Lärarnas pensionsålder börjar 2026.

Från och med den 1 januari 2026 träder lärarlagen från 2025 officiellt i kraft. Jämfört med tidigare anses de nya bestämmelserna vara mer flexibla och anpassade till yrkets och varje lärargrupps specifika egenskaper. Detta följer färdplanen för att höja pensionsåldern enligt 2019 års arbetslag, som gäller alla arbetstagare, inklusive lärare.

Manliga lärare går i pension vid 61 år och 6 månader, medan kvinnliga lärare går i pension vid 57 års ålder.

Från och med de följande åren kommer pensionsåldern att fortsätta att gradvis höjas tills den når 62 år för män och 60 år för kvinnor, enligt den färdplan som fastställts i lagen.

En anmärkningsvärd nyhet i lärarlagen från 2025 är att förskollärare kommer att få gå i pension tidigare än den allmänna pensionsåldern. Mer specifikt kan förskollärare gå i pension upp till 5 år tidigare om de så önskar och har betalat in till socialförsäkringen i 15 år eller mer, utan att deras pensionsrätt minskar.

Därför kan manliga förskollärare gå i pension år 2026 vid ungefär 56 år och 6 månaders ålder; kvinnliga förskollärare kan gå i pension vid ungefär 52 års ålder. Denna reglering anses lämplig med tanke på den krävande och högpresterande karaktären av förskollärares arbete.

Uppgifter om gruppen lärare som gått i pension senare än den föreskrivna åldern.

Lärarlagen från 2025 tillåter också vissa grupper av lärare att gå i pension senare än den föreskrivna åldern, om de uppfyller alla villkor och det finns ett behov från utbildningsinstitutionen .

De grupper av lärare vars tjänstgöringstid övervägs för förlängning inkluderar: lärare med doktorsexamen; lärare med titeln docent; lärare med titeln professor; och lärare som arbetar inom högt specialiserade eller unika yrkesområden.

Maximal varaktighet:

Doktorsexamen: högst 5 år;

Docent: högst 7 år;

Professor: högst 10 år.

Under sina längre karriärer innehar inte lärare chefspositioner utan fokuserar enbart på sitt professionella arbete, undervisning och forskning.

Det framgår att de nya bestämmelserna om pensionsåldern för lärare från 2026 syftar till flexibilitet, vilket säkerställer både lärarnas rättigheter och uppfyller kraven för att effektivt utnyttja högkvalitativa mänskliga resurser inom utbildningssektorn.

Särskilt att tillåta förskollärare att gå i pension tidigt och skapa förutsättningar för högkvalificerade lärare att fortsätta bidra efter pensionsåldern förväntas bidra till att stabilisera arbetskraften och förbättra utbildningskvaliteten i den nya eran.

Källa: https://baohatinh.vn/tuoi-nghi-huu-cua-giao-vien-tu-2026-post303566.html