Beträffande förslaget att justera grundlöneökningen från och med den 1 januari 2026, kommer detta enligt en delegat från nationalförsamlingen att bidra till att säkra löntagarnas liv och attrahera och anställa begåvade personer för att arbeta i statliga myndigheter.
Vid diskussionen den 29 oktober sa delegaten Tran Quoc Tuan ( Vinh Longs delegation) att efter nästan fyra månader sedan den officiella implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer har vår administrativa apparat blivit "lättare" vad gäller kontaktpunkter, men "tyngre" vad gäller arbete. Tjänstemän och offentliganställda på många orter, särskilt på gräsrotsnivå, måste arbeta mer, göra mer arbete, men deras inkomster har inte förbättrats.
Delegaterna betonade att en förbättring av tjänstemännens liv innebär en förbättring av apparatens kvalitet och rekommenderade att nationalförsamlingen och regeringen överväger att justera grundlöneökningen från och med den 1 januari 2026, och inte vänta till mitten av året som tidigare perioder.

Delegaten Nguyen Van Than (Hung Yens delegation) sade att det borde finnas mekanismer och policyer för att behålla bra kadrer, statstjänstemän och offentliganställda som är aktiva arbetare i statsapparaten. I synnerhet bör lönepolitiken ges första uppmärksamhet, eftersom det bara är när de har tillräckligt med pengar för att försörja sig på ett stabilt familjeliv som de kan fokusera på sitt arbete.
Enligt delegaterna har lönerna för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda ökat men är ännu inte garanterade. Det är nödvändigt att fastställa den genomsnittliga månadsinkomsten för statstjänstemän och offentliganställda till 15 miljoner VND eller mer.

Även när det gäller lönepolitik rekommenderade vissa delegater att regeringen snart bör utveckla ett ramverk för befattningar, lönepolicyer och lönetabeller för alla som får statliga löner, inklusive ersättningar för befattningar, områden, orter och specifika egenskaper, för att undvika den nuvarande situationen där varje bransch och varje nivå har sin egen lönetabell och varje specialiserad lag har sin egen policy. Samtidigt måste det vara offentligt och transparent så att folk vet.
Som svar på denna fråga sa premiärminister Pham Minh Chinh att han skulle överväga, avväga och inhämta yttranden från behöriga myndigheter, inklusive nationalförsamlingen, för att höja lönerna tidigare.
Källa: https://baolangson.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-se-xem-xet-xin-y-kien-tang-luong-co-so-som-hon-5063479.html

![[Foto] Premiärminister Pham Minh Chinh deltar i den femte nationella pressprisutdelningen om att förebygga och bekämpa korruption, slöseri och negativitet.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)
![[Foto] Da Nang: Vattnet drar sig gradvis tillbaka, lokala myndigheter drar nytta av saneringen](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)






































































Kommentar (0)