Vietnams framsteg inom jämställdhet under 30 år av genomförande av Pekingdeklarationen och handlingsplanen

Den 19–21 november deltog den vietnamesiska delegationen i ministerkonferensen för Asien och Stillahavsområdet i Bangkok, Thailand, för att granska 30 år av genomförandet av Pekingdeklarationen och handlingsplanen.

Den vietnamesiska delegationen deltog i ministerkonferensen för Asien och Stillahavsområdet i Bangkok, Thailand, för att granska 30 år av genomförandet av Pekingdeklarationen och handlingsplanen. (Källa: UN Women)

Konferensen besöktes av 1 200 delegater från 51 länder och territorier i Asien-Stillahavsområdet, inklusive ministrar/delegationschefer, ledare för myndigheter , ledare för internationella organisationer, representanter för icke-statliga organisationer och experter inom jämställdhetsområdet.

Den vietnamesiska delegationen leddes av biträdande minister för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor (MOLISA) Nguyen Thi Ha. Delegationen inkluderade representanter från jämställdhetsdepartementet och departementet för internationellt samarbete (MOLISA), samt Vietnams ständiga representation vid FN:s ekonomiska och sociala kommission för Asien och Stillahavsområdet (UN ESCAP).

Konferensen syftar till att utvärdera framstegen i genomförandet av Pekingdeklarationen och handlingsplanen i Asien-Stillahavsområdet under de senaste fem åren, lära av lärdomar, goda exempel samt svårigheter, utmaningar och prioriterade åtgärder som behövs för att uppnå jämställdhet och kvinnors egenmakt; och dela information om jämställdhets- och kvinnors egenmaktspolitik.

Evenemanget är också ett tillfälle att främja regional enighet om prioriterade åtgärder för att påskynda genomförandet av åtagandena i deklarationen och förbereda innehållet inför den 69:e sessionen i kommissionen för kvinnors ställning i mars 2025.

Den tre dagar långa ministerkonferensen kommer att innehålla en rad evenemang organiserade kring prioriterade teman som främjande av kvinnors ekonomiska egenmakt, ökat deltagande och ledarskap i Asien-Stillahavsområdet, hållbara strategier för att hantera och förebygga våld mot kvinnor och flickor samt främjande av jämställdhet genom åtgärder för att förbättra relationerna mellan könen.

Biträdande minister för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor, Nguyen Thi Ha, talar vid konferensens huvudsession. (Källa: UN Women)

Vid konferensens huvudsession betonade biträdande minister Nguyen Thi Ha att Vietnam under de senaste 30 åren, särskilt under perioden 2019-2024, har varit fast beslutet att förverkliga målen i Pekingplattformen och andra internationella åtaganden om jämställdhet, särskilt att bygga och stärka nationella lagar och policyer.

Vietnam integrerar jämställdhetsfrågor på allvar i utvecklingen av rättsliga dokument och policyer för att eliminera diskriminerande regler mot kvinnor och män.

Den nationella strategin för jämställdhet mellan könen för perioden 2021–2030 har utfärdats med många mål, delmål och lösningar för att minska könsskillnaderna, skapa förutsättningar och möjligheter för kvinnor och män att delta och åtnjuta jämställdhet inom alla områden av samhällslivet, vilket bidrar till landets hållbara utveckling. Dessutom har kommunikationsprogram som främjar jämställdhet inom olika områden utfärdats av regeringen och implementerats nationellt.

Det aktiva deltagandet från regeringen och politiska och sociala organisationer från central till lokal nivå i genomförandet av lagar och politik har lett till många viktiga resultat. Dessa ansträngningar och beslutsamhet har avsevärt förbättrat vietnamesiska kvinnors roll och status.

Vietnams jämställdhetsindex rankades år 2024 som nummer 72 av 146 länder. Andelen kvinnliga ledamöter i nationalförsamlingen är alltid hög i Asien-Stillahavsområdet (når 30,26 %); vietnamesiska kvinnor står för 46,8 % av landets arbetskraft; Arbetskraftsdeltagandet bland kvinnliga arbetare är 62,4 %; Andelen kvinnoägda företag är 28,2 %. Fler och fler framstående vietnamesiska kvinnliga entreprenörer och kvinnliga VD:ar erkänns och hedras av världsekonomiska forum.

Dessutom har könsskillnaderna på alla utbildningsnivåer minskat, hälso- och sjukvårdssystemet för kvinnor från etniska minoriteter och kvinnor som migrerar från landsbygd till stadsområden har stärkts, och servicesystemet för att stödja offer för könsbaserat våld har utökats och förbättrats i kvalitet.

Biträdande minister Nguyen Thi Ha sade att för att uppnå framsteg inom jämställdhet är det viktigt att ha en gemensam enighet om konceptet att ekonomisk utveckling måste gå hand i hand med framsteg, social rättvisa, fattigdomsminskning och uppmärksamhet på utsatta grupper, särskilt kvinnor och barn; ytterligare stärka statens ledningssystem för jämställdhet och integrera jämställdhetsfrågor i program och initiativ på alla nivåer och inom alla områden.

Biträdande minister Nguyen Thi Has tal förmedlade budskapet till Asien-Stillahavsområdet att Vietnam är fast beslutet att genomföra de lösningar som beskrivs i den nationella rapporten om 30 års granskning av genomförandet av plattformen och mot ett framgångsrikt genomförande av Agenda 2030 för hållbar utveckling, så att ingen lämnas utanför i utvecklingsprocessen. Vietnam kommer att fortsätta att stärka partnerskapet mellan regeringen och relevanta parter, inklusive FN-organ, för att maximera stödet för resultat inom jämställdhet och kvinnors utveckling.

Även inom ramen för konferensen den 19-21 november har den vietnamesiska delegationen fortsatt att delta och aktivt bidra till konferensens innehåll, dokument och allmänna rapporter.

Vietnams jämställdhetsindex rankades år 2024 som nummer 72 av 146 länder. (Källa: UN Women)

Källa: https://baoquocte.vn/tien-bo-ve-binh-dang-gioi-cua-viet-nam-qua-30-nam-thuc-hien-tuyen-bo-va-cuong-linh-hanh-dong-bac-kinh-294294.html