Överväg att komplettera centralkommitténs, sekretariatets och politbyråns planering för den 14:e mandatperioden.

Den 12:e centralkonferensen kommer att överväga att komplettera den centrala exekutivkommitténs, sekretariatets och politbyråns planering för den 14:e mandatperioden; och ledningen av personalarbetet för den 14:e mandatperioden.

På morgonen den 18 juli inleddes högtidligt den 12:e konferensen för den 13:e partiets centralkommitté i Hanoi .

En av de viktiga innehållsgrupperna vid den 12:e centralkonferensen är innehållsgruppen om personalarbete, partibyggande och implementering av partiregler.

Följaktligen kommer centralkommittén att överväga att komplettera planeringen för den centrala exekutivkommittén, sekretariatet och politbyrån under den 14:e mandatperioden; ledningen av personalarbetet för den 14:e centrala exekutivkommittén; och granska personalarbetet under dess ledning.

I sitt öppningsanförande sa generalsekreterare To Lam att denna innehållsgrupp noggrant hade förberetts av den centrala organisationskommittén, på ett systematiskt och systematiskt sätt, i enlighet med partiets stadgar och regler samt gällande lagar.

Beträffande innehållet i rapporten som presenterades för den 14:e kongressen om sammanfattningen av arbetet med att bygga och genomföra partiets stadga, bedömde dokumentet tydligt orsakerna till framgången i processen att genomföra de 10 uppgifterna för partibyggande, 3 nyckeluppgifter och 3 banbrytande lösningar som fastställdes av den 13:e kongressen.

Rapporten sammanfattar 15 år av genomförandet av partiets stadga (2011-2025) och drar djupgående lärdomar av detta arbete. Samtidigt anger dokumentet även riktningar, uppgifter och lösningar för partibyggande arbete och genomförandet av partiets stadga under den 14:e kongressperioden.

På morgonen den 18 juli inleddes högtidligt den 12:e konferensen för den 13:e partiets centralkommitté i Hanoi. Foto: Nhat Bac

Generalsekreterare To Lam föreslog att centralkommittén skulle koncentrera sin underrättelseverksamhet och grundligt diskutera kärnfrågor. Bland annat att tydligt definiera inriktningen för personalarbetet för den 14:e centrala exekutivkommittén.

"Detta är ett särskilt viktigt innehåll som direkt påverkar framgången eller misslyckandet för hela nästa mandatperiod. Personalen måste säkerställa standarder och villkor, ha stark politisk vilja, innovativt tänkande, ren etik, agera beslutsamt för kollektivet, för folket, sätta nationens och folkets intressen framför allt annat. Vi måste följa farbror Hos lära 'Kadrer är roten till allt arbete' - betonade generalsekreterare To Lam."

Angående innehållet i kommentarerna till utkastet till rapport om sammanfattningen av partibyggande arbete och implementeringen av partistadgan, begärde generalsekreterare To Lam att man skulle fokusera på riktningarna, uppgifterna och lösningarna för partibyggande arbete under den 14:e kongressperioden, med särskild uppmärksamhet på organisationsmodellen och kaderkapaciteten enligt den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer.

Att föreslå ändringar och tillägg i linje med partibyggandets praxis under den nya perioden, med betoning på arbetet med inspektion, övervakning och partidisciplin, samt att rekommendera samtidiga ändringar av regelverket för personalarbete, planering, decentralisering av ledningen; standarder och kriterier för utvärdering av kadrer; system för titlar och befattningar; utbildning i politisk teori... att bygga upp stadgan är inte bara en rättslig ram utan också partidisciplinens "själ", grunden för att upprätthålla solidaritet och enighet inom hela partiet.

Källa: https://laodong.vn/thoi-su/xem-xet-bo-sung-quy-hoach-trung-uong-ban-bi-thu-bo-chinh-tri-khoa-xiv-1542239.ldo