Lai Vung kommun: Arbetare som arbetar utomlands har höga inkomster

ÖKA INKOMSTER, FÖRBÄTTRA FÄRDIGHETER

Enligt Lai Vungs kommuns folkkommitté har området aktivt genomfört projektet att skicka arbetare utomlands med kontrakt. Därigenom har det skapat en förändring i arbetarnas medvetenhet och bidragit till att skapa en hållbar väg ut ur fattigdomen i området.

avlägset-område-för-utländska-arbetare-med-hög-inkomst-1.jpg

Tack vare den effektiva användningen av de månatliga pengar som hans barn skickar hem stabiliserades Mr. Le Phuoc Hoas och hans frus liv gradvis.

År 2025 kommer hela kommunen att ha 106 anställda som arbetar utomlands på kontrakt, vilket motsvarar 115 % av det årliga planmålet. Kommunens anställda deltar i kontraktsarbete utomlands, främst på marknaderna i Taiwan (Kina), Japan, Korea...

Innan de gick in på den utländska arbetsmarknaden arbetade arbetarna huvudsakligen inom jordbruket eller hade precis tagit examen från yrkesutbildningsinstitutioner... De flesta arbetare utvärderades av värdländerna och företagen som skickliga, hårt arbetande, snabba på att ta sig an jobbet och produktiva och högkvalitativa arbeten.

Genom arbetet med att skicka arbetare att arbeta utomlands enligt kontrakt har de flesta arbetare en relativt stabil inkomst, högre än inhemska jobb inom samma bransch och på samma nivå. Efter avdrag för levnadskostnader utomlands på cirka 10–15 miljoner VND/månad har arbetarna en inkomst på 18–20 miljoner VND/månad på medelinkomstmarknader, från 25–28 miljoner VND/månad på höginkomstmarknader.

Med erfarenhet inom jordbrukssektorn bestämde sig Dang Thanh Thuan och hans fru, bosatta i Lai Vung kommun, för att säsongsarbeta i Korea. Thuan berättade: ”Med tanke på den samlade kunskapen blev jag inte förvånad över att börja arbeta i Korea. Koreas jordbruksproduktion är mycket utvecklad, särskilt högteknologisk, så jag bestämde mig för att komma hit för att lära mig och arbeta, samla mer kapital och kunskap…”.

Med tre barn som arbetar i Japan har Mr. Le Phuoc Hoas familjeliv (Lai Vung kommun) nyligen blivit mer och mer välmående, och hans företag har utvecklats. Mr. Hoa sa: "Min äldste sons arbetsmiljö utomlands är mycket bekväm, inte för hård, och inkomsten är bra, så familjen är mycket trygg och fortsätter att försörja sina två döttrar så att de kan arbeta i Japan i slutet av 2023. Tack vare de månatliga pengarna som barnen skickar tillbaka investerar min familj i ekonomin , och livet stabiliseras gradvis."

STÄRKA LEDNING OCH STÖD FÖR ARBETARE

Enligt Lai Vungs kommuns folkkommitté är de resultat som uppnåtts under den senaste tiden ett resultat av deltagande och samordning av hela det lokala politiska systemet, särskilt det nära och regelbundna samarbetet med Dong Thap Employment Service Center i propaganda, urval och stöd för arbetstagare från konsultations- och registreringsstadierna till avresa och återkomst.

avlägset-område-för-utländska-arbetare-med-hög-inkomst-2.jpg

Herr Dang Thanh Thuan tar hand om sin familjs fruktträdgård.

Under den kommande tiden kommer de två enheterna att fortsätta samordna för att organisera direkta jobbrådgivningar och introduktionsmöten på plats, med deltagande av välrenommerade företag, vilket hjälper arbetstagare att enkelt få tillgång till information, minska resekostnader...

Fru Nguyen Thi My Hang, chef för kultur- och samhällesavdelningen i Lai Vung kommun, sa: "Lai Vung kommun har identifierat att skicka arbetare utomlands som en viktig uppgift i framtiden, och är fast besluten att uppnå och överträffa de uppsatta målen."

Särskilt fortsätta främja information och propagandaarbete riktat mot arbetstagare; bygga ett nätverk av konsulter i småorter för att snabbt förstå behoven och ge arbetsmarknadsinformation till arbetstagare. Samtidigt, effektivt implementera policyer för att stödja arbetstagare som vill arbeta utomlands; skapa förutsättningar för att arbetstagare fullt ut ska kunna dra nytta av policyer i enlighet med regelverket.

Kommunen övervakar och övervakar även företag som deltar i att skicka ut arbetare för att verka i området; fokuserar på att välja ut beställningar med hög, säker och stabil inkomst, vilket hjälper arbetarna att känna sig trygga i att delta; stärker samordningen med fackföreningar och byar inom propaganda, mobilisering, besök och uppmuntran av familjer med arbetare utomlands, och påminner arbetarna om att följa värdlandets lagar och återvända hem i tid. Kommunens mål är att upprätthålla effektiviteten, säkerheten och prestige i programmet för att skicka ut arbetare för att arbeta utomlands under en begränsad period, vilket bidrar till att öka inkomsterna och stabilisera de lokala arbetarnas ekonomi...

NAM PHONG

Källa: https://baodongthap.vn/kinh-te/202511/xa-lai-vung-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-thu-nhap-cao-1051849/