinna fenomenet att vänta på och förlita sig på överordnade. Å ena sidan, främja rollen för massorganisationer (ungdomsfack, kvinnofack, fackförening) i utbildning och skapande av resurser för att introducera framstående fackmedlemmar och medlemmar för övervägande av antagning till partiet; delta i att bidra med yttranden om partiorganisationens ledarskap; övervaka kadrernas och partimedlemmarnas exemplariska uppförande, odling och utbildning av etik och livsstil. Å andra sidan är det nödvändigt att främja rollen för lokala partikommittéer, myndigheter, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer i att delta i att bygga upp gräsrotsorganisationer på partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna i arméns partikommitté.

För det fjärde, fokusera på att förnya ledarskapsmetoder, stilar och arbetsrutiner, främja ansvarskänslan, medvetenheten om lagefterlevnad, disciplin och kapacitet hos partikommittéer och partikommittésekreterare på gräsrotsnivå, och säkerställa partiets heltäckande ledarroll på gräsrotsnivå. Fokusera särskilt på att förnya utfärdandet av ledarskapsresolutioner på ett koncist, lättförståeligt, lätt att komma ihåg och lätt att implementera sätt; tilldela specifika och strikta implementeringsuppgifter, kopplade till varje kaders och partimedlems ansvar och uppgifter; genomföra resolut; regelbundet kontrollera, uppmana, snabbt upptäcka och grundligt lösa uppkomna problem. Aktivt förnya propaganda- och mobiliseringsarbete för att skapa enighet inom partikommittén, particellen och konsensus inom myndigheter och enheter. Implementera bestämmelser om föredömligt ansvar för kadrer och partimedlemmar, och upprätthåll heder och självrespekt, först och främst cheferna för partikommittéer, myndigheter och enheter. Resolut förhindra och avvärja försämringen av politisk ideologi, etik, livsstil och manifestationer av "självutveckling" och "självtransformation" inom partiet. Strikt följa principerna om demokratisk centralism, självkritik och kritik, upprätthålla disciplin, ordning och solidaritet inom partiet. Fortsätta att effektivt implementera modellen med "fyra goda particeller" och "fyra goda gräsrotsorganisationer". Stärka administrativ reform, tillämpa informationsteknik och digital transformation i partiarbetet och partiets medlemshantering.

För det femte, fokusera på att sammanfatta, dra slutsatser och dra lärdomar från arbetet med att bygga gräsrotsorganisationer inom partierna och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna. Genom att sammanfatta och dra slutsatser, utvärdera objektivt och omfattande de uppnådda resultaten, begränsningar, brister och orsaker, och dra lärdomar som grund för att fastställa lämpliga och genomförbara policyer och åtgärder. Tillsammans med att sammanfatta och dra slutsatser är det nödvändigt att vara uppmärksam på att göra ett bra jobb med att belöna partiorganisationer och partimedlemmar och främja propaganda, sprida erfarenheter, goda, effektiva och kreativa metoder för att replikera avancerade modeller för att bygga gräsrotsorganisationer inom partierna och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna.

Byggandet av gräsrotsorganisationer på partinivå och förbättringen av partimedlemmarnas kvalitet i Vietnams folkarmé har på senare tid letts, styrts och genomförts på allvar, vilket har uppnått många viktiga framsteg och värdefulla lärdomar. Detta är grunden för den centrala militärkommissionen och partikommittéerna på alla nivåer i arméns partikommitté att leda och styra det strikta och effektiva genomförandet av resolution nr 21-NQ/TW från den 5:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden.

TRINH VAN QUYET

Överste generallöjtnant, sekreterare för partiets centralkommitté, ständig medlem av den centrala militärkommissionen, chef för den allmänna politikavdelningen i Vietnams folkarmé

--------------------------------

(1) Ho Chi Minh: Sammanlagda verk, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2011, vol. 15, s. 113
(2) Ho Chi Minh: Samtliga verk, op. cit., vol. 8, s. 288
(3) Såsom: Politbyråns förordning nr 49-QD/TW, daterad 22 december 2021, "Om partiorganisationen i Vietnams folkarmé"; Politbyråns förordning nr 144-QD/TW, daterad 9 maj 2024, "Om revolutionära etiska normer för kadrer och partimedlemmar under den nya perioden"
(4) Såsom: Sekretariatets förordning nr 110-QD/TW, daterad 20 augusti 2004, "Om funktioner och uppgifter för gräsrotspartikommittéer och celler i militära organ"; Sekretariatets förordning nr 117-QD/TW, daterad 25 januari 2018, "Om funktioner och uppgifter för gräsrotspartikommittéer och celler vid gränsposteringar i Vietnams folkarmé"...
(5) Slutsats nr 111-KL/QUTW, daterad 12 februari 2019, från Centrala militärkommissionens ständiga kommitté, "Om fortsatt förbättring av ledarskapskapaciteten, gräsrotspartiorganisationernas kampstyrka och kvaliteten på kadrer och partimedlemmar i armén under den nya perioden"
(6) Såsom: Instruktion nr 1677/HD-CT, daterad 28 september 2018, från den allmänna politikavdelningen, om "Vissa frågor om förbättring av kvaliteten på particellsverksamheten i arméns partikommitté"; Instruktion nr 1794/HD-CT, daterad 9 september 2020, från den allmänna politikavdelningen, "Om årlig granskning, bedömning och klassificering av kvaliteten för partiorganisationer och partimedlemmar i arméns partikommitté"; Instruktion nr 1224/HD-CT, daterad 27 juli 2022, från den allmänna politikavdelningen, om "Utfärdande och implementering av föreskrifter för partikommittéer på alla nivåer i armén"
(7) Från 2020 till nu har 4 576 partiorganisationer och 10 836 partimedlemmar inspekterats; 3 319 partiorganisationer och 7 211 partimedlemmar har övervakats enligt plan. Inspektionskommittéer på alla nivåer har inspekterat 27 partiorganisationer och 301 partimedlemmar när det fanns tecken på överträdelser; 802 partiorganisationer och 2 531 partimedlemmar har övervakats. Gräsrotsorganisationer har granskat och disciplinerat 33 partiorganisationer på lägre nivå och 611 partimedlemmar; inspektionskommittén för gräsrotsorganisationen har granskat och disciplinerat 6 partimedlemmar; och klagomål har lösts mot 3 partiorganisationer och 32 partimedlemmar.
(8) Se: Dokument från den 13:e nationella delegatkongressen, National Political Publishing House Truth, Hanoi, 2021, vol. II, s. 243
(9) De "4 bra"-kriterierna inkluderar: Ledare som utför politiska uppgifter väl; god livskvalitet; god solidaritet, god disciplin och bra kadrer och partimedlemmar. "3 nej" inkluderar: Inga kadrer eller partimedlemmar med sociala problem; inga brott mot trafiksäkerheten; ingen användning av partimedlemskort, dokument utfärdade av staten eller armén som säkerhet för lån, tillgångar eller skulder som inte kan återbetalas.
(10) Bygga en "3 bra" particell: Bygga och organisera genomförandet av goda resolutioner; utbilda, leda och träna goda kadrer och partimedlemmar; implementera principerna om demokratisk centralism, självkritik och god kritik. Bygga en "3 nej" particell: Inga svagheter; inga kadrer och partimedlemmar som bryter mot disciplinen eller misslyckas med att slutföra uppgifter; inga partimedlemmar som urartar i politisk ideologi, etik, livsstil, "självutveckling", "självtransformation".
(11) I partikommittéerna: Militärregion 2, Militärregion 5, Militärregion 7, Militärregion 3, Marinen.

Källa: https://baotuyenquang.com.vn/tang-cuong-xay-dung-to-chuc-co-so-dang-va-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-dang-vien-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-ket-qua-va-bai-hoc-kinh-nghiem-203276.html