คุณธูถุ่ย เป็นผู้ประกอบการค้าอิสระมาตั้งแต่ยังสาว ปัจจุบันเธออายุ 40 ปี และต้องการมีเงินบำนาญที่มั่นคงเมื่อเกษียณอายุ เธอจึงวางแผนที่จะเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ
เธอถามว่า: "ถ้าฉันเข้าร่วมตอนนี้ ฉันจะต้องจ่ายเงินสมทบนานแค่ไหนก่อนที่จะได้รับเงินบำนาญ และเงินบำนาญรายเดือนของฉันจะเป็นจำนวนเท่าไร"
ผู้ประกอบอาชีพอิสระสามารถเข้าร่วมประกันสังคมสมัครใจเพื่อรับเงินบำนาญเมื่อเกษียณอายุ (ภาพประกอบ: เหงียน วี)
ตามกฎหมายประกันสังคมของเวียดนาม กฎหมายประกันสังคมปัจจุบันระบุว่าพลเมืองเวียดนามทุกคนที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปที่ไม่ต้องเข้าประกันสังคมภาคบังคับสามารถเข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจได้
เงินสมทบประกันสังคมรายเดือนของผู้เข้าร่วมโครงการเท่ากับ 22% ของรายได้ต่อเดือนที่ผู้เข้าร่วมโครงการเลือก รายได้ต่อเดือนต่ำสุดเท่ากับเส้นความยากจนในพื้นที่ชนบท ส่วนรายได้ต่อเดือนสูงสุดเท่ากับ 20 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน ณ เวลาที่ส่งเงินสมทบ
ต่างจากประกันสังคมภาคบังคับที่ต้องจ่ายเงินรายเดือน ผู้เข้าร่วมประกันสังคมแบบสมัครใจสามารถเลือกใช้วิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้ได้: การจ่ายเงินรายเดือน การจ่ายเงิน 3 เดือน การจ่ายเงิน 6 เดือน การจ่ายเงิน 12 เดือน และการจ่ายเงินครั้งเดียวเป็นเวลาหลายปีในอนาคต (แต่ไม่เกิน 5 ปีในแต่ละครั้ง)
กรณีผู้เข้าร่วมประกันสังคมสมัครใจมีอายุครบเกษียณตามกำหนดแล้วแต่ระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมคงเหลือไม่ถึง 10 ปี (120 เดือน) ผู้เข้าร่วมประกันสังคมสามารถชำระเงินได้ครั้งเดียวตลอดระยะเวลาที่เหลือจนครบ 20 ปี จึงจะได้รับเงินบำนาญ
นอกจากนี้ เมื่อเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ ผู้เข้าร่วมจะได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลโดยจ่ายเงินเป็นเปอร์เซ็นต์ (%) ของเงินประกันสังคมรายเดือนตามเส้นความยากจนในพื้นที่ชนบท
โดยเฉพาะงบประมาณแผ่นดินจะสนับสนุนผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจจากครัวเรือนยากจน โดยสมทบเงินสมทบประกันสังคมรายเดือนร้อยละ 30 ตามแนวเส้นความยากจนในพื้นที่ชนบท ครัวเรือนใกล้ยากจนร้อยละ 25 ส่วนที่เหลือได้รับการสนับสนุนร้อยละ 10
การจ่ายเงินครั้งเดียวสำหรับพนักงานเป็นเวลาหลายปีข้างหน้านี้ได้รับการสนับสนุนโดยงบประมาณร้อยละ 10 (ที่มา: สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม)
เกี่ยวกับเงื่อนไขเงินบำนาญ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามระบุว่า "ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเมื่อมีอายุครบตามที่กำหนดและจ่ายเงินประกันสังคมมาแล้ว 20 ปีขึ้นไป ในปี พ.ศ. 2564 อายุเกษียณสำหรับแรงงานหญิงที่ทำงานปกติคือ 55 ปี 4 เดือน หลังจากนั้นจะเพิ่มขึ้นปีละ 4 เดือน จนถึงอายุ 60 ปี ในปี พ.ศ. 2578"
สำหรับเงินบำนาญรายเดือน เงินบำนาญรายเดือนของแรงงานหญิงคำนวณที่ 45% ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคม เป็นระยะเวลา 15 ปีของเงินสมทบประกันสังคม จากนั้นจะคำนวณที่ 2% ต่อปีถัดไปจนถึงระดับสูงสุดที่ 75%
ดังนั้นเงินบำนาญรายเดือนจะสูงหรือต่ำขึ้นอยู่กับรายได้ต่อเดือนสำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมที่ผู้เข้าร่วมเลือก จำนวนปีของการส่งเงินสมทบประกันสังคม และค่าสัมประสิทธิ์เงินเฟ้อในขณะที่ลูกจ้างเกษียณอายุ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)