Generalsekreteraren sammanfattade mellanårskonferensen för den 13:e partiets centralkommitté

Efter två och en halv dag (från den 15 maj till morgonen den 17 maj 2023) av brådskande, seriöst och ansvarsfullt arbete avslutades partiets centralkommittés 13:e mellanårskonferens framgångsrikt.

Generalsekreterare Nguyen Phu Trong höll ett tal som avslutade den 13:e particentralkommitténs mellanårskonferens: "Främja befintliga resultat och lärdomar; fortsätta att främja innovationsprocessen, dra nytta av alla möjligheter och fördelar; övervinna alla svårigheter och utmaningar; fast besluten att framgångsrikt och heltäckande genomföra den 13:e partikongressens resolution".

Tidningen Journalist and Public Opinion presenterar respektfullt hela texten av generalsekreterare Nguyen Phu Trongs tal enligt följande:

Kära centralkommittén,

Kära konferensdeltagare,

Efter två och en halv dags brådskande, seriöst och ansvarsfullt arbete har vår 13:e centralkommittés mellanmöte varit en stor framgång. Centralkommittén uppskattade förberedelserna mycket och instämde i innehållet i rapporten som granskar politbyråns och sekretariatets ledarskap och riktning sedan den 13:e partikongressen, och ansåg att granskningen av politbyrån och sekretariatet som helhet och individuellt förbereddes mycket seriöst, eftertänksamt, metodiskt, mottagligt och med djup självkritik; granskningen och kommentarerna skedde i en atmosfär av uppriktighet, uppriktighet och stort ansvar. Härnäst vill jag, på politbyråns och sekretariatets vägnar, tala och sammanfatta de viktigaste resultaten av denna särskilt viktiga konferens.

I - TILLBAKABLICK PÅ FÖRSTA HÄLVA AV XIII:E TERMINEN

Centrala exekutivkommittén var helt enig om att: Sedan den 13:e kongressen har den globala och regionala situationen genomgått många snabba, komplexa och oförutsägbara utvecklingar; nya svårigheter och utmaningar har uppstått, allvarligare och allvarligare än förutspått, liksom jämfört med samma period under vissa senare mandatperioder.

Generalsekreterare Nguyen Phu Trong håller avslutningstalet vid den 13:e partiets centralkommittés mellanårskonferens. Foto: VNA.

Covid-19-pandemin har dragit ut och fått allvarliga konsekvenser; den strategiska konkurrensen mellan stora länder blir allt hårdare; konflikten mellan Ryssland och Ukraina är komplicerad; de flesta leveranskedjor är trasiga; inflationen är hög, länder stramar åt penningpolitiken och höjer räntorna, vilket leder till en nedgång i tillväxten och ökade risker på internationella finans-, monetära och fastighetsmarknader; traditionella och icke-traditionella säkerhetsutmaningar; klimatförändringar, naturkatastrofer, jordbävningar etc. inträffar oftare och får allvarliga konsekvenser i många länder och regioner; och har en djupgående inverkan på den politiska, ekonomiska och sociala säkerheten på global nivå.

Inrikes, under påverkan av världssituationen och de allvarliga konsekvenserna av covid-19-pandemin, klimatförändringarna, naturkatastrofer, stormar och översvämningar,... står vårt lands socioekonomi inför många stora, mycket allvarliga och allvarliga svårigheter och utmaningar; de flesta industrier och områden är allvarligt drabbade; vi måste både fokusera på att lösa nya komplexa problem och hantera svagheter och eftersläpningar som kvarstått från många år sedan.

Samtidigt fortsätter onda, fientliga och reaktionära krafter att utnyttja denna situation för att påskynda genomförandet av strategin för "fredlig evolution", främja "självevolution" och "självtransformation" inom oss, i syfte att sabotera vårt parti, vår stat och vår regim.

I det sammanhanget har den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet, med stark vilja, beslutsamhet och andan att "skydda fronten och stödja baksidan", "ett rop, alla svarar", "enhällighet från topp till botten", "konsekvens över hela linjen", lett, styrt, utplacerat och genomfört resolutionen från den 13:e nationella partikongressen på ett drastiskt, synkront och effektivt sätt.

Vårt parti och vårt land har orubbligt övervunnit alla svårigheter och utmaningar och fortsatt att uppnå viktiga, omfattande och berömvärda resultat inom många områden. Framför allt:

1. Om socioekonomi:

Vi har i princip framgångsrikt uppnått målen och uppgifterna att fokusera på förebyggande och kontroll av sjukdomar; främja socioekonomisk återhämtning och utveckling; och bygga en oberoende och självständig ekonomi i samband med proaktiv och aktiv internationell integration, på ett djupt och effektivt sätt.

Hittills har covid-19-epidemin och andra epidemier i stort sett kontrollerats; det sociala livet, produktionen och affärsverksamheten har återgått till det relativt normala. Mot bakgrund av den globala ekonomiska och handelsmässiga situationen som försämras och som står inför många risker, fortsätter vårt lands ekonomi att växa ganska väl.

Internationella valutafonden (IMF) har kommenterat: Vietnam är en ljuspunkt "i den grå bilden" av den globala ekonomin.

Den ekonomiska tillväxten under 2021 nådde 2,56 %, medan många ekonomier i världen upplevde negativ tillväxt; den ekonomiska tillväxten under 2022 nådde 8,02 %, vilket är mycket högre än planen på 6–6,5 %, och en hög ökning jämfört med andra länder i regionen och världen; BNP-tillväxten under första kvartalet 2023 nådde visserligen bara 3,2 % under samma period, men enligt prognoser från många internationella organisationer kan Vietnam fortfarande nå mellan 6 och 6,5 % för hela året.

Viktiga indikatorer på statsbudgetens intäkter, totalt socialt investeringskapital ökade fortfarande; total import-exportomsättning, handelsbalans... alla nådde och översteg den fastställda planen.

I synnerhet förblir makroekonomin i princip stabil; inflationen är kontrollerad till 4 %; de viktigaste saldona i ekonomin är i allmänhet garanterade; och den finansiella och monetära marknaden förblir i princip stabil.

Många långvariga problem, särskilt hanteringen av svaga affärsbanker; långsamt framskridande och ineffektiva företag och projekt, har fokuserats på och initialt uppnått positiva resultat.

I synnerhet är en mycket viktig ny punkt under denna mandatperiod att vi har utfärdat och lett den mycket framgångsrika organisationen av nationella konferenser för att noggrant förstå och genomföra politbyråns nya resolutioner om socioekonomisk utveckling, säkerställa nationellt försvar och säkerhet i alla landets 6 socioekonomiska regioner, och aktivt bidra till det framgångsrika genomförandet av den 13:e nationella partikongressens innovationspolitik om regional utveckling - en fråga av strategisk betydelse, mycket viktig, både i teori och praktik, för den snabba och hållbara utvecklingen av regioner i synnerhet och hela landet i allmänhet.

I svåra tider fortsätter kulturella och sociala områden att få uppmärksamhet, omsorg, investeringar och utveckling, vilket uppnår många viktiga och tydliga resultat.

Den första nationella kulturkonferensen hölls mycket framgångsrikt och skapade en ny källa till vitalitet och ny fart för att bygga och återuppliva en avancerad vietnamesisk kultur genomsyrad av nationell identitet, vilken välkomnades allmänt, godkändes och fick starkt stöd av den allmänna opinionen i hela landet.

Därigenom har alla nivåer, sektorer och hela det politiska systemet i allt högre grad fått en mer korrekt uppfattning och agerat mer aktivt och effektivt i frågan om kulturell och social utveckling i enlighet med andan i resolutionen från den 13:e nationella partikongressen: Omfattande och synkron ekonomisk och social utveckling; en nära och harmonisk kombination av ekonomisk utveckling med kulturell och social utveckling; genomförande av sociala framsteg och jämlikhet i varje politik och varje steg.

Ordförandena deltog i omröstningen för att anta konferensens resolution.

Som ett resultat: Social trygghet garanteras; människors liv förbättras; socialpolitik har genomförts snabbt, särskilt politik för personer med revolutionära bidrag; socialskyddspolitik och politik och åtgärder för att stödja företag, arbetstagare och människor i avlägsna och missgynnade områden som drabbats hårt av covid-19-pandemin.

Särskilt i förebyggandet och kampen mot covid-19-pandemin har vår nations heroiska, patriotiska tradition att "älska andra som du älskar dig själv" och vår regims överlägsenhet nått en ny höjd (104 000 miljarder VND utbetalats, vilket stöder nästan 58 miljoner människor, arbetare och 1,4 miljoner arbetsgivare).

2. Om nationellt försvar, säkerhet och utrikesfrågor:

Centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet har fortsatt att ägna uppmärksamhet åt att leda och styra områdena nationellt försvar, säkerhet och utrikesfrågor; gradvis fullända och utveckla partiets teoretiska tänkande, politik och riktlinjer för att bygga och organisera genomförandet av strategin för fosterlandsskydd i riktning mot att: Stärka folkets hjärtan; proaktivt och snabbt upptäcka, förebygga och avvärja riskerna för krig och konflikt; skydda fosterlandet tidigt och på avstånd; och försvara landet när det ännu inte är i fara.

Fortsätta befästa och stärka nationellt försvar och säkerhet; upprätthålla en fredlig och stabil miljö för nationell utveckling. Flexibelt, balanserat och harmoniskt hantera relationerna med grannländer, större länder, länder i regionen samt komplexa situationer till sjöss och vid gränsen.

Säkerställa politisk säkerhet, ordning, social trygghet, trygghet och säkerhet vid viktiga politiska händelser i landet. Proaktivt och aktivt bekämpa och motbevisa falska och förvrängda argument från fientliga och reaktionära krafter.

Utrikespolitiska och internationella integrationsaktiviteter fortsatte att utökas och uppnådde många viktiga resultat; fortsatte att befästa och stärka vårt lands position och prestige på den internationella arenan. Den första nationella utrikeskonferensen, som genomförde resolutionen från den 13:e nationella partikongressen, förstod grundligt, ökade medvetenheten och agerade enat för att ärva och främja styrkan hos den mycket speciella och unika utrikes- och diplomatiskola från Ho Chi Minh-eran, genomsyrad av identiteten av "vietnamesisk bambu", "fasta rötter, stark stam, flexibla grenar"; genomsyrad av det vietnamesiska folkets själ, karaktär och anda: Mjuk, smart, men mycket motståndskraftig.

Framgången med besöken och telefonsamtalen från parti- och statsledare, särskilt besöken i Kina, de permanenta medlemmarna i FN:s säkerhetsråd, grannländerna och länderna i regionen, är ett bevis på den framgång som utrikesverksamheten har haft på senare tid.

3. Om att bygga upp den socialistiska republiken Vietnams rättsstat och det stora nationella enhetsblocket:

Vi har framgångsrikt organiserat valet av suppleanter till den 15:e nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer för mandatperioden 2021-2026, i samband med den komplicerade och mycket allvarliga utvecklingen av covid-19-pandemin, vilket säkerställer demokrati, jämlikhet, laglighet, säkerhet och ekonomi, en sann festival för alla människor.

På grundval av detta färdigställde den 15:e nationalförsamlingen och regeringen snabbt den organisatoriska apparaten och personalen för ledarpositioner inom statliga myndigheter för mandatperioden 2021-2026 på central och lokal nivå, vilket uppfyller kraven och uppgifterna under den nya perioden.

Resolution 6 från den 13:e centralkommittén "Om att fortsätta bygga och fullända den vietnamesiska socialistiska rättsstaten under den nya perioden" har angett synpunkter, vägledande idéer, uppgifter och lämpliga lösningar för att uppnå målet: "Att fullända den vietnamesiska socialistiska rättsstaten för folket, av folket och för folket, lett av Vietnams kommunistiska parti; ha ett komplett rättssystem, strikt och konsekvent tillämpat; upprätthålla konstitutionen och lagarna; respektera, säkerställa och effektivt skydda mänskliga rättigheter och medborgarrättigheter; statsmakten är enhetlig, tydligt tilldelad, noggrant samordnad, decentraliserad, delegerad och effektivt kontrollerad; professionell, rättsstatlig och modern administration och rättsväsende; en strömlinjeformad, ren och effektiv statsapparat; en kontingent av kadrer, tjänstemän och offentliganställda med tillräckliga egenskaper och kapacitet, verkligt ärlig och professionell; modern och effektiv nationell styrning, som uppfyller kraven för nationell utveckling. Snabb, hållbar, att bli ett utvecklat höginkomstland med socialistisk inriktning senast 2045."

I synnerhet organiserades de nationella konferenserna för att genomföra resolutionen från nationalförsamlingens 13:e nationella kongress, den 15:e regeringen och block som: inrikesfrågor, Vietnams fosterlandsfront, nationellt försvar, säkerhet, utrikesfrågor, antikorruption, negativitet etc. mycket synkront, metodiskt och framgångsrikt redan från början av mandatperioden, vilket snart gav tydliga och korrekta riktlinjer för att fortsätta förnya, bygga och fullända den vietnamesiska socialistiska rättsstaten och befästa och stärka det stora nationella enhetsblocket.

Under 8 sessioner, inklusive 4 extraordinära sessioner, diskuterade och godkände nationalförsamlingen 16 lagförslag och 84 resolutioner; nationalförsamlingens ständiga kommitté antog 4 förordningar och 29 resolutioner. Regeringen och myndigheter på alla nivåer fortsatte att främja administrativa reformer, särskilt reform av administrativa förfaranden, bygga upp e-förvaltning och e-förvaltning; styrde och genomförde resolut programmet för förebyggande, kontroll och förebyggande av sjukdomar och främjade socioekonomisk återhämtning och utveckling.

Systemet med rättsliga myndigheter har gjort många ansträngningar för att främja rättsliga reformer; fortsätta att förbättra kvaliteten, effektiviteten och ändamålsenligheten i rättsväsendet samt bekämpa korruption och negativitet.

Vietnams fosterlandsfronts och sociopolitiska organisationers verksamhet har främjats, vilket i hög grad bidragit till att stärka den sociala konsensusen och främja styrkan i stor nationell enighet.

4. Om kampen mot korruption och negativitet:

Politbyrån och sekretariatet följer alltid noggrant de synpunkter, vägledande tankar, mål och uppgifter i arbetet med att förebygga och bekämpa korruption och negativitet som anges i dokumenten från den 13:e nationella partikongressen för att konkretisera dem i årliga, kvartalsvisa, månatliga och veckovisa arbetsprogram och leda och styra partikommittéer och organisationer på alla nivåer för att genomföra dem, vilket uppnår många viktiga resultat.

Det har skett många mycket positiva innovationer inom detta arbetsområde, såsom: Utfärdande av nya föreskrifter om funktioner, uppgifter, befogenheter, arbetsordningar och arbetsrelationer för den centrala styrkommittén för att förebygga och bekämpa korruption och negativitet, vilka har kompletterat och utökat styrkommitténs funktioner och uppgifter, inklusive att leda förebyggandet och bekämpandet av korruption samt förebyggandet och bekämpandet av "negativitet", med fokus på att förebygga och bekämpa försämringen av politisk ideologi, etik och livsstil bland kadrer och partimedlemmar, med tanke på att detta är roten till alla problem.

Samtidigt, styra det effektiva genomförandet av projektet för att inrätta provinsiella styrkommittéer för att förebygga och bekämpa korruption och negativitet i alla 63 provinser och centralt styrda städer, med inledande goda resultat, och gradvis övervinna den tidigare situationen med "varmt ovanför, kallt nedanför"; utfärda förordningar om kontroll av befogenheten att förebygga och bekämpa korruption och negativitet i utredningar, åtal, rättegångar och verkställande av straff; i inspektioner, övervakning och verkställande av partidisciplin; i inspektions- och revisionsverksamhet och många andra viktiga dokument relaterade till interna angelägenheter, förebyggande och bekämpning av korruption och negativitet...

Samtidigt har arbetet med att bygga och förbättra institutioner och policyer för socioekonomisk förvaltning och förebygga och bekämpa korruption och negativitet också fokuserats på och främjats för att gradvis gå mot: "inte våga", "inte kunna", "inte vilja", "inte behöva" korruption. Förbättringen av organisationsapparaten, kadrerna, administrativ reform, säkerställande av publicitet och transparens; förbättring av kvaliteten, effektiviteten i verksamheten och samordningen mellan myndigheter och funktionella enheter för att förebygga och bekämpa korruption och negativitet samt information, propaganda och utbildning om att förebygga och bekämpa korruption och negativitet har också gjort stora framsteg.

Hittills kan det konstateras att aldrig tidigare har kampen mot korruption och negativitet i vårt land riktats på ett så starkt, systematiskt, synkront, drastiskt och tydligt effektivt sätt som på senare tid; det har lämnat ett anmärkningsvärt avtryck, skapat ett starkt samförstånd i hela samhället och befäst och stärkt kadrernas, partimedlemmarnas och människornas förtroende för vårt parti, vår stat och regim.

Arbetet med att upptäcka och hantera korruption har styrts och genomförts på ett metodiskt, synkront, drastiskt och effektivt sätt, vilket skapar ett genombrott i arbetet med att förebygga och bekämpa korruption och negativitet. Det bekräftar den mycket höga beslutsamheten hos vårt parti, vår stat och vårt folk i kampen mot korruption och negativitet, och "det finns inga förbjudna zoner, inga undantag, oavsett vem personen är; och vi är inte föremål för påtryckningar från någon organisation eller individ."

5. Om partibyggande och korrigering:

Vi har också skapat mycket positiva förändringar, med många enastående resultat i den mer harmoniska och smidiga kombinationen mellan "byggande" och "kämpande", mer heltäckande i alla aspekter av partibyggandearbetet.

I synnerhet fortsätter kadrernas arbete att ges allt större betydelse, med dess position och roll som "nyckeln till nyckeln"; det finns många nya och mer effektiva sätt att göra saker och regler, nära kopplade till arbetet med att bygga och korrigera partiet i allmänhet; resolut förebyggande, avvärjande och strikt hantering av kadrer och partimedlemmar som har degraderat i politisk ideologi, etik, livsstil och manifestationer av "självutveckling" och "självtransformation", oavsett vilka de är; det finns inga förbjudna zoner och inga undantag.

Hittills har den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet övervägt att avsätta, avbryta arbetet, gå i pension och tilldela andra jobb till 14 kadrer under den centrala ledningen. Lokala partier har också arrangerat arbete och implementerat policyer för 22 kadrer efter att ha disciplinerats i enlighet med partiets policy att "några kommer in, vissa går ut; vissa går upp, vissa går ner". De har visat en resolut, exemplarisk, strikt och human anda, som har en utbildande, varnande och avskräckande effekt på kadrer, tjänstemän och partimedlemmar. Samtidigt har de snarast instruerat att ersätta ledarskapet, vilket har fått enighet och stor uppskattning från den allmänna opinionen bland kadrer, partimedlemmar och folket.

Kvaliteten på gräsrotsorganisationerna och partimedlemmarna har också gradvis förbättrats, baserat på en strikt tillämpning av partireglerna, särskilt slutsatsen från den 13:e centralkommitténs fjärde konferens i denna fråga.

Partiets inspektions-, övervaknings- och disciplinarbete fortsätter att förnyas och stärkas genom att utfärda kvalitetsregler och seriöst och synkront implementera många nya partiregler, vilket bidrar till att bygga ett rent och starkt parti- och politiskt system; begränsa, förebygga och avvärja försämringen av politisk ideologi, etik, livsstil, manifestationer av "självutveckling" och "självtransformation" inom partiet; korruption, "gruppintressen", "termbaserat tänkande", "individualism" och "maktdegeneration" bland ett betydande antal kadrer och partimedlemmar; samtidigt förbättras partiets ledarskapskapacitet och kampstyrka, solidaritet och enighet inom partiet stärks, människors förtroende befästs, politisk stabilitet, ordning och disciplin upprätthålls, och landets socioekonomiska utveckling främjas.

De viktigaste resultaten och prestationerna som har uppnåtts sedan mandatperiodens början, som nämnts ovan, har många orsaker, både objektiva och subjektiva, men de viktigaste är den stora framgången för den 13:e nationella partikongressen med politik och riktlinjer som har visat sig vara korrekta och lämpliga av verkligheten över tid; det orubbliga och kloka ledarskapet och riktningen från den centrala exekutivkommittén, politbyrån, sekretariatet och partikommittéerna och organisationerna på alla nivåer i genomförandet av resolutionen från den 13:e nationella partikongressen, och snabbt och effektivt hanterandet av många nya frågor som uppstår i praktiken; den skarpa, beslutsamma och effektiva ledningen och administrationen av regeringen, premiärministern och myndigheterna på alla nivåer; ansträngningarna att synkront och effektivt förnya innehållet och metoderna för nationalförsamlingens och folkrådens verksamhet på alla nivåer; solidariteten, enheten, den synkrona och harmoniska samordningen av hela det politiska systemet; främjandet av patriotismens tradition och styrkan i stor nationell enighet; personalens och partimedlemmarnas ansträngningar; folkets aktiva, kreativa och ansvarsfulla arbetsanda; det internationella samfundets förtroende, enighet och stöd.

Men förutom fördelarna och framstegen måste vi också erkänna att det fortfarande finns vissa begränsningar och brister, såsom: Ledarskap och riktning av situationsmedvetenhetsarbete; strategisk forskning, teoretisk forskning och praktisk sammanfattning förekommer, och uppfyller ibland inte praktiska krav.

Kampen mot felaktiga och fientliga åsikter i cyberrymden är ibland inte aktuell, inte stark och inte särskilt effektiv. Ledarskap och riktning i att lösa svårigheter och hinder för att mobilisera och effektivt använda alla resurser för ekonomisk utveckling; organisering och genomförande av viss politik för att återställa och utveckla socioekonomin är ibland och på vissa ställen långsam.

Ledarskap och riktning inom administrativ reform, ledning och personalanvändning är fortfarande begränsade och ineffektiva; arbetet med att bygga och fullända lagar och policyer har inte uppfyllt kraven. Försämringen av politisk ideologi, etik, livsstil, undandragande och ansvarstagande, till och med rädsla för ansvar hos ett stort antal kadrer och partimedlemmar är fortfarande ett mycket oroande problem, med komplicerad utveckling, och kan inte vara subjektivt eller försumligt.

Vissa högre chefer, ledare och chefer på alla nivåer tar politiskt ansvar. Om det förekommer överträdelser måste de hanteras i enlighet med partiregler och statliga lagar.

Panorama över konferensens avslutningssession.

Från ledarskapet och riktningen under första halvan av XIII:e terminen kan vi dra några lärdomar om innovation inom ledarskapsmetoder, arbetsstilar och uppföranden enligt följande:

För det första måste vi alltid förstå och strikt följa partiplattformen, stadgarna, arbetsordningen samt partiets riktlinjer och policyer; statens lagar och policyer. Vi måste väl genomföra partiets organisatoriska och operativa principer, särskilt principerna om demokratisk centralism; solidaritet och enighet; vara orubbliga, konsekventa och upprätthålla principer inför nya svårigheter och utmaningar.

För stora, svåra, komplicerade, viktiga, brådskande, känsliga och exempellösa frågor med många olika åsikter är det nödvändigt att ta med dem till möten och diskutera dem demokratiskt och uppriktigt; överväga noggrant och grundligt för att fatta snabba, korrekta, noggranna och lämpliga beslut för situationen.

För det andra måste vi noggrant följa hela den centrala exekutivkommitténs, politbyråns och sekretariatets arbetsprogram för att utveckla och genomföra de årliga, kvartalsvisa, månatliga och veckovisa arbetsprogrammen enligt plan; samtidigt måste vi vara lyhörda, flexibla och snabbt anpassa och komplettera arbetsprogrammet med viktiga, komplexa och nyuppkomna uppgifter inom olika områden för att snabbt och effektivt leda och styra alla aktiviteter i det sociala livet.

Det är nödvändigt att fortsätta främja nya punkter under den 13:e mandatperioden, nämligen: Politbyrån och sekretariatet har lett organiseringen av många nationella kaderkonferenser (personligen, online) för att snabbt och synkront sprida resolutionen från den 13:e partikongressen, centralkommitténs och politbyråns resolutioner på ett heltäckande sätt inom alla sektorer, områden och orter, både vertikalt och horisontellt; och förena från central till lokal nivå och mellan orter i regioner.

Regelbundet varje månad, eller vid behov, möts nyckelpersoner för att ta itu med den övergripande, specifika och väsentliga situationen; utbyta, diskutera och ena synpunkter, policyer och riktlinjer i viktiga, angelägna och brådskande frågor för partiet och landet; uppmana till och snabbt lösa svårigheter och hinder för att påskynda framstegen och effektiviteten i det föreslagna arbetet.

Efter varje möte utfärdades slutsatser, där ansvaret för varje fråga tydligt fördelades; som avsevärt bidrog till ett konsekvent, enhetligt, aktuellt, stramt, synkront och smidigt ledarskap, riktning och administration, särskilt i samband med att man måste förebygga och bekämpa covid-19-pandemin och hantera de senaste komplicerade situationerna; som övervinner överlappningar och dubbelarbete inom ledarskap, riktning och administration; som skapar solidaritet, enighet i vilja och handling bland viktiga ledare; och som sprider sig till politbyrån, sekretariatet, den centrala exekutivkommittén och hela det politiska systemet.

För det tredje, fokusera på att prioritera ett synkront och högkvalitativt införande av rättssystemet, förordningar, stadgar och arbetsförfaranden för att seriöst och konsekvent implementera dem i hela partiet och hela det politiska systemet; förnya och förbättra kvaliteten på genomförandet av resolutionen från den 13:e nationella partikongressen; ha nära och smidig samordning, hög beslutsamhet, stora ansträngningar från hela det politiska systemet och solidaritet från hela partiet, folket och armén i enlighet med andan "Skydda fronten och stödja baksidan", "Ett rop, alla svar", "Enhällighet från topp till botten", "Konsekvens över hela linjen".

För det fjärde måste politbyrån, sekretariatet och varje medlem av politbyrån och sekretariatet vara exemplariska genom att striktare följa föreskrifter och arbetsordningar; arbeta utifrån arbetsordningen, arbetsprogrammet för hela mandatperioden och årligen. Noggrant förbereda mötenas innehåll och dagordning; ordna innehållet vetenskapligt och metodiskt; tiden är relativt rimlig; varje mötessession löser många problem; främjar kollektiv intelligens, främjar individuellt ansvar, demokratisk, noggrann och grundlig diskussion; snabbt och omedelbart dokumentera mötets slutsatser.

Arbetsfördelningen och decentraliseringen i hanteringen av arbetet mellan politbyrån och sekretariatet, mellan politbyrån och sekretariatet och enskilda politbyrå- och sekretariatsmedlemmar som ansvarar för varje område, samt ledarskapsrelationen mellan politbyrån och sekretariatet och partidelegationerna, partiets verkställande kommittéer och partikommittéerna direkt under centralkommittén måste också vara tydlig och specifik.

Politbyrån och sekretariatet hanterar arbete inom sina befogenheter; rapporterar snabbt och fullständigt till partiets centralkommitté om viktiga frågor innan de fattar beslut och om arbete som politbyrån har hanterat mellan två centralkommittémöten.

För det femte måste varje medlem av politbyrån och sekretariatet främja en anda av gott exempel, regelbundet kultivera, utbilda och förbättra revolutionär etik; allvarligt självrannsaka, självkorrigera, självkritisera och kritisera; upprätthålla disciplin och ordning, frivilligt ta politiskt ansvar inom det område de ansvarar för; resolut kämpa mot individualism och andra negativa manifestationer; upprätthålla intern solidaritet; ha en fast ideologi och politik, korrekta synpunkter; vara exemplariska i etik och livsstil i arbetet, i sina egna liv, sina familjers och sina släktingars liv. Gör ditt bästa för att undvika situationen "Dina egna fötter är fortfarande täckta av smuts; ändå håller du en fackla för att gnugga andra människors fötter!"

II - OM RIKTLINJER OCH VIKTIGA UPPGIFTER FRÅN NU TILL SLUTET AV DEN 13:E KONGRESSENS PERIOD

Om man förutser den globala och inhemska situationen från och med nu till slutet av mandatperioden, kommer det, utöver möjligheter och fördelar, också att finnas många svårigheter och stora utmaningar. I världen fortsätter strategisk konkurrens, ekonomisk konkurrens och handelskrig att äga rum hårt; tvister om havs- och ööverhöghet är komplicerade; den militära konflikten mellan Ryssland och Ukraina och USA:s och västvärldens sanktioner mot Ryssland kan fortsätta och påverka geopolitik, geoekonomi, energisäkerhet och globala leveranskedjor; vetenskap och teknik samt den fjärde industriella revolutionen utvecklas starkt och skapar både nya möjligheter och utmaningar för alla länder och folk; klimatförändringar, naturkatastrofer, epidemier och traditionella och icke-traditionella säkerhetsfrågor får alltmer starka och mångfacetterade effekter, vilket allvarligt kan hota världens, regionens och vårt lands stabilitet och hållbarhet...

Inrikespolitiskt står vi fortfarande inför många svårigheter och stora utmaningar: För att uppnå BNP-tillväxtmålet på 6,5 % under femårsperioden 2021–2025, som fastställdes i början av mandatperioden, måste den genomsnittliga tillväxten under treårsperioden 2023–2025 uppgå till cirka 7,3 %; detta är en mycket hög nivå som kräver mycket stor beslutsamhet och stora ansträngningar.

Finans- och monetära marknader, särskilt fastighetsmarknaden, aktiemarknaden och företagsobligationer, kommer att vara mycket komplicerade och innehålla många risker. Likviditeten hos vissa affärsbanker är svag och stora företag och projekt kommer att möta många svårigheter. Bankräntorna är fortsatt höga, inflationstrycket är fortfarande högt.

Hoạt động sản xuất kinh doanh ở một số ngành, lĩnh vực có xu hướng suy giảm; số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường tăng; nhiều doanh nghiệp phải giảm nhân công, giảm giờ làm, cho người lao động nghỉ việc; đời sống của người lao động gặp nhiều khó khăn. Giải ngân vốn đầu tư công chưa đạt yêu cầu.

Vốn đầu tư nước ngoài đăng ký mới, đăng ký bổ sung hoặc góp vốn, mua cổ phần giảm. Tốc độ tăng thu ngân sách nhà nước có dấu hiệu suy giảm; nợ xấu ngân hàng, nợ thuế nhà nước có xu hướng tăng; bảo đảm an ninh kinh tế, an ninh mạng, trật tự, an toàn xã hội, chăm sóc, bảo vệ sức khỏe nhân dân,... hiện vẫn là những vấn đề lớn có nhiều khó khăn, thách thức cần khắc phục.

Việc tổ chức thực hiện luật pháp, chính sách, thực thi công vụ vẫn là khâu yếu; kỷ luật, kỷ cương ở nhiều nơi chưa nghiêm, thậm chí còn có hiện tượng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; cái gì có lợi thì kéo về cho cơ quan, đơn vị và cá nhân mình; cái gì khó khăn thì đùn đẩy ra xã hội, cho cơ quan khác, người khác...

Tình hình trên đây đòi hỏi chúng ta tuyệt nhiên không được chủ quan, tự mãn, quá say sưa với những kết quả, thành tích đã đạt được và cũng không quá bi quan, dao động trước những khó khăn, thách thức; mà trái lại, cần phải hết sức bình tĩnh, sáng suốt, phát huy thật tốt những kết quả, bài học kinh nghiệm đã có, khắc phục những hạn chế, yếu kém còn tồn tại, nhất là từ đầu nhiệm kỳ khóa XIII đến nay, để tiếp tục đẩy mạnh đổi mới, nỗ lực phấn đấu, tranh thủ mọi thời cơ, thuận lợi; vượt qua mọi khó khăn, thách thức, để triển khai thực hiện thắng lợi các chương trình, kế hoạch, mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra cho nửa cuối của nhiệm kỳ khóa XIII. Tập trung ưu tiên triển khai thực hiện thật tốt những nhiệm vụ trọng tâm sau đây:

Một là, về phát triển kinh tế: Cần tiếp tục quán triệt thật sâu sắc, tổ chức thực hiện thật nghiêm, thật tốt các chủ trương, đường lối của Đảng và luật pháp, chính sách của Nhà nước về phát triển nhanh và bền vững.

Chú trọng củng cố, tăng cường nền tảng kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, nâng cao năng lực nội tại và tính tự chủ của nền kinh tế trên cơ sở lành mạnh hóa, giữ vững sự phát triển ổn định, an toàn của hệ thống các tổ chức tín dụng, thị trường tiền tệ, thị trường bất động sản, thị trường chứng khoán, trái phiếu doanh nghiệp.

Tập trung ưu tiên cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; giải quyết có hiệu quả những khó khăn, hạn chế, yếu kém, cả trước mắt lẫn lâu dài, của nền kinh tế để giữ vững đà phục hồi, tăng trưởng nhanh và bền vững, thực chất hơn; tạo chuyển biến mạnh hơn trong việc thực hiện các đột phá chiến lược, cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế. Đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia, phát triển kinh tế số, xã hội số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn,... gắn với tăng cường quản lý tài nguyên, bảo vệ môi trường.

Hai là, về phát triển văn hóa, xã hội: Cần quan tâm hơn nữa đến nhiệm vụ phát triển văn hóa, xã hội, hài hòa và ngang tầm với phát triển kinh tế; bảo đảm an sinh và phúc lợi xã hội; không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân. Thực hiện có hiệu quả chính sách hỗ trợ người dân, người lao động mất việc làm và doanh nghiệp gặp khó khăn.

Chăm lo đời sống người có công với cách mạng, người có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, gắn với bảo tồn, phát huy các giá trị, bản sắc văn hóa nông thôn, đô thị, giải quyết việc làm, giảm nghèo bền vững; ưu tiên bố trí nguồn lực thực hiện các chương trình, đề án, chính sách đối với đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.

Tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác phòng, chống dịch bệnh; nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, chăm sóc, bảo vệ sức khỏe cho nhân dân; bảo đảm vệ sinh, an toàn thực phẩm. Nâng cao hiệu quả của các thiết chế văn hóa, nhất là ở các khu công nghiệp, khu đô thị mới; bảo tồn và phát huy các giá trị di sản, văn hóa tốt đẹp.

Xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh; ngăn chặn sự suy thoái về đạo đức, lối sống và quan tâm hơn nữa đến việc phòng, chống bạo lực gia đình, xâm hại trẻ em và tệ nạn xã hội.|

Ba là, về quốc phòng, an ninh, đối ngoại: Cần tiếp tục củng cố, tăng cường tiềm lực quốc phòng, an ninh; giữ vững ổn định chính trị, trật tự, an toàn xã hội; nâng cao hiệu quả công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế.

Chủ động phòng ngừa, kiên quyết đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu chống phá của các thế lực thù địch, phản động; tuyệt đối không để bị động, bất ngờ trong mọi tình huống.

Thực hiện đồng bộ các giải pháp bảo đảm an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội; tích cực đấu tranh phòng, chống các loại tội phạm và tệ nạn xã hội; thực hiện các giải pháp bảo đảm an ninh mạng, an toàn giao thông, phòng, chống cháy, nổ.

Tổ chức thật tốt các hoạt động đối ngoại, nhất là đối ngoại cấp cao; chủ động, tích cực, làm sâu sắc, thực chất hơn nữa quan hệ với các đối tác; đẩy mạnh đối ngoại đa phương; giữ vững đường lối đối ngoại độc lập, tự chủ, hòa bình, hợp tác và phát triển; đa phương hóa, đa dạng hóa các quan hệ quốc tế; chủ động, tích cực hội nhập quốc tế sâu rộng, lấy lợi ích quốc gia, dân tộc là trên hết, trước hết. Triển khai thực hiện có hiệu quả các hiệp định thương mại đã ký kết, tranh thủ tối đa lợi ích mà các hiệp định này có thể đem lại.

Bốn là, về xây dựng Đảng và hệ thống chính trị: Cần tiếp tục đẩy mạnh và làm tốt hơn nữa công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị thực sự trong sạch, vững mạnh, đặc biệt là hệ thống các cơ quan lập pháp, hành pháp và tư pháp từ Trung ương đến địa phương. Xây dựng Chính phủ, chính quyền các địa phương thật sự trong sạch, liêm chính, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Cụ thể là, phải có chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện một cách nghiêm túc, ráo riết, có kết quả cụ thể các Nghị quyết, Kết luận của Trung ương về vấn đề này, nhất là Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII và Kết luận của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm những cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có biểu hiện "tự diễn biến," "tự chuyển hóa," gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Làm tốt hơn nữa công tác cán bộ để lựa chọn, bố trí đúng những người thật sự có đức, có tài, liêm chính, tâm huyết; thật sự vì nước, vì dân vào các vị trí lãnh đạo của bộ máy nhà nước. Kiên quyết đấu tranh loại bỏ ra khỏi đội ngũ những người sa vào tham nhũng, hư hỏng; chống mọi biểu hiện chạy chức, chạy quyền, cục bộ, ưu ái tuyển dụng người nhà, người thân không đủ tiêu chuẩn.

Phát huy dân chủ, nâng cao ý thức trách nhiệm, nêu gương; tinh thần phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức. Có cơ chế, chính sách khuyến khích, bảo vệ những người năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Siết chặt kỷ luật, kỷ cương; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong việc thực thi công vụ; nâng cao đạo đức, văn hóa, tính chuyên nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức. Kiên trì, kiên quyết đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, gắn với việc đẩy mạnh xây dựng, hoàn thiện luật pháp, cơ chế, chính sách để "không thể, không dám, không muốn tham nhũng."

Đồng thời, chấn chỉnh, đấu tranh loại bỏ tư tưởng bàn lùi, lo ngại rằng nếu đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực quá mạnh sẽ cản trở sự phát triển, làm nhụt chí, làm "cầm chừng," "phòng thủ," "che chắn," giữ "an toàn," né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong một bộ phận cán bộ, công chức nào đó, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Tôi đã nhiều lần nói rồi, nay xin nhắc lại: Những ai có tư tưởng ấy thì hãy đứng sang một bên để người khác làm! Tất cả chúng ta, nhất là những người trực tiếp làm công tác tổ chức, cán bộ, phải có ý chí, quyết tâm cao, có tấm lòng trong sáng, có con mắt tinh đời, đừng "nhìn gà hóa quốc"!; "đừng thấy đỏ tưởng là chín"!

Năm là, về chuẩn bị cho đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng: Từ kết quả, kinh nghiệm tổ chức lấy phiếu tín nhiệm của Ban Chấp hành Trung ương đối với các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Hội nghị Trung ương giữa nhiệm kỳ lần này, chúng ta cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện thật tốt việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị; xây dựng quy hoạch cán bộ lãnh đạo các cấp, đặc biệt là Quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV nhiệm kỳ 2026-2031; chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, tiến tới Đại hội XIV của Đảng.

Đồng thời, khẩn trương, nghiêm túc tiến hành tổng kết những vấn đề lý luận và thực tiễn qua 40 năm đổi mới, tập trung vào 10 năm gần đây; thành lập các Tiểu ban chuẩn bị cho Đại hội XIV của Đảng để các Tiểu ban này, nhất là Tiểu ban Văn kiện và Tiểu ban Nhân sự, sớm đi vào hoạt động, đáp ứng tốt mục tiêu, yêu cầu đề ra.

Kära kamrater,

Với những kết quả, thành tựu đã đạt được và những kinh nghiệm đã tích lũy, rút ra được từ đầu nhiệm kỳ đến nay, tôi tin tưởng và tha thiết mong rằng, sau Hội nghị này, với niềm tin mới, khí thế mới, động lực mới, toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta sẽ tiếp tục đoàn kết, phấn đấu với quyết tâm và nỗ lực cao hơn nữa; năng động, sáng tạo hơn nữa để sáng suốt nắm bắt mọi thời cơ, thuận lợi; vững vàng vượt qua mọi khó khăn, thách thức; hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra cho cả nhiệm kỳ khóa XIII, góp phần xây dựng Đất nước thân yêu của chúng ta ngày càng phát triển, cường thịnh; ngày càng đàng hoàng hơn, to đẹp hơn, như Bác Hồ muôn vàn kính yêu hằng mong đợi.

Nhân dịp này, tôi xin thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước và với tình cảm cá nhân, một lần nữa chúc toàn thể các đồng chí Ủy viên Trung ương, các đại biểu tham dự Hội nghị và các cấp ủy, chính quyền, đồng bào, chiến sĩ cả nước tiếp tục phát huy những thành tích, kết quả và bài học kinh nghiệm đã đạt được; khắc phục bằng được những hạn chế, yếu kém còn tồn tại; lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, hoạt động quyết liệt, hiệu lực, hiệu quả hơn nữa, hoàn thành xuất sắc trọng trách được Đảng, Nhà nước và Nhân dân tin cậy giao phó.

Toàn Đảng, toàn dân, toàn quân đang kỳ vọng, đang đòi hỏi và trông chờ ở chúng ta, ở các đồng chí!

Chúc toàn thể các đồng chí mạnh khỏe, hạnh phúc và thành công! ”

Källa: https://www.congluan.vn/tong-bi-thu-tong-ket-hoi-nghi-giua-nhiem-ky-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-post248069.html