Dekretet anger allmänna standarder som gäller för ledarskaps- och ledningspositioner för statstjänstemän, inklusive: politiska och ideologiska standarder; standarder för etik, livsstil, organisationssinne och disciplin; standarder för kvalifikationer; standarder för kapacitet och prestige; standarder för hälsa, ålder och arbetslivserfarenhet.
Dekret 29/2024/ND-CP anger specifikt standarderna för varje ledarskaps- och ledningsposition inom ministeriet, generaldepartementet och de specialiserade organen under folkkommittéerna på provins- och distriktsnivå.
Standarder för befattningen som biträdande minister
Beträffande befattningen som biträdande minister i ett ministerium föreskrivs i dekretet att en biträdande minister är en ställföreträdare för ministern eller chef för en myndighet på ministernivå (nedan kallad ministern), som bistår ministern med att leda, styra och hantera en eller flera sektorer, områden och specialiserade arbetsområden enligt ministerns uppdrag; ansvarig inför ministern och inför lagen för tilldelade arbetsuppgifter.
Biträdande ministrar måste uppfylla de allmänna kraven för ledarskaps- och ledningspositioner samt följande föreskrifter:
- Ha objektiva, heltäckande, dialektiska, historiska synvinklar; ha en djup förståelse för juridik, statlig förvaltning av branschen, managementområdet och internationell praxis;
- Förmåga att: Ge råd om strategiska utvecklingsfrågor inom sektorer och områden; leda utvecklingen och det effektiva genomförandet av juridiska dokument, ämnen, projekt, program och årliga arbetsplaner inom sektorer och områden; leda eller direkt lösa svåra och komplicerade frågor inom sektorer och områden; leda genomförandet av administrativa reformer, offentliga tjänster och tjänstemannaregimer; leda genomförandet av inspektioner, kontroller och hantering i enlighet med lagstadgade bestämmelser; leda lösningen av rekommendationer, klagomål och anmärkningar från organisationer och medborgare under dess befogenhet; samordna mellan ministerier, sektorer och mellan central och lokal nivå för att synkront, enhetligt och effektivt genomföra partiets riktlinjer, policyer och lagar;
- Innehar för närvarande befattningen: Generaldirektör och motsvarande; biträdande generaldirektör och motsvarande (har haft befattningen som avdelningschef och motsvarande under ministeriet); avdelningschef och motsvarande under ministeriet; vice ordförande i folkrådet, folkkommittén på provinsiell nivå eller motsvarande eller högre befattning eller titel enligt behörig myndighets föreskrifter.
I vissa specialfall gäller titelregler vid utnämning
Dessutom föreskriver dekretet även ett antal specialfall där titelstandarder tillämpas vid utnämning.
Enligt föreskrifter är det, vid anställning av personal från externa källor, inte nödvändigt att säkerställa standarden för att ha erfarenhet av en position, ledartitel eller chefsposition i en direkt underordnad befattning hos den myndighet, organisation eller enhet som förväntas bli anställd.
Om en biträdande minister eller biträdande chef för en myndighet på ministernivå utnämns för att inneha en motsvarande befattning eller titel, eller samtidigt inneha en annan befattning eller titel, är det inte nödvändigt att fullt ut uppfylla kraven för motsvarande befattning eller titel eller samtidigt inneha en annan befattning eller titel.
Vid arbete inom de väpnade styrkorna, offentliga enheter, statligt ägda företag eller andra myndigheter och organisationer i det politiska systemet, och vid mobilisering eller utnämning till ledar- eller ledningspositioner inom statliga förvaltningsmyndigheter, måste de uppfylla de standarder och villkor som föreskrivs i detta dekret, men behöver inte omedelbart uppfylla de standarder för statlig ledning som föreskrivs för den befattning eller titel som ska tillsättas. I dessa fall måste standarderna vara uppfyllda inom 12 månader från dagen för utnämningsbeslutet.
Dekret 29/2024/ND-CP träder i kraft den 1 maj 2024.
[annons_2]
Källa
Kommentar (0)