อายุ 40 ปี เข้าประกันสังคมได้บำนาญเท่าไร?

นางสาวทูทูยี เป็นพ่อค้าอิสระมาตั้งแต่ยังเด็ก ปัจจุบันเธออายุ 40 ปี และต้องการมีเงินบำนาญที่มั่นคงเมื่อเกษียณอายุ ดังนั้นเธอจึงวางแผนที่จะเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ

เธอถามว่า: "ถ้าฉันเข้าร่วมตอนนี้ ฉันจะต้องจ่ายเงินสมทบนานแค่ไหนก่อนที่จะได้รับเงินบำนาญ และฉันจะได้รับเงินบำนาญรายเดือนเท่าไร"

ผู้ประกอบอาชีพอิสระสามารถเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจเพื่อรับเงินบำนาญเมื่อเกษียณอายุ (ภาพประกอบ: เหงียน วี)

ตามกฎหมายประกันสังคมของเวียดนาม กฎหมายประกันสังคมปัจจุบันระบุว่าพลเมืองเวียดนามทุกคนที่อายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปและไม่ได้อยู่ภายใต้ประกันสังคมภาคบังคับสามารถเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจได้

เงินสมทบประกันสังคมสมัครใจรายเดือนของผู้เข้าร่วมโครงการเท่ากับร้อยละ 22 ของรายได้รายเดือนที่ผู้เข้าร่วมโครงการเลือก รายได้ต่อเดือนต่ำที่สุดเท่ากับเส้นความยากจนในพื้นที่ชนบท ระดับสูงสุดคือ 20 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ณ เวลาที่ชำระเงิน

ต่างจากประกันสังคมภาคบังคับที่ต้องชำระเป็นรายเดือน ผู้เข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจสามารถเลือกใช้วิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้ได้ คือ ชำระเป็นรายเดือน ชำระเป็น 3 เดือน ชำระเป็น 6 เดือน ชำระเป็น 12 เดือน และชำระครั้งเดียวเป็นเวลาหลายปีในอนาคต (แต่ครั้งละไม่เกิน 5 ปี)

กรณีที่ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจมีอายุครบเกษียณตามที่กำหนดแล้วแต่ระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมคงเหลือไม่เกิน 10 ปี (120 เดือน) ผู้เข้าร่วมประกันสังคมสามารถเลือกชำระเงินได้ครั้งเดียวตลอดระยะเวลาที่เหลือจนครบ 20 ปี จึงจะได้รับเงินบำนาญ

นอกจากนี้ เมื่อเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ ผู้เข้าร่วมจะได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลโดยจ่ายเงินเป็นเปอร์เซ็นต์ (%) ของเงินประกันสังคมรายเดือนตามเส้นความยากจนในพื้นที่ชนบท

โดยเฉพาะงบประมาณแผ่นดินสนับสนุนผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจจากครัวเรือนยากจน โดยจ่ายเงินสมทบประกันสังคมรายเดือนร้อยละ 30 ตามแนวความยากจนในพื้นที่ชนบท ครัวเรือนใกล้ยากจนอยู่ที่ 25% ส่วนที่เหลือได้รับการสนับสนุนร้อยละ 10

เงินจ่ายครั้งเดียวสำหรับพนักงานเป็นเวลาหลายปีข้างหน้านี้ได้รับการสนับสนุนจากงบประมาณร้อยละ 10 (ที่มา: สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม)

ในส่วนของเงื่อนไขการเกษียณอายุ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามกล่าวว่า “ผู้เข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเมื่อมีอายุครบตามที่กำหนดและจ่ายเงินประกันสังคมครบ 20 ปีขึ้นไป ในปี 2564 อายุเกษียณสำหรับแรงงานหญิงที่ทำงานปกติคือ 55 ปี 4 เดือน หลังจากนั้นจะเพิ่มขึ้นปีละ 4 เดือนจนถึงอายุ 60 ปีในปี 2578”

ในส่วนของเงินบำนาญรายเดือนนั้น คำนวณจากเงินบำนาญรายเดือนของลูกจ้างหญิงร้อยละ 45 ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมเป็นระยะเวลา 15 ปีของการส่งเงินสมทบประกันสังคม จากนั้นจะคำนวณเพิ่มปีละ 2% จนกระทั่งถึงสูงสุด 75%

ดังนั้นเงินบำนาญรายเดือนจะสูงหรือต่ำ ขึ้นอยู่กับรายได้ต่อเดือนสำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมที่ผู้เข้าร่วมเลือก จำนวนปีของการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม และค่าสัมประสิทธิ์เงินเฟ้อในเวลาที่ลูกจ้างเกษียณอายุ

แหล่งที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/40-tuoi-moi-tham-gia-bhxh-luong-huu-bao-nhieu-20240428063332053.htm