Fortsätt att uppmärksamma lönepolicyn för anställda i företag

Ur perspektivet för en person som är direkt involverad i produktionen instämmer jag helt i de viktigaste policyerna och inriktningarna i utkastet till politisk rapport som lämnades in till partiets 14:e nationella kongress om ekonomisk utveckling i samband med att säkerställa social trygghet.

Den fråga som jag och många andra arbetstagare oroar mig över nu är ökade inkomster. Detta är ett direkt mått på livskvalitet och social rättvisa.

Därför hoppas vi att partiet och staten kommer att ha en flexibel mekanism för att snabbt justera den regionala minimilönen i enlighet med den ekonomiska tillväxttakten, arbetsproduktiviteten och den faktiska levnadsstandarden på varje ort; vilket säkerställer att arbetstagarna kan täcka sina levnadskostnader, förnya sin arbetskraft och ackumulera, vilket motiverar dem att förbättra sina färdigheter, stanna kvar i företagen under lång tid och främja inhemsk konsumtion, vilket stimulerar ekonomin.

Samtidigt bör det finnas strikta åtgärder för att kontrollera inflationen och stabilisera priserna på viktiga varor. Om inkomsterna ökar men priserna också ökar i motsvarande grad, kommer löneökningarna inte längre att ha någon större betydelse.

Jag tror att de legitima rekommendationerna från arbetarnas praktiska liv kommer att lyssnas på, absorberas och konkretiseras i besluten vid partiets 14:e nationella kongress, vilket kommer att bidra till att bygga ett välmående och lyckligt land.

NGUYEN THU VAN, Thuy Nguyens avdelning

Källa: https://baohaiphong.vn/tiep-tuc-quan-tam-chinh-sach-tien-luong-cho-nguoi-lao-dong-tai-doanh-nghiep-525684.html