การศึกษาระดับมหาวิทยาลัยไม่สามารถรับประกันได้ว่าจะได้งานที่มีรายได้สูง
หากงานแรกของผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยในอเมริกาอยู่ในสาขาที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำหรือไม่ตรงกับความสนใจของพวกเขา พวกเขาก็เสี่ยงที่จะติดอยู่กับงานนั้น นี่เป็นบทสรุปจากรายงานที่ตีพิมพ์ใหม่โดยองค์กรวิจัยด้านแรงงานสองแห่ง ได้แก่ The Burning Glass Institute และ Strada Institute for the Future of Work
ผลการวิจัยได้รับการตีพิมพ์ในบริบทที่ชาวอเมริกันจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ไม่มั่นใจเกี่ยวกับคุณค่าของปริญญาระดับวิทยาลัย และนายจ้างมักไม่ต้องการการศึกษาในระดับที่สูงขึ้น
“ในเศรษฐกิจปัจจุบัน 50% ของผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยในอเมริกาหางานที่ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิปริญญาตรี” Matt Sigelman ซีอีโอของ The Burning Glass กล่าวกับสถานี ซีบีเอส 22.2 มกราคม.
งานที่ไม่ต้องการทักษะหรือวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัย ได้แก่ ตำแหน่งในด้านการค้าปลีก การบริการ และการผลิต ตามที่นาย Sigelman กล่าว
ป้ายประกาศรับสมัครงานด้านนอกร้านกาแฟในนิวยอร์กซิตี้ สหรัฐอเมริกา
การศึกษาอื่นโดยบริษัทที่ปรึกษาด้านการศึกษาระดับอุดมศึกษา HEA Group (USA) แสดงให้เห็นว่า 10 ปีหลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย 4 ใน 1 คนมีรายได้น้อยกว่า 32.000 USD ต่อปี ขณะนี้เป็นรายได้เฉลี่ยต่อปีของคนงานที่สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายเท่านั้น
ดังนั้นการศึกษาแสดงให้เห็นว่าปริญญาวิทยาลัยไม่ใช่ตั๋วไปทำงานที่มีรายได้สูงกว่า นาย Sigelman ตั้งข้อสังเกตว่าปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการกำหนดโอกาสในการทำงานหลังจากสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยคือสาขาวิชาที่นักศึกษาเลือก
ตัวอย่างเช่น ตรงกันข้ามกับกระบวนการยุติธรรมทางอาญา การพยาบาลช่วยให้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยมีโอกาสในการทำงานที่ดีขึ้น ผู้สำเร็จการศึกษาพยาบาลสามารถประกอบอาชีพที่เรียนได้และมีเงินเดือนตามทักษะของตนเอง ตัวเลขแสดงให้เห็นว่านักศึกษาพยาบาลเพียง 23% เท่านั้นที่มีงานทำน้อย เทียบกับ 68% ในกระบวนการยุติธรรมทางอาญา
การศึกษายังแสดงให้เห็นว่าการมุ่งเน้นไปที่สาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) ไม่ได้รับประกันว่าผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยจะมีงานทำและมีเงินเดือนสูงเสมอไป
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่ามีวิธีอื่นๆ อีกมากมายที่จะทำให้ปริญญาระดับวิทยาลัยเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าและการพัฒนาอาชีพ โดยเฉพาะนักศึกษาสามารถลองหาตำแหน่งฝึกงานระหว่างการศึกษาในมหาวิทยาลัยได้ ซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงในการหางานที่เหมาะกับสาขาวิชาเอกของคุณหลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยได้ถึง 50%
นาย Sigelman ยังตั้งข้อสังเกตอีกว่า “การยึดติดกับงานในสาขาที่คุณต้องการทำงานยังช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างในตำแหน่งที่มีเงินเดือนสูงอีกด้วย การเลื่อนตำแหน่งจะเป็นเรื่องยากหากคุณเริ่มต้นอาชีพผิด”
ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่ทำงานที่ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษามีความเสี่ยงที่จะติดอยู่ในงานนั้น
ติดอยู่กับงานที่ไม่ต้องใช้วุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัย
นอกจากนี้ ผลการศึกษายังแสดงให้เห็นว่านักศึกษาจำนวนมากไม่สามารถหางานที่เหมาะสมได้เป็นเวลาหลายปีหลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย
เหตุผลอาจเกิดจากการที่นายจ้างพิจารณาประสบการณ์การทำงานล่าสุดของผู้สมัครมากกว่าคุณสมบัติ
“เช่น ถ้าคุณเรียนจบมาทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟในร้านอาหารสักสองสามปีแล้วไปสมัครงานที่ต้องใช้วุฒิมหาวิทยาลัย นายจ้างก็จะดูที่ประสบการณ์ทำงานร้านอาหารของคุณแล้วไม่เห็นความเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ต้องการ ” นายซิเกลแมนกล่าว
