Vietnams transportfackförening organiserade fackföreningsutbildningskonferens 2024 i den södra regionen den 23-24 oktober 2024.
Konferensen hölls i Can Tho med fler än 400 deltagare som var fackliga tjänstemän på gräsrotsnivå; ordförande, vice ordförande, fackliga tjänstemän och revisorer för gräsrotsfackföreningar i den södra regionen.
I ett tal vid konferensen betonade Pham Hoai Phuong, ordförande för Vietnams transportfackförening, att målet genom utbildningskonferensen är att utrusta och förbättra kunskaper, yrkeskunskaper och metoder för facklig verksamhet. Därifrån bygga upp ett team av fackliga tjänstemän med starka politiska egenskaper, som kan möta uppgifterna i den nya situationen och bidra till att bygga en allt starkare facklig organisation.
Ordföranden för Vietnams transportfackförbund Pham Hoai Phuong bad fackliga tjänstemän att tillämpa kunskaper och färdigheter inom fackligt arbete i praktiska aktiviteter efter utbildningen.
För att effektivt kunna utföra fackföreningarnas roll och funktion uppmanade ordförande Pham Hoai Phuong fackföreningstjänstemän på gräsrotsnivå att förnya facklig organisation och verksamhet. Det måste dock vara förenligt med arbetstagarnas och de anställdas kvantitet, arbetsstruktur, behov och ambitioner, samt kravet på att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser.
Samtidigt främja den representativa rollen, ta hand om och skydda fackmedlemmarnas och arbetstagarnas legitima rättigheter och intressen. Var uppmärksam på arbetet med att utveckla fackmedlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar.
För gräsrotsfackföreningar inom den statliga sektorn är det nödvändigt att samordna med enhetens partikommitté i att leda och styra specialiserade organ och fackliga organisationer för att främja utvecklingen av fackmedlemmar och bygga starka gräsrotsfackföreningar; fokusera på att implementera demokratiska regler och organisera effektiva tävlanderörelser...
För gräsrotsfackföreningar inom den icke-statliga sektorn är det nödvändigt att fokusera på att instruera gräsrotsfackföreningar i färdigheter och arbetsmetoder, identifiera nyckelinnehåll för implementering; och göra ett bra jobb med att sprida och mobilisera arbetare att gå med i fackföreningar.
Fackliga tjänstemän förmedlas kunskap och färdigheter i fackligt arbete.
"Genom utbildningsämnena behöver deltagarna öppet diskutera oklara frågor och begränsningar i sina praktiska aktiviteter för att klargöra frågor av gemensamt intresse med reportrarna. Därigenom kan de samla mycket erfarenhet och lära sig mycket användbart, så att varje deltagare omedelbart kan tillämpa den kunskap och förståelse som har utbytts och kommunicerats i utbildningen i praktiken", föreslog Phuong.
Under deltagandet i utbildningskonferensen informerades och utbildades deltagarna i följande ämnen: Facklig verksamhetsfärdighet i den nya situationen; Lag om implementering av gräsrotsdemokratiregler och kollektivavtal; Instruktioner om efterlikning och belöning av fackliga organisationers arbete; Förvaltning av gräsrotsfackföreningars ekonomi och tillgångar.
[annons_2]
Källa: https://www.baogiaothong.vn/tap-huan-nghiep-vu-cho-hon-400-can-bo-cong-doan-gtvt-viet-nam-192241024121520637.htm






Kommentar (0)