En arbetsdag för ingenjör Nguyen Van Thach (född 1985) - biträdande direktör för elektromekanik, Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock Company (HADIPHAR) handlar inte bara om att övervaka utrustningens driftsindex, underhålla maskiner på läkemedelsfabriken utan också om att forska med kollegor, bygga innovativa lösningar och uppfinna ny teknik för att öka produktionseffektiviteten.
Ingenjör Nguyen Van Thach svarade på HADIPHARs emuleringsrörelser "Goda arbetare, kreativa arbetare", Vetenskaplig forskning - teknisk innovation... med en seriös arbetsanda, en passion för kontinuerlig innovation. Denna ihärdiga resa har demonstrerats genom en rad vetenskapliga ämnen som effektivt tillämpas i praktiken. Under de senaste 5 åren har han varit chef för 7 ämnen som tillämpas i produktionen vid två orientaliska och moderna läkemedelsfabriker. Några framstående ämnen inkluderar: Automatisk påfyllningsmaskin ersätter helt manuella hälloperationer, vilket ökar produktiviteten och produktkvaliteten 5 gånger jämfört med tidigare; berberin-tappningslinjen hjälper till att minska antalet manuella arbetare med 10... Praktiska tillämpningsämnen ger enastående effektivitet och sparar företaget tiotals miljarder dong i investeringskostnader och maskinreparationer.
Herr Thach delade: ”Vi anser att emuleringsrörelser måste omvandlas till verkliga handlingar och resultat av produktionsmetoder. Utöver mina egna ansträngningar och stöd från kollegor har jag turen att få företagets styrelse uppmärksamhet genom att inspirera kreativitet genom specifika emuleringsrörelser och alltid skapa aktuella och effektiva stödmekanismer och policyer. Att delta i rörelser och fritt kunna bedriva vetenskaplig forskning hjälper mig inte bara att mogna vad gäller kapacitet och förmåga, utan motiverar oss också att fortsätta med de projekt som har drivits och drivs, vilket bidrar till att förbättra HADIPHARs produktionslinje.”
Herr Le Quoc Khanh - generaldirektör för HADIPHAR sa: ”Som ett ekonomiskt -tekniskt företag med fördelen av ett stort antal intellektuella anställda och arbetare har företaget främjat emuleringsrörelsen för vetenskaplig forskning, sparat råvaror, förbättrat tekniker och ökat företagens produktivitet. Vetenskapliga ämnen och tillämpade uppfinningar ger hög effektivitet och stora fördelar för företag i den digitala ekonomin. För att stödja anställda i forskningsarbetet samarbetar företaget med forskningsinstitut, universitet och forskare för att direkt "hålla hand och vägleda"; många ämnen har slutförts utmärkt, vilket skapar unika produkter från lokala medicinska källor. HADIPHAR-produkter har röstats fram till "Vietnamesisk medicinstjärna", guldmedalj för samhällshälsa, typiska nationella jordbruks- och landsbygdsprodukter och exporterats till ASEAN.”
Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company (Vung Ang Economic Zone) är det enda företaget i provinsen med tre framstående personer som tilldelats certifikatet "Creative Labor" av Vietnams allmänna arbetsförbund för perioden 2020-2025. Detta enastående resultat visar att de efterlikningsrörelser som enheten lanserat verkligen har omsatts i praktiken. Härifrån skapas motivation för anställda att hålla ihop, vara kreativa, förbättra sina prestationer och bidra till att befästa fisk- och skaldjursexportföretagens rykte på den internationella marknaden.
På Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company har Truong Thi Hoan, chef för bearbetningsteamet, blivit sina kollegors stolthet efter att ha fått två initiativ erkända under de senaste fem åren. De initiativ som genomförts har varit mycket effektiva och har gett företaget miljarder dong i fördelar och bidragit till att minska trycket på arbetarna. Ännu mer hedervärt är att Hoan också är den enda personen från Ha Tinh som hedrats av Vietnams allmänna arbetstagarförbund som "Framstående partimedlem och arbetare i hela landet" år 2025.
”Inom fisk- och skaldjursbearbetningsindustrin ställs det noggranna tekniska krav på arbetare med många mödosamma manuella operationer. Mina kollegor och jag kämpar ständigt för att hitta lösningar för att öka arbetsproduktiviteten och minska trycket på arbetarna. Att aktivt svara på efterföljarrörelser är anledningen till att arbetarna är passionerade och engagerade i sitt dagliga arbete, så att varje initiativ blir en motivation för oss att fortsätta bidra”, delade Truong Thi Hoan.
Som ett storskaligt, tvärsektoriellt företag med 14 anslutna enheter och fler än 1 000 anställda lägger Ha Tinh Minerals and Trading Corporation (Mitraco Ha Tinh) särskild vikt vid att bygga och implementera efterlikningsrörelser. För Mitraco Ha Tinh skapar efterlikningsrörelser inte bara motivation för anställda att bidra, utan är också en form av bolagsstyrning.
Herr Nguyen Anh Thang, biträdande generaldirektör för Mitraco Ha Tinh, informerade: "Företaget verkar enligt modellen 'moderbolag - dotterbolag', så att bygga upp emuleringsrörelser är också ett sätt att justera produktions- och affärsmål, vilket säkerställer rättvisa för varje medlemsenhet vid varje specifik tidpunkt. Varje kvartal om året bygger företaget praktiska emuleringsrörelser, vilket skapar motivation för anställda i varje enhet att bidra, forska, förnya sig och bidra till ett framgångsrikt slutförande av produktions- och affärsuppgifter för hela företaget. Konsensus och gemensamma ansträngningar från varje anställd i varje jobb och varje emuleringsrörelse har skapat styrkan för oss att förbättra vår skala och bidra till provinsens ekonomiska bild."
Ha Tinh har fler än 13 000 företag och anslutna enheter. Genom att förnya tänkande och handlingar, hålla jämna steg med marknadsekonomins trend och med statens stöd har näringslivet gradvis vuxit i kvalitet och kvantitet, vilket i hög grad bidrar till den lokala ekonomiska tillväxten.
Herr Le Duc Thang – ordförande för den provinsiella näringslivsföreningen – bekräftade: ”Dagens företags framgång är kristalliseringen av arbetspassionen och den ständiga kreativiteten hos varje kader, arbetare, anställd och arbetare. En serie efterlikningsrörelser inom områden som: ”Bra arbetare – kreativa arbetare”, ”Främjar initiativ, tekniska förbättringar”, ”Varje person är bra på ett jobb, kan många saker”, kreativa startups för unga företag... tillför energi varje dag för att Ha Tinh-företagen ska nå långt och säkert på de inhemska och internationella marknaderna”.
Källa: https://baohatinh.vn/thi-dua-thap-lua-san-xuat-kinh-doanh-post297237.html
Kommentar (0)