Tran Ho Duy Bao och önskan att etablera en karriär

Frodiga gröna rosmarinbäddar på Tran Ho Duy Baos startupmodell (längst till höger)

Vid 25 års ålder, medan många unga fortfarande letar efter en stabil karriärväg, har Tran Ho Duy Bao valt att utgå från det mest välbekanta. Det vill säga träd, mark och flit. Modellen med att odla rosmarin och kryddor som timjan och oregano som Bao implementerar är en del av programmet för att stödja unga människor att starta ett företag och etablera en karriär i riktning mot innovation och kreativitet som implementeras av den lokala ungdomsförbundet.

På en yta på 3 sao land började Bao odla rosmarin, en växt med en behaglig arom och många användningsområden; samtidigt utvecklade han två andra populära kryddsorter, timjan och oregano. Dessa är alla växter med högt användningsvärde inom matlagning och hälsovård. Bao började med att förbereda jorden, välja sorter och testa skötselmetoder som var lämpliga för det lokala klimatet och skapade gradvis en stabil trädplanteringsprocess. Raderna av gröna träd, den kompakta kronan och den lätta doften vid beröring är resultatet av en process av självinlärning och erfarenhetsanskaffning genom varje gröda. Bao sa: "Först planterade jag bara några rader eftersom jag inte visste om jorden var lämplig. När träden växte stabilt planerade jag att expandera och investera mer i skötsel. Med uppmuntran och vägledning från Ward Youth Union fortsatte jag djärvt med det långsiktigt."

Bao stannar inte bara vid att plantera träd, utan fokuserar också på att skörda, knyta ordentligt, bevara doften och fräschören för att förse hushåll som behöver använda kryddor i mat eller presentation. För den nuvarande konsumtionen är den huvudsakligen beroende av stamkunder i distriktet, några få småhandlare och direkta beställningar. I genomsnitt genererar modellen en inkomst på cirka 10 miljoner VND varje månad, tillräckligt för att upprätthålla produktionskostnader, återinvesteringar och täcka personliga levnadskostnader.

Baos modell skapar även jobb för två andra lokala fackföreningsmedlemmar. Enkla men regelbundna arbeten som att ta hand om växter, rensa ogräs, beskära, paketera... hjälper dem att tjäna mer pengar och lära sig att bedriva praktiskt jordbruk på ett kompakt men effektivt sätt. Detta är också ett av de viktiga målen som distriktsfacket strävar efter när de implementerar modeller för att stödja lokala ungdomsföretag, nämligen lämplighet, genomförbarhet och spridning.

Bao sa: ”Jag tror att om man arbetar ensam kommer modellen bara att vara på en måttlig nivå. Men när man har vänner att arbeta med, dela arbetet och lära sig tillsammans, kan modellen utökas. Tack vare det blir arbetsandan mer glädjefylld och motiverad. Jag tror att det inte behöver vara stort att starta ett företag, man behöver bara göra små saker riktigt bra för att kunna komma igång.”

För närvarande introducerar ungdomsförbundet Baos modell för några andra medlemmar i området för lärande och referens. Några av dem har besökt trädgården för att se verkligheten, utbyta erfarenheter av att ta hand om träden och lära sig om resultatet. Enligt ungdomsförbundets bedömning är detta en av de typiska modellerna för ett sätt att göra saker som är lämpligt för de lokala ungdomarnas faktiska förhållanden. Även om modellen inte är stor har den en tydlig riktning, är sammankopplad och har särskilt stor potential för replikering. Viktigast av allt är att modellen inte är för beroende av externa faktorer, så den är mycket lämplig för ungdomar som vill starta ett företag i sin hemstad.

Kommentar (0)