Ho Chi Minh-staden sammanfattar etniskt arbete under 2024 och fördelar uppgifter under 2025

Herr Duong Ngoc Hai (stående) - medlem av ständiga kommittén för stadspartikommittén, ständig vice ordförande för Ho Chi Minh -stadens folkkommitté och ordförande för stadens kommitté för etniska minoriteter. Huynh Van Hong Ngoc var konferensordförande.

År 2024 är den politiska säkerheten, ordningen och den sociala trygghetssituationen i de etniska minoritetsområdena i Ho Chi Minh-staden generellt garanterad och stabil. Etniska minoriteter följer strikt partiets politik, statens politik och lagar, och samtycker till och litar på partiets ledning, statens ledning och stadsstyrelsen.

Stadens folkkommitté organiserade ett möte med framstående etniska minoriteter inom områdena ekonomi, kultur och samhälle; organiserade en delegation för att besöka och överlämna gåvor till revolutionsveteraner, vietnamesiska hjältemodrar, intellektuella, pensionerade ledare för den kinesiska kommittén och ledare för stadens etniska kommitté; familjer till Hoa Van-kommitténs baser i provinserna Ben Tre, Long An , Tay Ninh, Binh Duong och Ho Chi Minh-staden; besökte och önskade ett gott nytt år till religiösa institutioner bland etniska minoriteter; och en delegation av stadsledare besökte och önskade ett gott nytt år till etniska minoriteter i staden och andra provinser.

Stadens etniska kommitté organiserade besök och delade ut 1 476 gåvor, värda 666,7 miljoner VND (varav den socialiserade finansieringskällan var 395 miljoner VND). Distrikt, städer och Thu Duc City organiserade proaktivt besök och delade ut 31 887 gåvor till etniska minoriteter inom ramen för policyn, fattiga hushåll, nära fattiga hushåll, missgynnade hushåll, ensamma äldre, arbetare, missgynnade studenter... med ett totalt belopp på 16,7 miljarder VND (varav den socialiserade finansieringskällan var 12 miljarder VND).

Produktions-, affärs- och levnadsvillkoren för etniska minoriteter i staden är stabila. Lokala partikommittéer och myndigheter har ägnat uppmärksamhet åt att leda och styra avdelningar, kontor, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer på alla nivåer för att förstå etniska minoriteters levnadsvillkor och organisera genomförandet av etniska angelägenheter och politik, uppmärksamma deras materiella och andliga liv och säkerställa fullständigt genomförande av regimer och politik.

Kulturarbete och aktiviteter för att bevara och främja traditionella kulturella värden hos etniska minoriteter fortsätter att upprätthållas och främjas. Kulturella aktiviteter, festivaler, seder och bruk hos etniska minoriteter leds och styrs alltid av partikommittéer, myndigheter, avdelningar, kontor, Vietnams fosterlandsfrontkommittéer och sociopolitiska organisationer på alla nivåer för att uppmärksamma och stödja genomförandet, bidra till att bygga ett alltmer hållbart nationellt solidaritetsblock; sprida och mobilisera etniska minoriteter att överge dåliga seder.

Yrkesutbildning, fortbildning och karriärvägledning för ungdomar från etniska minoriteter genomförs aktivt på alla nivåer, sektorer och orter. Policyer och system för lärare och elever från etniska minoriteter genomförs fullt ut, snabbt och i enlighet med bestämmelserna.

Etniska minoriteters religiösa aktiviteter upprätthålls i en anda av att främja traditioner, demonstrera sparsamhet, civilisation och solidaritet; entusiastiskt och aktivt deltagande i traditionella kulturella aktiviteter i samband med festivaler och religiösa seder såsom det kinesiska nyåret i distrikt 5, Ngo-båtkappseglingen i distrikt 3, den vietnamesiska etniska kulturdagen den 19 april, khmerfolkets Chol Chnam Thmay-festival, Ramuwan-festivalen och Cham-folkets Ramadan-månad. Stora högtider för etniska minoriteter underlättas för att organisera många aktiviteter i en glädjefylld atmosfär i samband med sociala välgörenhetsaktiviteter, i enlighet med lagen, säkerställa social ordning och säkerhet, skapa en glädjefylld och tillgiven atmosfär, visa partiets, statens och lokala myndigheters omsorg om etniska minoriteter.

Politik, regimer och policyer för etniska minoriteter uppmärksammas alltid; aktivt stödja och implementera utbildningsstödspolicyer för förskolebarn, studenter, doktorander och forskare som är etniska minoriteter i Ho Chi Minh-staden i enlighet med föreskrifter.

Översikt över konferensen för att granska etniskt arbete under 2024 och utarbeta uppgifter för 2025 i Ho Chi Minh-staden

Konferensen hörde många rapporter från orter och samhällen om erfarenheter av att genomföra etniskt arbete i samband med att stödja förbättring av folkhälsokvalitet, utbildning, stödja kapital för effektiv fattigdomsminskning och eliminera tillfälliga bostäder i området; arbete för att bevara och främja kulturella traditioner, skrift och dräkter för etniska minoriteter...

I 2025-planen fastställde Ho Chi Minh-stadens folkkommitté åtta huvudmål, inklusive: Att effektivt genomföra målen, uppgifterna och nyckelindikatorerna i den socioekonomiska utvecklingsplanen i samband med genomförandet av 2025-temat: "Fokusera på att effektivisera apparaten som ska effektiviseras - stark - effektiv - ändamålsenlig - ändamålsenlig; främja digital transformation; i grunden lösa stadens svårigheter och eftersläpningar" i enlighet med de statliga förvaltningsmyndigheternas funktioner och uppgifter inom den etniska sektorn.

Fortsätta genomföra handlingsprogrammet för strategin för etniska frågor i Ho Chi Minh-staden för perioden 2021–2030, med en vision fram till 2045; effektivt genomföra policyer för att ta hand om etniska minoriteter, projektet "Bevara och främja traditionella dräkter för etniska minoriteter i Vietnam under den nuvarande perioden" i Ho Chi Minh-staden fram till 2025; genomföra policyer, mobilisera och främja rollen för prestigefyllda personer bland etniska minoriteter...

I sitt tal vid konferensens slut berömde Duong Ngoc Hai, ständige vice ordförande för stadens folkkommitté, samordningen mellan stadens etniska kommitté och avdelningar, filialer och orter för många höga prestationer. Inriktningen och målet för stadens etniska kommittés verksamhet under 2025 måste noggrant följa målen, resolutionerna och riktlinjerna från stadspartikommittén och stadens folkkommitté. Var redo att ta emot uppgifter och börja arbeta omedelbart efter sammanslagningen enligt planen för att minska, effektivisera och vara effektiv i Ho Chi Minh-staden...

Ho Chi Minh-staden: Samtidig implementering av många lösningar för att främja resurser bland etniska minoriteter

Källa: https://baodantoc.vn/tp-ho-chi-minh-tong-ket-cong-tac-dan-toc-nam-2024-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-1735639967947.htm