Bygga ett team av kvinnliga partimedlemmar i områden med etniska minoriteter.

För att övervinna specifika svårigheter relaterade till geografiskt läge, terräng, socioekonomiska förhållanden och sedvänjor har partikommittéer på alla nivåer i Lai Chau-provinsen fokuserat på att hitta lösningar som är lämpliga för varje ort och område, och gjort ett bra jobb med att utveckla partimedlemmar, särskilt kvinnliga partimedlemmar.

Tänk bara på lösningarna, ignorera svårigheterna.

Vid genomförandet av centralkommitténs resolution nr 21-NQ/TW, daterad 16 juni 2022, om att stärka och befästa partiorganisationer på gräsrotsnivå och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna under den nya perioden, utfärdade Lai Chaus provinsiella partikommitté handlingsprogram nr 24-Ctr/TU, daterat 17 oktober 2022, som beskriver fyra grupper av mål och fem grupper av specifika uppgifter och lösningar. I synnerhet ledde den provinsiella partikommittén till att påskynda partimedlemmarnas utveckling, och många av de mål som satts upp för 2025 har redan uppnåtts. Den årliga rekryteringen av nya partimedlemmar under perioden 2020-2025 nådde över 1 000 medlemmar (vilket motsvarar en andel på 3–4 % per år).

Enligt biträdande chefen för den provinsiella partikommitténs organisationsavdelning, Mac Quang Manh, är det en mycket svår uppgift att uppnå målet att rekrytera 3–4 % nya partimedlemmar per år på grund av den krympande gruppen av potentiella medlemmar, samtidigt som antalet medlemmar som behövs fortsätter att öka. Lai Chau har ett stort geografiskt område, fragmenterad terräng och gles befolkning, vilket mångdubblar svårigheterna. För etniska minoritetsområden är det fortfarande en utmaning att skapa en pool av potentiella kvinnliga partimedlemmar, särskilt i landsbygdspartiavdelningar.

Denna situation har många orsaker, såsom att kvinnor inte har tillräcklig tillgång till utbildning , vilket påverkar deras förmåga att uppfylla kriterierna för partimedlemskap; unga kvinnliga medlemmar i ungdomsorganisationer som uppfyller kriterierna arbetar ofta långt hemifrån och deltar sällan i lokala aktiviteter; kvinnor från etniska minoriteter som inte arbetar långt hemifrån gifter sig tidigt; och att samhället saknar tillräcklig förståelse, empati och stöd för kvinnor som deltar i socialt arbete... För att övervinna dessa svårigheter bekräftade kamrat Mac Quang Manh: "Den provinsiella partikommittén har tydligt definierat andan att 'bara överväga lösningar, inte räkna svårigheter' och resolut instruerat partikommittéer och organisationer på alla nivåer att utveckla genomförandeplaner och sträva efter att uppnå de uppsatta målen."

I enlighet med direktiven från Lai Chaus provinsiella partikommitté har Tam Duong-distriktets partikommitté fokuserat på utvecklingen av partimedlemmar i allmänhet och kvinnliga partimedlemmar i synnerhet. Hittills har Tam Duong-distriktets partikommitté 2 801 partimedlemmar, inklusive 1 517 etniska minoritetsmedlemmar och 980 kvinnliga partimedlemmar. I Giang Ma-kommunen, med en befolkning på cirka 4 000, är ​​utbildningsnivån ojämn, ekonomin är främst jordbruksbaserad och människor möter många svårigheter i sina liv. Detta är ett av hindren för socioekonomisk utveckling och partibyggande, såväl som utvecklingen av nya partimedlemmar på orten. För att utveckla partimedlemmar utvecklar Giang Ma-kommunens partikommitté årligen en plan för partimedlemmars utveckling, med fokus på att utveckla kvinnliga partimedlemmar, landsbygdsområden och partiavdelningar med få medlemmar.

Beträffande det specifika tillvägagångssättet genomförde kommunens partikommitté noggrant den provinsiella partikommitténs direktiv och satte upp mål för att anta nya partimedlemmar till varje gräsrotsavdelning inom partiet. Den instruerade folkkommittén och andra organisationer att fokusera på att granska och skapa en pool av potentiella medlemmar från bynivå, inklusive kadrer, ungdomsförbundsmedlemmar, kvinnoföreningsmedlemmar, bondeföreningsmedlemmar, milisstyrkor och särskilt kvinnor från etniska minoriteter; och skickade framstående kvinnliga ungdomsförbundsmedlemmar för att delta i partimedvetenhetskurser. Därifrån utvecklades planer för att vårda och stödja dessa kvinnor så att de kunde antas till partiet så snart som möjligt. Genom att följa denna strategi ökade antalet partimedlemmar i allmänhet, och kvinnliga partimedlemmar i synnerhet, i Giang Ma kommun, trots många svårigheter, vilket säkerställde både det kvantitativa målet och bidrog till att förbättra kvaliteten på lokala partimedlemmar. Hittills har kommunens partikommitté 158 partimedlemmar, inklusive 59 kvinnliga partimedlemmar.

Förstå varje anläggning, var bekant med varje område.

För att övervinna svårigheterna med att utveckla partimedlemmar bestämde sig Lai Chaus provinsiella partikommitté för att den måste förstå varje gräsrotsenhet och lokalitet för att hitta lämpliga lösningar och övervinna svårigheter. Kamrat Mac Quang Manh, biträdande chef för provinsiella partikommitténs organisationsavdelning, berättade mer om denna lösning: Lai Chaus distrikt har stora områden, med vissa kommuner belägna hundratals kilometer från centrum, vilket gör det utmanande att öppna partimedvetenhetskurser för massorna. Dessutom är det ännu svårare för kvinnliga medborgare, särskilt gifta kvinnor, att delta i kurser långt borta. För att förstå och förstå dessa svårigheter på gräsrotsnivå implementerade provinsiella partikommittén omedelbart en lösning: att öppna kurser i kluster och kommuner, att ta föreläsare från den politiska mitten till en specifik kommun, och sedan att bjuda in medborgare från omgivande kommuner att delta, vilket skapar bekvämlighet för studenter i avlägsna och isolerade områden med svåra transporter.

Lai Chaus provinsiella partikommitté övervann svårigheterna i uppgiften att utveckla partimedlemmar och bestämde sig för att den måste förstå varje gräsrotsenhet och varje lokalitet för att hitta lämpliga lösningar och övervinna svårigheter.

Vid sidan av en grundlig förståelse för det lokala området och dess särdrag är det direkta engagemanget från partiavdelningarna i byarna avgörande, särskilt rollen för partiavdelningarnas sekreterare. Ban Hon-kommunen (Tam Duong-distriktet) har åtta byar, huvudsakligen bebodda av den etniska gruppen Lu – en mycket liten etnisk grupp. Ban Hons utseende förändras varje dag; alla byar har vägar som är tillgängliga med bil, och människornas liv förbättras gradvis. Ban Hon-kommunens partikommitté har 13 underordnade partiavdelningar, inklusive åtta landsbygdsavdelningar, med 197 partimedlemmar. Från 2022 till idag har Ban Hon-kommunens partikommitté antagit 23 nya partimedlemmar, vilket uppnått en andel på 3,8 %, vilket uppfyller det uppsatta målet. En mycket anmärkningsvärd punkt i Ban Hon-kommunens partikommittés arbete med partimedlemsutveckling är att partikommittén för första gången antog fem kvinnliga partimedlemmar från etniska minoriteter i landsbygdsavdelningarna.

För att uppnå detta uppmuntrande resultat lade partikommittén och partisekreteraren i Ban Hon-kommunen ner mycket arbete och engagemang. Nguyen Van Thuan, partisekreterare och ordförande för folkrådet i Ban Hon-kommunen, berättade: ”Det största hindret för att rekrytera kvinnliga partimedlemmar är den djupt rotade patriarkala ideologin som begränsar kvinnors deltagande i politiska och sociala aktiviteter. För att rekrytera fem kvinnliga partimedlemmar i landsbygdsavdelningar gav Ban Hon-kommunens partikommitté partimedlemmarna i uppdrag att flitigt hjälpa, övertala och skapa möjligheter för kvinnor att delta i sociala aktiviteter i sina byar, vilket gav dem en chans att visa sitt ansvar gentemot samhället. Övertalningsprocessen var kontinuerlig, ihållande och orubblig, i enlighet med principen 'långsamt och stadigt vinner loppet', där man visade omsorg och delade svårigheter samtidigt som man utbildade och vägledde dem för att öka sin medvetenhet och frivilligt ansöka om att gå med i partiet.”

Sung Thi Chua har varit partisekreterare i byn Ho Ta (Ta Mung kommun, Than Uyen-distriktet) sedan 2021 och fungerar även som ordförande för kvinnoföreningen. Chua blev partimedlem vid den unga åldern av 25 år och är aktivt engagerad i byns aktiviteter och har hjälpt många andra bybor att bli antagna till partiet. Partiavdelningen i byn Ho Ta har tre kvinnliga medlemmar av nio. Sekreterare Chua, som alltid är bekymrad över och hoppas kunna rekrytera fler kvinnliga partimedlemmar, anförtrodde: ”Att rekrytera kvinnliga partimedlemmar till landsbygdspartiavdelningar har länge varit en mycket svår uppgift på grund av könsstereotyper, särskilt pressen från dessa kvinnors män och svärföräldrar. Många kvinnor vill delta i sociala aktiviteter i byn och vill bli partimedlemmar, men deras män och svärföräldrar tillåter det inte.”

Enligt sekreterare Chua är det mest praktiska och effektiva sättet att öka antalet kvinnliga partimedlemmar att sammanställa en lista över personer som vill gå med i partiet, med fokus på kvinnor, regelbundet granska och ihärdigt kampanja och propagera tills folket och deras familjer ändrar sina uppfattningar.

Att rekrytera och anta kvinnliga partimedlemmar bidrar till att stärka kvinnors ledarroll och röst i samhället, och stärker jämställdheten. Partikommittéernas effektiva tillvägagångssätt på alla nivåer i Lai Chau måste upprätthållas och främjas, samtidigt som nya lösningar som är anpassade till den lokala verkligheten skapas, och kontingenten av kvinnliga partimedlemmar ytterligare utvecklas, både kvantitativt och kvalitativt.

Källa: https://nhandan.vn/xay-dung-doi-ngu-dang-vien-nu-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-post875367.html