Staden Cua Viet främjar att arbetare skickas utomlands för att arbeta med kontrakt.

Att skicka arbetare utomlands med kontrakt är ett effektivt sätt att lösa sysselsättningsproblem och minska fattigdom på ett hållbart sätt. Under senare år har staden Cua Viet i distriktet Gio Linh fokuserat på att främja detta arbete och uppnått positiva resultat. Tack vare det har många människor undkommit fattigdom och blivit rika på rätt sätt.

Vissa hus i Cua Viet är rymliga tack vare inkomster som skickas tillbaka från utländska kontraktsarbetare - Foto: TU LINH

Före 2022 var staden Cua Viet alltid den ledande orten i provinsen när det gällde att skicka arbetare utomlands med kontrakt. Inkomsterna från de arbetare som skickades tillbaka utvecklade inte bara familjeekonomin , utan bidrog också till att främja den lokala socioekonomiska utvecklingen genom att skapa jobb på plats.

I synnerhet utfärdades och implementerades direktiv nr 20-CT/TW (direktiv nr 20) daterat 12 december 2022 från sekretariatet för den 13:e partiets centralkommitté "Om att stärka partiets ledarskap i att skicka vietnamesiska arbetare att arbeta utomlands i den nya situationen" av provinsen och distriktet Gio Linh, vilket gjorde detta arbete i staden Cua Viet mer djupgående och effektivt.

Herr Phan Van Chinh i avdelning 2 är en av fyra bröder i en familj med fyra barn som alla arbetar utomlands på kontrakt. Herr Chinh arbetar inom tillverkningsindustrin i Korea. Efter att ha avslutat sitt 5-åriga kontrakt återvände han till sin familj i nästan 2 år och fortsatte sedan att slutföra sin ansökan om att arbeta för andra gången i Korea med ett 5-årigt kontrakt.

Tack vare sin höga kompetens fortsätter Chinh den här gången att arbeta inom tillverkningsindustrin. Arbetet är hårt men inkomsten är hög. Efter avdrag för utgifter skickar han hem cirka 40 miljoner VND varje månad till sin familj. Chinhs tre återstående bröder har också stabila jobb utomlands med en inkomst som många drömmer om.

Fru Nguyen Thi Daos familj i avdelning 2 har fyra barn som arbetar utomlands under kontrakt. Av de två som arbetar i Japan är ett kvalificerat att stanna och arbeta långsiktigt tack vare den kunskap och erfarenhet som krävs för att uppfylla jobbets höga professionella krav. Detta är en populär arbetsmodell utomlands som många vietnamesiska arbetare strävar efter att uppnå.

Ordföranden för folkkommittén i Cua Viet, Nguyen Xuan Phuong, sade att det finns fler än 600 arbetare som arbetar utomlands med kontrakt, exklusive de som har slutfört sina kontrakt och återvänt till området för att organisera produktion och verksamhet. Arbetarna är koncentrerade till marknaderna i Japan, Korea...; nya marknader som Tyskland, Sverige, USA... har fler än 40 personer.

För närvarande är den tyska arbetsmarknaden attraktiv, så många arbetare vill delta. Antalet arbetare från Cua Viet som åker till Tyskland för att arbeta ökar. Med en mycket högre inkomst än andra marknader finns Tyskland alltid med på listan över länder som arbetare från Quang Tri -provinsen såväl som Vietnam siktar på.

Dessutom är antalet personer som söker arbete utomlands i Cua Viet alltid dubbelt så många som antalet personer som väljs ut för att arbeta varje år. Stadens invånare anser att kontraktsarbete utomlands är det mest lämpliga och effektiva sättet under denna period. I Cua Viet arbetar cirka 40 % av de unga arbetarna utomlands. Den höga inkomsten från dessa arbetare har bidragit till att förbättra familjelivet, hjälpt många familjer att bli välbärgade, och det socioekonomiska landskapet i området har förändrats avsevärt. Många arbetare har övervunnit fattigdom, investerat i produktion och näringsliv, utvecklat produktionen och stabiliserat ekonomin.

Enligt herr Nguyen Xuan Phuong kommer partikommittén i staden under den kommande tiden att fortsätta fokusera på att öka medvetenheten och ansvaret hos particeller, partimedlemmar och arbetare om rollen och vikten av att skicka arbetare för att arbeta utomlands. Fastställa ansvaret för cheferna för partikommittéer och myndigheter för att leda, styra och genomföra detta arbete i samband med inriktningen och strategin för socioekonomisk utveckling på orten.

Främja rollen för sociopolitiska organisationer, särskilt ungdomsfackföreningar, kvinnoförbund, bondeförbund... i att mobilisera och skapa de bästa förutsättningarna för dem som vill arbeta utomlands för att fullt ut uppfylla de villkor som föreskrivs i lagen.

Utöver detta organiserade stadens folkkommitté utredningar, granskningar och uppdateringar om fluktuationer i arbetskraftens utbud och efterfrågan i området; lärde sig om arbetarnas behov och ambitioner, spred kunskap om och förklarade för arbetarna om partiets politik och statens lagar om arbete utomlands under kontrakt.

Folkkommittén i Cua Viet stad föreslog att distriktet, avdelningarna och filialerna ytterligare stärker kopplingen mellan företag som har till uppgift att skicka arbetare utomlands och yrkesutbildningsinstitutioner i provinsen för att tillhandahålla yrkesutbildning, främmande språk, introduktionsutbildning och främja nödvändig kunskap för arbetare. Fortsätta att organisera mobila jobbmässor för att ge råd och skapa förutsättningar för att arbetare ska få tillgång till fler färdigheter för att hitta jobb enligt deras önskemål.

Tue Linh

Källa: https://baoquangtri.vn/thi-tran-cua-viet-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-187984.htm