Att skapa en säker arbetsmiljö hjälper medarbetarna att vara mer engagerade.

Övning för brandförebyggande och -kontroll vid Dong Ha-anläggningen för jordbruksprodukter år 2025 - Foto: LE MINH

Le Quang Nhat, generaldirektör för Quang Tri Trading Corporation, betonade: "Vårt företag betraktas som en 'stödbas' för jordbrukssektorn när det utför uppgifter som att skapa råvaruområden och säkerställa avsättningsmöjligheter för bearbetning och konsumtion av jordbruksprodukter för jordbrukare."

För närvarande har företaget sex bearbetnings- och distributionsanläggningar för jordbruksprodukter, vilka sysselsätter hundratals arbetare som är direkt involverade i produktionen. Därför är det högsta prioritet för företagets ledning att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö och skydda personalens och arbetarnas hälsa. Detta främjar en känsla av trygghet bland de anställda och uppmuntrar engagemang och engagemang för företagets utveckling.

Quang Tri Trading Corporation har för närvarande 571 anställda, varav 337 är direkt involverade i produktionen vid 6 fabriker: Huong Hoa Cassava Starch Factory, Cam Lo Rubber Processing Factory, Cam Lo Energy Pellet Factory, Dong Ha Agricultural Products Processing Factory, Sepon Rice Drying Factory och Sepon Organic Fertilizer Factory.

Dessa fabriker använder ett flertal moderna produktionslinjer och maskiner, vilket kräver strikt efterlevnad av arbetsmiljöföreskrifter (OSH) och brandförebyggande och brandkontroll (FPC). Därför har företaget inrättat en arbetsmiljökommitté för att effektivt utföra arbetsmiljö- och FPC-uppgifter.

Herr Dang Sy Anh Quoc, ansvarig för arbetarskydd och hälsa på Quang Tri General Trading Corporation, sa: Arbetarskyddskommittén, som leds direkt av generaldirektören, har samordnat med avdelningar och enheter för att utveckla och effektivt genomföra arbetsskyddsplaner. Detta inkluderar att utveckla initiativ som 5S-initiativet, brandförebyggande och brandkontroll samt katastrofförebyggande åtgärder, uppfylla de fastställda kraven, snabbt åtgärda företagets produktion och affärsverksamhet samt säkerställa en säker arbetsmiljö, minimera arbetsolyckor och sjukdomar för anställda.

Tack vare proaktiva insatser säkerställer arbetsmiljön i hela företaget och på fabrikerna konsekvent arbetarskydd, brandförebyggande och brandkontroll, och har inte upplevt några arbetsplatsolyckor på många år. För närvarande har företaget två heltidsanställda instruktörer som säkerställer arbetsskyddsutbildning för anställda och nyanställda, och organiserar årligen arbetsskyddsutbildning för alla anställda och arbetare i hela företaget.

I fabrikens produktionsmiljö, med 36 maskiner och utrustning som kräver strikta arbetsmiljöstandarder, utförs rengöring och underhåll av maskiner och utrustning regelbundet och periodiskt enligt föreskrifter. I synnerhet ingås avtal med kvalificerade enheter för att genomföra regelbundna inspektioner och slutföra hanterings- och övervakningsregister för utrustningen. Den årliga kostnaden för denna aktivitet uppgår till hundratals miljoner VND.

Dessutom genomförs regelbundna riskbedömningar för arbetsmiljö för att identifiera farliga och farliga faktorer, vilket möjliggör åtgärder för att minimera arbetsplatsolyckor och arbetssjukdomar. Dessa åtgärder inkluderar installation av arbetsmiljöutrustning, säkerhets- och hälsoskyltar, brandförebyggande och brandkontrollsystem, informationstavlor, namnskyltar för maskiner och utrustning samt ventilationsåtgärder för att förbättra arbetsmiljön på alla enheter i hela företaget.

Mer specifikt har enheterna genomfört aktiviteter för att mäta och inspektera arbetsmiljön, förbättra arbetsförhållandena och avtala med kvalificerade enheter för att samla in och bearbeta farligt avfall, mäta arbetsmiljöfaktorer och samla in hushållsavfall. 5S-arbetet, inklusive allmän städning av lokaler och produktionsverkstäder, har implementerats väl.

För anställda är det viktigt att implementera goda arbetsskydds- och hälsovårdspolicyer, såsom regelbundna hälsokontroller; tillhandahållande av naturaförmåner till anställda; tillhandahållande av personlig skyddsutrustning och skyddsutrustning; tillhandahållande av första hjälpen-kit och utrustning i varje verkstad/enhet; ingående av anställningsavtal och kollektivavtal; samt att betala och reglera socialförsäkringsförmåner (sjukledighet, föräldraledighet, konvalescensledighet, arbetsrelaterade olyckor etc.) för anställda.

Brandförebyggande och räddningsinsatser utförs av företagets arbetarskyddsnämnd i samarbete med brand- och räddningspolisens avdelning. Detta inkluderar vägledning, inspektion av rutiner och dokumentation, professionell utbildning i brandförebyggande och räddningsinsatser samt regelbunden kompletterande utbildning... vilket säkerställer att gällande föreskrifter följs fullt ut på alla enheter. Detta säkerställer att inga brand- eller explosionsincidenter inträffar.

Samtidigt utfördes mätningar och tester av jordningsmotståndet i enheternas åskskyddssystem vid 21 mätpunkter. Enheterna genomförde väl förebyggande åtgärder mot katastrofer, inklusive förstärkning och säkrande av kontorsbyggnader, lager och verkstäder, samt utplacering av personal i tjänst för att snabbt hantera eventuella incidenter och förhindra betydande skador på människor och egendom under och efter den årliga regn- och stormperioden.

Enligt Le Quang Nhat, VD för Quang Tri Trading Corporation, har den särskilda uppmärksamhet som företagets ledning ägnar åt arbetsmiljö och brandförebyggande skapat förtroende, sinnesro och engagemang bland anställda och arbetare i hela företaget.

Bara under 2024 hade hela företaget 88 tekniska förbättringsinitiativ som syftade till att förbättra produktions- och affärseffektiviteten. Tack vare de anställdas bidrag har företaget kontinuerligt vuxit sig starkare år efter år, utökat sin produktion och verksamhet i skala och omfattning, vilket effektivt bidrar till den socioekonomiska utvecklingen på orten.

Kommentar (0)