När du skriver en jobbansökan, skriv inte fel företagsnamn!

Lyft fram din erfarenhet och dina prestationer. Och gör inte dumma misstag som att stava företagsnamnet fel i ditt personliga brev.

En jobbansökan bör vara kortfattad, uppriktig och visa att du har de styrkor och färdigheter som är lämpliga för tjänsten - Foto: QL

Konkurrensen om lämpliga jobb med hyfsad inkomst blir allt hårdare. Redan från ansökningsstadiet krävs största möjliga perfektion.

Faktum är att onödiga misstag i din jobbansökan kan göra att du förlorar arbetsgivarens sympati och till och med förstör dina egna chanser. Därför måste du vara mycket försiktig för att undvika dem.

Skriv inte fel, kopiera och klistra in hundratals jobbansökningar som en.

Fel företagsnamn eller sökt tjänst . Tänk inte subjektivt "hur kan företagsnamnet och tjänsten vara fel?" Något så enkelt som "marknadsföring" skrivs som "marketeing" och ibland märker man det inte ens.

Oavsett hur bra din ansökan är, om du stavar företagsnamnet fel har du otur! Det är enkelt att åtgärda. Läs igenom den noggrant innan du skickar in den. Om det behövs, låt någon annan granska den för att vara säker.

Att inte skräddarsy din ansökan efter rollen . När du söker till flera företag är det enkelt att klippa och klistra in en generisk ansökan och skicka den överallt. Gör inte detta om du vill öka dina chanser att få en intervju.

Om du verkligen vill ha jobbet måste du visa hur dina färdigheter specifikt passar för rollen och hur de kan gynna företaget. Detta kan ta längre tid, men det kommer att öka dina chanser att få en intervju avsevärt.

Få din profil att sticka ut med höjdpunkter

Ett CV utan några markeringar är en stor nackdel . Ibland får arbetsgivare hundratals ansökningar till en tjänst, så de har bara några sekunder på sig att titta igenom det. Om du inte markerar några markeringar är det förståeligt att din ansökan kommer att ignoreras.

Du behöver lyfta fram dina mest värdefulla egenskaper och erfarenheter, relevanta prestationer, eller varför du är den bästa kandidaten för tjänsten.

Dessa element kommer att ge arbetsgivaren nödvändig information samt visa dina färdigheter och prestationer som yrkesperson.

Att inte säga hur du kan bidra till företaget kommer att göra det svårt att bli anställd . Arbetsgivare läser främst din ansökan för att se hur du kan gynna företaget, så se till att ange det tydligt.

Låt dem veta hur det gynnar deras verksamhet att anställa dig. Ta reda på vad företaget behöver och hur dina färdigheter och kvalifikationer kommer att hjälpa dem att uppnå det. Detta kommer att göra arbetsgivarens jobb enklare och ditt CV kommer att sticka ut.

Använd inte blommigt skrivande eller överdrivet beröm.

Överdrivet beröm av företaget . Du kanske gillar företaget så mycket att du sökte. Men att använda smickrande ord om dem kommer att få dig att framstå som falsk. Om du vill uttrycka beundran, ta reda på vad företaget har uppnått och beröm det uppriktigt och på lämpligt sätt. Att använda tomma ord kommer bara att göra din ansökan intetsägande och smaklös.

För långrandigt och osammanhängande . Det kan finnas mycket du vill säga om dig själv, dina kvalifikationer, den önskade tjänsten, men arbetsgivaren har inte tid att läsa din livshistoria.

Ett långt personligt brev tar upp mycket av arbetsgivarens tid. Det kan också uppfattas som förmätet, vilket kan påverka deras uppfattning om dig som kandidat negativt.

För att fånga och behålla uppmärksamhet bör ditt personliga brev inte vara längre än en sida, koncist och tydligt formulerat. Ett koncist personligt brev säkerställer att även den mest upptagna personen får en fullständig bild av dina kvalifikationer och relevanta prestationer.

Ange dina skäl till att du lämnade och säg illa om ditt tidigare företag. Du kan förklara varför du letar efter en ny roll, men säg aldrig saker som: ”Mitt tidigare företag och chef var hemska, de var ett enda kaos…” Detta kan sägas i en personlig intervju, men det behöver formuleras mer taktfullt.

Källa: https://tuoitre.vn/viet-don-tim-viec-dung-sai-ten-cong-ty-20241123101627803.htm